大学卒技術職:光学・機構・電気設計 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】製品設計(2)【正社員】製造、製造技術(3)【正社員】事務系職種 |
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仕事内容 | (1)【正社員】製品設計
機械設計、光学設計、電気設計(回路、ソフト、装置) (2)【正社員】製造、製造技術 部品製造、組み立 (3)【正社員】事務系職種 総務、経理、生産管理など (若干名) |
応募資格 | (1)【正社員】製品設計(2)【正社員】製造、製造技術(3)【正社員】事務系職種
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】製品設計(2)【正社員】製造、製造技術(3)【正社員】事務系職種
長野 備考:長野県中野市、飯山市、小布施町 |
勤務時間 | (1)【正社員】製品設計(2)【正社員】製造、製造技術(3)【正社員】事務系職種
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:05 |
採用ステップ&スケジュール | コシナホームページ
「採用情報」 ▼ リンク先のナビサイトでエントリー ▼ 会社見学会参加 4工場の見学をしていただきます。 ▼ 応募書類提出 ▼ 適性検査を最寄の各会場で検査 ▼ 書類選考 適性検査実施から約1週間で合否連絡をします。 ▼ 役員面接 ▼ 内定 最終面接から約1週間で合否連絡をします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】製品設計(2)【正社員】製造、製造技術(3)【正社員】事務系職種
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:180,000円 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:187,500円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:214,000円 |
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手当 | (1)【正社員】製品設計(2)【正社員】製造、製造技術(3)【正社員】事務系職種
家族、役職、職務、通勤(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】製品設計(2)【正社員】製造、製造技術(3)【正社員】事務系職種
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】製品設計(2)【正社員】製造、製造技術(3)【正社員】事務系職種
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】製品設計(2)【正社員】製造、製造技術(3)【正社員】事務系職種
週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:119日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:誕生日休暇、育児のための特別休暇、結婚特別休暇 服喪特別休暇、生理休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製品設計(2)【正社員】製造、製造技術(3)【正社員】事務系職種 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 17.0年(2023年2月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員全員に対し、ビジネスマナーなど1週間研修
新入社員全員に対し、6ヶ月間のトレーナーによるOJT研修 |
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自己啓発支援 | あり:希望するセミナーへの参加費の支給 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社から6ヶ月間、新入社員一人に、一人の専属の先輩社員がついて、仕事の指導だけでなく、職場に馴染めるように日々フォローします。離職者が少ないのもこの制度が機能しているためです。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | Webにて会社説明会を行います。
会社見学会にご参加を考えられているみなさん、事前確認にお役立てください。 (Web説明会への参加は、工場見学会への参加の必須事項ではありません。) |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |