プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
公社・官庁
医療関連・医療機関/団体・連合会/医薬品/医療機器 |
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本社 |
東京
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リクナビ限定情報 |
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技術系専門職 | 46~50名 |
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事務系総合職 | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 180名 |
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採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】技術系専門職(2)【正社員】事務系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系専門職
医薬品、医療機器及び再生医療等製品等の承認審査、再審査・再評価、相談、安全性情報の調査・分析・評価、基準作成、ガイドライン等の国際調和に関する業務並びに医薬品による健康被害の救済に関する業務 (2)【正社員】事務系総合職 総務、人事、会計、契約、企画調整、広報、その他PMDAの業務に関する事務 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系専門職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2016年4月~2025年3月 卒の方) (2)【正社員】事務系総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系専門職(2)【正社員】事務系総合職
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系専門職(2)【正社員】事務系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45 |
採用ステップ&スケジュール | ※選考実施方法、選考フローについては変更する可能性があります。
※応募書類の内容や様式、提出方法等についてはホームページをご確認ください(https://www.pmda.go.jp/recruit/0666.html)。 (1)リクナビよりエントリー エントリーいただいた方に、応募方法等をご案内いたします。 ▼ (2)第1次選考:総合適性検査(各試験会場又はWEB)及び書類審査 (総合適性検査) 総合適性検査(各試験会場又はWEB)については、応募手続きが完了された方より、 メールにて受検のご案内をいたします。 ▼ (3)第2次選考:面接試験、グループディスカッション等(実地又はWEB) ▼ (4)最終選考:面接試験(実地又はWEB) ▼ (5)内々定 内々定は2024年6月1日頃を予定しています。 |
提出書類 | 「申込書兼履歴書」及び「自己紹介書」は、PMDAホームページに掲載している所定の様式を用いてご作成をお願いします(https://www.pmda.go.jp/recruit/0666.html)。
(1)申込書兼履歴書 (2)自己紹介書 (3)成績証明書、卒業・修了(見込)証明書 (4)薬剤師、看護師、診療放射線技師、臨床工学技士、臨床検査技師又は獣医師の免許を取得されている方にあっては、その免許証の写し (5)資格等証明書の写し((3)以外の資格等を有する場合) (6)公表論文及び学会発表の抄録の写し(自身が筆頭著者の公表論文、または、自身が演者の学会発表がある場合) |
応募資格補足説明 | 【募集対象】
●技術系専門職 <新卒の方> 1 次の分野を専攻した修士課程以上の大学院修了見込みの方 ・薬学 ・工学(医用生体工学、医用ソフトウェア工学、医用工学、生体工学、臨床工学、医用材料学、医用機器安全管理学、医用放射線学、医用電子工学、医用機械工学、医学物理学等) ・獣医学又は毒性学 ・疫学(臨床疫学・薬剤疫学等 2 薬学(6年制)の大学卒業見込みの方 ※ 3 獣医学(6年制)の大学卒業見込みの方 ※ 4 細胞培養・再生医療や細菌・ウイルスに関する知識及び研究経験を有する方であって、理学・農学・工学等の分野を専攻する修士課程以上の大学院修了見込みの方 <既卒の方> 5 次の分野の修士号又は博士号を取得している方 ・薬学 ・工学(医用生体工学、医用ソフトウェア工学、医用工学、生体工学、臨床工学、医用材料学、医用機器安全管理学、医用放射線学、医用電子工学、医用機械工学、医学物理学等) ・獣医学又は毒性学 ・疫学(臨床疫学・薬剤疫学等 6 薬学(6年制)の大学卒業者 ※ 7 獣医学(6年制)の大学卒業者 ※ 8 細胞培養・再生医療や細菌・ウイルスに関する知識及び研究又は業務の経験を有する方であって、理学、農学、工学等の修士号又は博士号を取得している方 9 臨床薬理領域の試験データ解析(モデリングやシミュレーション等を含む)に関連する業務又は研究に2年以上従事した経験を有する方であって、臨床薬理学、薬物動態学、理工学系(システムバイオロジー等)の分野を専攻した修士課程以上の大学院修了相当の方 10 医薬品、医療機器及び再生医療等製品等の安全性情報の調査、分析、評価に関する業務を行うために必要な知識及び経験(国内・海外の関連文献情報を調査・整理する業務経験を含む)を有する方であって、大学卒以上の方 11 病棟業務、医薬品安全管理業務、医療機器安全管理業務又は医療安全管理業務の知識及び経験を有する薬剤師、看護師、診療放射線技師、臨床工学技士又は臨床検査技師であって、大学卒以上の方 12 製造販売後調査又は臨床試験に関する知識及び業務の経験を有する方であって、大学卒以上の方 ※ 学校教育法(昭和22年法律第26号)で「薬学を履修する課程のうち臨床に係る実践的な能力を培うことを主たる目的とするもの又は獣医学を履修する課程」として修業年限を6年と規定されているもの ●事務系専門職 学校教育法(昭和22年法律第26号)に定める4年制の大学を卒業した方又は2025年3月卒業見込みの方 【その他留意事項】 (1)国家公務員に準じた職務制限及び離職後の従事制限があります。 (2)医薬品、医療機器等の製造業・製造販売業等、PMDAの業務と密接な関係にある営利企業に在職されていた方や、配偶者等が製薬企業等に在職している方には、出身企業等に係る審査、調査、指導等の業務に従事できない等の制限があります。 (3)業務の性格上、所要の守秘義務があります。 詳細は、PMDAホームページ 採用情報に掲載されている職員就業規則及び細則の規定をご参照ください。また、ご不明な点がありましたら、総務部人事課までご連絡ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系専門職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:271,320円(一律手当含む) ※基本給:226,100円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:291,720円(一律手当含む) ※基本給:243,100円 大学 卒業の方 月給:271,320円(一律手当含む) ※基本給:226,100円 大学院 卒業の方 月給:291,720円(一律手当含む) ※基本給:243,100円 (2)【正社員】事務系総合職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:222,240円(一律手当含む) ※基本給:185,200円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:238,200円(一律手当含む) ※基本給:198,500円 備考:※事務系総合職の既卒は最終学歴に準じる |
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手当 | (1)【正社員】技術系専門職(2)【正社員】事務系総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:37,040円~48,620円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】技術系専門職(2)【正社員】事務系総合職
年2回 備考:(原則定期昇給は7月) |
賞与 | (1)【正社員】技術系専門職(2)【正社員】事務系総合職
年2回 備考:(6月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系専門職(2)【正社員】事務系総合職
完全週休2日制(土日) 年間休日:123日 休暇制度:年末年始休暇 備考:年次有給休暇、育児休業、介護休暇、その他特別有給休暇等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
諸手当:扶養手当、地域手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当等 その他制度:定期健康診断、財形貯蓄等 ジョブローテーション制度 時短勤務制度 教育研修制度 産休・育休制度 リモートワーク・在宅勤務有(週数回) フレックス勤務制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系専門職(2)【正社員】事務系総合職 期間:試用期間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月23日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:30.1%
3年以内女性採用割合:69.9% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:【事務系技術系共通の研修】
・階層別研修(新任者研修、フォローアップ研修、中堅職員研修、管理職昇任前研修、管理職研修) ・一般研修(リスク管理、職員倫理、ITリテラシー) ・英語研修(TOEICテスト、語学研修など) ・国内大学院研修(高度に専門的な知識の習得を目的として、国内で学位取得が可能な大学に派遣する) ・特別研修、外部講師による講演会(国内外の専門家の招へいによる講演) 【事務系向けの研修】 ・実務的な知識を身に着けるための研修(ビジネス実務法務、簿記、労務管理、コンプライアンス、中小企業診断士、社会保険労務士など) ・高い業務遂行力を身に着けるための研修(ロジカルシンキング研修、マネジメント研修) ・先輩事務系職員など内部講師による勉強会 【技術系向けの研修】 ・専門研修(生物統計、薬剤疫学、放射線技術、Medical Engineering(ME)など) ・実地研修(医療機関、研究機関、医薬品・医療機器等製造施設等の見学) ・国内、海外派遣研修(医療機関、研究機関への派遣) |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年12月23日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
(喫煙専用室設置あり)
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リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。