株式会社アルカンジュ不動産

不動産営業職にとって、誰もが平等に稼げるチャンスがあるのは「もっと頑張ろう！」というモチベーションの源泉となります。当社では売上額が高くなるほどインセンティブ額がアップし、毎月の収入がみるみると増えていきます。ちなみに月間売上が500万円を超えると還元率は30％になり、近年の最高売上（月間900万円）を記録したメンバーは270万円のインセンティブを手にしました。全員が同じ基準のもとで営業活動を行いますので、「やればやっただけ評価されたい」「実力で自分の夢を実現したい」という方にとって絶好の環境がある会社だといえます。そうした意欲をもった方をイチから育てる教育体制も用意しています。

当社では「とにかく場数だから」みたいな育て方はしていません。なぜなら営業として結果を残すためには、明確なロジックが存在し、たくさんの契約を獲得しているメンバーはそれを忠実に実践しているからです。入社後は不動産業界の仕組みや専門用語といった基礎知識から、先輩・上司の商談同行やお客様との会話のロールプレイングまで、最低でも3ヶ月間は設けて不動産営業デビューをサポートしています。お客様と単独で商談をするのは、ロールプレイングのテストに合格してから。不動産営業職としてひとり立ちできるまで、責任をもって育成します。面倒見の良いメンバーばかりなので、困ったときには何でも気軽に頼ってください！

その土地ならではのホットな話題や趣味の話、くらしの話など、お客様との会話を深掘りしていくためには、自分自身がプライベートの時間を豊かにし、オフで得たものを仕事に活かす姿勢が大切です。ワークライフバランスの確立も重要な仕事の一つと捉えている当社では、だらだらと残業することはありません。ほとんどのメンバーは定時から1時間以内にはオフィスを後にしています。また営業として結果が出せるようになってからは、毎日のスケジュールの立て方や休みの取り方も各々の裁量で。「友人と飲むから今日は早めに切り上げよう」など臨機応変に調整しています。