林建材株式会社
ハヤシケンザイ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 【プロマートハヤシ】接客販売/営業職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
【プロマートハヤシ】接客販売/営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■林建材の総合力に、あなたが得意な何をプラスしますか？
経営理念には「お客様起点の発想で考え、行動できる」とありますが、難しく考える必要はありません。
「明るく人と接することができる」「新しいことを考えるのが好き」「効率的に取り組める」
こんな姿勢で入社してきてくれたら嬉しく思います！
そして、仕事は一人でするものではありません。
いろんな部署の人と協力しながら仕事を進めていきます。
だから、チームワークを大切にして、
お互いに助け合いながら仕事ができる方を求めています。
当社では、自分で考えて実行できる風土がありますし、
自分の強みを活かして仕事をすることができます。
お客様と仲良くなって、「お客様がこういうものを求めている」と察知して、
提案することで、お客様との信頼関係を深めていけます。
このように、あなたの得意なことや強みを活かして、
当社の総合力を武器にしながら、仕事を進めていくことができます。
だから、あなたの得意なこと、仕事に活かせることを
ぜひ面接でアピールしてください！
経営理念には「お客様起点の発想で考え、行動できる」とありますが、難しく考える必要はありません。
「明るく人と接することができる」「新しいことを考えるのが好き」「効率的に取り組める」
こんな姿勢で入社してきてくれたら嬉しく思います！
そして、仕事は一人でするものではありません。
いろんな部署の人と協力しながら仕事を進めていきます。
だから、チームワークを大切にして、
お互いに助け合いながら仕事ができる方を求めています。
当社では、自分で考えて実行できる風土がありますし、
自分の強みを活かして仕事をすることができます。
お客様と仲良くなって、「お客様がこういうものを求めている」と察知して、
提案することで、お客様との信頼関係を深めていけます。
このように、あなたの得意なことや強みを活かして、
当社の総合力を武器にしながら、仕事を進めていくことができます。
だから、あなたの得意なこと、仕事に活かせることを
ぜひ面接でアピールしてください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】【プロマートハヤシ】接客販売 (2)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】【プロマートハヤシ】接客販売 (2)【正社員】営業職
下記、仕事内容の詳細をご確認ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】【プロマートハヤシ】接客販売 (2)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】【プロマートハヤシ】接客販売
三重 備考：三重県内（鈴鹿市、桑名市、四日市市、伊賀市、亀山市）の各店舗 (2)【正社員】営業職 三重 備考：本社／三重県鈴鹿市飯野寺家町66-1 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】【プロマートハヤシ】接客販売
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：店舗の営業時間は7：00～18：00ですが、シフト勤務により残業時間が極力発生しないように運用しています。 月の平均残業時間は10～15時間です。 (2)【正社員】営業職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 備考：効率的に仕事を進めて、残業を減らすように会社全体で取り組んでいます。 例えば、営業では短時間で成果を出せる様に、事務系の仕事を専任で行うアシスタントを付けて、 営業から帰ってきた後に長時間事務仕事をしなくてもいいようにしています。 またノートPCを付与し、事務所に戻らなくても仕事ができるような体制をとっています。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | まず、「プロマートハヤシ」で接客・販売、在庫管理などを経験し、
「どんなお客様に対して、どんな商品を販売しているか」を学んでください。 その後は、本人の適性や能力、希望などを考慮して、 営業、販売のどちらかに配属します。 あなたが一番力を発揮できるポジションで活躍して欲しいと考えています。 ■営業 主に三重県内の建設・建築会社を訪問して、 現場や工事に必要な商品を提案します。 また、「プロマートハヤシ」に来店していただけるようにご案内をしたり、 大口の注文をいただけるように提案活動を行います。 お客様は、社長と数人でやっている会社なら社長ですし、 資材等の仕入権限を持った責任者の方の場合もあれば、 現場監督の場合もあります。 既存のお客様の訪問が中心ですが、 お客様からの紹介を中心に、新しいお客様の開拓にも取り組んでください。 お客様の工事の状況を把握して、 「そろそろこれが必要ですよね？」と、私たちから先んじて提案したり、 「今、こんな商品が売れているんですよ」と、お客様が知らない情報を提供することが大切です。 また、季節商品の提案も行い、「熱中症を防ぐために、こんな商品があります」「こんな便利な工具が出ました」といった提案をすると、お客様に喜んでいただけます。 ※当社の営業は、上司から細かく指示されて、 その通りに行動しなければいけないようなことはありません。 お客様を基点にしながら、自分で考えて行動できます。 だから、自分の得意なことを活かせます！ ※営業ですから目標はあります。 目標を達成することは簡単ではありませんが、 目標に到達しなかったからといって、怒られたり、 給料が減らされるようなことはありません。 達成しなかった時は「なぜ達成できなかったか」を考えて今後に活かし、 達成した時は「何が良くて達成できたか」を考えて、今後に活かしてください。 考えることで、成長するのですから。 成果を上げた時には、昇給・賞与・昇格でしっかり評価します。 ■接客・販売 建築・土木のプロを相手にした建材や工具の専門店「プロマートハヤシ」で、 来店されたお客様の対応やレジでの販売業務、 在庫管理などを担当します。 売り場で経験を積んだ後は、お客様のニーズをつかんで 商品の仕入れや新しい商品の開発にも取り組むことができます。 一通りの経験を積み、３～５年を目途に店長・副店長といった 重要なポジションで力を発揮していただきたいと考えています。 ※あなたの希望などを考慮して、 一番力を発揮できる部署で仕事に打ち込んでいただきたいと考えています。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 筆記試験（適性検査・作文） ▼ 面接（1次面接/役員面接） ▼ 内定 ★★会社説明会と筆記試験、1次面接の同日実施も可能！★★ 内定まで最短1か月のスピード選考中 |
| 採用活動開始時期 | 会社説明会については掲載日程以外でも受け付けることができるので、お気軽にご相談ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】【プロマートハヤシ】接客販売
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年3月支給） 月給：206,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年3月支給） 月給：220,000円 (2)【正社員】営業職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：206,000円 ※基本給：206,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】【プロマートハヤシ】接客販売 (2)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：0円 通勤手当（最大25,000円） 一人暮らし手当（最大25,000円）※規定有り |
| 昇給 | (1)【正社員】【プロマートハヤシ】接客販売 (2)【正社員】営業職
年1回 備考：（11月） |
| 賞与 | (1)【正社員】【プロマートハヤシ】接客販売 (2)【正社員】営業職
年2回 備考：（7月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】【プロマートハヤシ】接客販売
シフトにより週1～2日の休日 年間休日：110日 有給休暇：10日 ※初年度10日（６か月経過時に付与） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 (2)【正社員】営業職 日曜日、祝日（土曜日は会社カレンダーにより月に2～4日が休みとなります） 年間休日：110日 有給休暇：10日 ※初年度10日（６か月経過時に付与） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：慰安旅行、表彰制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、退職金制度、健康診断、リゾートクラブ会員 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【プロマートハヤシ】接客販売 (2)【正社員】営業職 期間：6ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】【プロマートハヤシ】接客販売 なし (2)【正社員】営業職 期間：最長期間６ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：22.2%
3年以内女性採用割合：77.8% |
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| 平均勤続年数 | 9.0年（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.0歳（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、入社後1か月のビジネスマナー研修を実施
入社後1ヶ月程度、社内研修を実施 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得の費用補助等 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 22.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 採用予定学科 | 全学部・全学科
※文系・理系は問いません。 |
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| 提出書類 | 履歴書
卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書に関しては、選考終了後もしくは、 教育機関からの発行を待ちます。随時ご連絡下さい。 |
採用実績校
愛知大学、愛知学院大学、大阪学院大学、皇學館大学、神戸女子大学、中京大学、中部大学、東海大学、東京経済大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、福井工業大学、佛教大学、四日市大学、静岡県立大学短期大学部、高田短期大学、三重短期大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 三重
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
