| 業種 | 
 ソフトウェア 
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント  | 
|---|---|
| 本社 | 
 東京 
 | 
| 残り採用予定数 | 
 2名(更新日:2025/08/19) 
 | 
|---|
| 専門卒・高専卒・大学卒・ITエンジニア職 | 1~5名 | 
|---|
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 247名 | 
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名  | 
|---|---|
| 初年度 月収例  | 
月20万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
  | 
| 応募・選考時 提出書類  | 
履歴書、成績書、その他 | 
| その他の ポイント  | 
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、副業可、資格取得奨励金あり | 
| 職種 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア) | 
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア)
 情報システムに関する提案、設計、開発、運用、保守、プロジェクト管理のいずれか  | 
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア)
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方  | 
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア)
 埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:東京都品川区東五反田5-23-1 アサヤマビル6階  | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア)
 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) 備考:※勤務時間はプロジェクトにより変更あり  | 
| 採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
 ↓ ■会社説明会 場所:オンライン 会社の概要についてご説明いたします。 ↓ ■1次面接(人事など1名と15分ほどの面接です) 場所:オンライン 『志望動機やアピールポイント』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■2次面接(役員もしくは事業責任者と15分ほどの面接です) 場所:エー・アンド・ディ本社 〒141-0022 東京都品川区東五反田5-23-1 アサヤマビル6階 ・都営浅草線『五反田』駅A4出口より徒歩3分 ・山手線『五反田』駅東口より徒歩5分 ・東急池上線『五反田』駅A4出口より徒歩5分 持参物:筆記用具、履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 『キャリアに対しての考え方』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■内定(会社の制度等について説明いたします) ↓ ■内定承諾書の送付(内定承諾者⇒エー・アンド・ディ) ↓ ■入社:2026年4月1日(予定)  | 
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。  | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:207,800円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:212,800円(一律手当含む)  | 
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律生涯設計手当:27,500円(固定給に含む) 通勤実費支給(全額支給) 残業手当(全額支給) 出張手当(日当)/国内1回1500円~ (距離に応じて支給)  | 
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア)
 年1回 備考:7月に実施  | 
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア)
 年2回 備考:夏季賞与…7月、冬季賞与…12月  | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア)
 完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日~10日 ※入社6ヶ月後より付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:夏季休暇(3日間)※4月入社の方は2日間 年末年始休暇(12/29~1/3)  | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
 待遇・福利厚生:・法定福利厚生(健康保険、厚生年金、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・法定外福利厚生(確定拠出年金、財形貯蓄、無配当総合福祉団体定期保険) ・諸手当(残業手当、交通費全額実費支給) ・資格取得支援制度(受験、学習費用補助(講習、書籍費用)) ・ビジネススキル研修制度(社会人年数、特性に応じた研修) ・テレワーク制度  | 
| 試用期間 | ■期間
 (1)【正社員】技術職(システムエンジニア) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし  | 
| 研修・見習い期間 | ■期間
 (1)【正社員】技術職(システムエンジニア) 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし  | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2025年4月1日時点) 
 | 
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 4.4年(2025年4月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.8歳(2025年4月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:勤続年数と特性に応じた教育計画を作成し実行します。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:会社が取得を推奨する資格に対して、費用の支援を行います。
 (受験費用、書籍や講習費用など)  | 
||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:フィードバック面談(年2回) | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.6時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - | 
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 | 
|---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
							
  | 
				
| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
							
  | 
				
| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年11月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。