株式会社グラン・スポール
グラン スポール
株式会社グラン・スポール
スポーツクラブ/フィットネス/スイミング
| 業種 |
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
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|---|---|
| 本社 |
宮城
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒/ トレーナー・フロント・プールインストラクター職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒/ トレーナー・フロント・プールインストラクター職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
私たちの仕事は一言でまとめると接客業です。
指導するときも、フロントで対応するときも、事務所でクラブの運営について話し合っているときも全て目の前の会員の方のために行動します。
そのため、会員の方とコミュニケーションをしっかりとることができて、なおかつ教えることが好き相手のことを考えられる人材に期待しています。
接客業は相手からの想いが届きやすい仕事。直接「ありがとう」と言ってもらえる喜びを一緒に感じましょう。
指導するときも、フロントで対応するときも、事務所でクラブの運営について話し合っているときも全て目の前の会員の方のために行動します。
そのため、会員の方とコミュニケーションをしっかりとることができて、なおかつ教えることが好き相手のことを考えられる人材に期待しています。
接客業は相手からの想いが届きやすい仕事。直接「ありがとう」と言ってもらえる喜びを一緒に感じましょう。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ジムインストラクター(2)【正社員】プールインストラクター |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ジムインストラクター
トレーニング指導、補助、レッスン指導、トレーニングプログラムの作成等を行います。 (2)【正社員】プールインストラクター 水泳指導、子供への水泳指導、監視業務等を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ジムインストラクター(2)【正社員】プールインストラクター
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ジムインストラクター(2)【正社員】プールインストラクター
宮城 備考：グラン・スポール２４+上杉 グラン・スポール２４+八幡 グラン・スポール２４+あすと長町 グラン・スポールエグゼ 一番町 グラン・スポール２４+愛子 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ジムインストラクター(2)【正社員】プールインストラクター
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：1時間～8時間 勤務時間帯目安：9:00～23:00 備考：平日 9：00～23：00 土曜 9：30～21：00 日曜・祝日 9：30～19：30 2交代のシフト制 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ジムインストラクター(2)【正社員】プールインストラクター
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：199,353円（固定残業代含む） ※基本給：170,000円 固定残業代/月：29,353円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：201,698円（固定残業代含む） ※基本給：172,000円 固定残業代/月：29,698円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ジムインストラクター(2)【正社員】プールインストラクター
通勤手当、職責手当、時間外レッスン手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】ジムインストラクター(2)【正社員】プールインストラクター
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】ジムインストラクター(2)【正社員】プールインストラクター
備考：なし |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ジムインストラクター(2)【正社員】プールインストラクター
4週6休 シフト制 年間休日：105日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：夏季休暇12日、冬期休暇11日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
施設利用無料：施設利用無料 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ジムインストラクター(2)【正社員】プールインストラクター 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：64.2%
3年以内女性採用割合：35.8% |
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| 平均勤続年数 | 5.0年（2023年11月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 26.0歳（2023年11月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修、階層別研修、職能別研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
尚絅学院大学、聖和学園短期大学、仙台医健・スポーツ＆こども専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台大学、仙台リゾート＆スポーツ専門学校、東北学院大学、山形大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系 専門系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
宮城 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
