| 業種 | 広告 放送/通信/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連 | 
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| 本社 | 愛知 | 
| 残り採用予定数 | 1名(更新日:2025/06/05) | 
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| 企画営業 | 1~5名 | 
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 232名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 | 
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| 初年度 月収例 | 月24万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | エントリーシート | 
| その他の ポイント | 入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる | 
| 職種 | (1)【正社員】企画営業 | 
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| 仕事内容 | (1)【正社員】企画営業 お客様へのセールスプロモーションやイベント、広告戦略の企画・提案 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】企画営業 大学 卒業見込みの方 | 
| 勤務地 | (1)【正社員】企画営業 愛知 | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】企画営業 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00 | 
| 採用ステップ&スケジュール | プレエントリー(リクナビより) ▼ 説明会予約・参加(WEB形式にて実施します) ▼ 応募書類提出(リクナビのOpen ESをご提出ください) ▼ 一次面接(グループ面接/対面) ▼ 最終面接・適性検査 ▼ 内定 | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】企画営業 大学 卒業見込みの方 月給:235,000円 ※基本給:235,000円 | 
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| 手当 | (1)【正社員】企画営業 通勤手当、通信手当、住宅手当 | 
| 昇給 | (1)【正社員】企画営業 備考:年1回(4月) ※業績による | 
| 賞与 | (1)【正社員】企画営業 備考:年2回(8月、12月) ※業績による | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】企画営業 週休2日制(土日) 年間休日:126日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】企画営業 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | ■期間 (1)【正社員】企画営業 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2024年12月時点) | ||||||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:0.0% 3年以内女性採用割合:100.0% | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 13.0年(2024年6月時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:当社には、「感動できない人は他者へ感動を与えられない」という考えがあります。だからこそ、年1回社員全員で研修旅行を実施しています。昨年は海の見えるバンガローでBBQ。こういった、様々なインプットをする機会が豊富にあり、強みである企画力向上に繋げています。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:外部セミナー等への参加 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - | ||||||||||||||||
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 | 
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| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。 リクナビ上の「説明会・面接画面」から ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 全国どこからでも参加可能です。 | 
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
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| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。