青木環境事業株式会社
アオキカンキョウジギョウ
2026

青木環境事業株式会社

環境ビジネス/廃棄物処理・リサイクル/資源循環/水素/発電
業種
エネルギー
電力・電気/メンテナンス・清掃事業/プラント・エンジニアリング/その他サービス
本社
新潟
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒等・技術職 1~5名
大卒等・総合職(総務) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒等・技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、家族手当あり

大卒等・総合職(総務)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・環境問題に取り組みたい人
・コミュニケーションを大切にしている人
・目標に向かって努力できる人
・チームワークを重視し、気配りができる人
・好奇心旺盛で、チャレンジ精神のある人

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(総務) ※総合職(総務)募集終了
仕事内容 (1)【正社員】技術職
 特殊車両オペレーター:特殊車両を使用した現場清掃作業や廃棄物の収集運搬作業 等
 リサイクル施設オペレーター:多種多様な廃棄物の処理・リサイクルに関する工場内作業 等
(2)【正社員】総合職(総務) ※総合職(総務)募集終了
 許可申請書類作成・提出、採用業務などのバックオフィス業務
応募資格 (1)【正社員】技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】総合職(総務) ※総合職(総務)募集終了
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(総務) ※総合職(総務)募集終了
 新潟
勤務時間 (1)【正社員】技術職
技術職(日勤)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分
 勤務時間帯目安:8:00~17:00
技術職(三交替)
 【交代制】
 実働時間(1日):7時間30分
 備考:1)日勤   8時00分~17時00分 
    2)夜勤   15時15分~0時15分 
    3)深夜勤  23時45分~8時45分
(2)【正社員】総合職(総務) ※総合職(総務)募集終了
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分
 勤務時間帯目安:8:00~17:00
採用ステップ&スケジュール 会社説明会 随時開催中!
 興味のある方は、ページ下部 「連絡先」採用担当まで直接ご連絡ください☆
 ↓
適性検査・書類選考
 ↓
面接
 ↓
内定
提出書類 エントリーシート(当社指定様式)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
※エントリーシートについてはOpenESを提出した場合は不要(但し、25卒はOpenES使用不可)
応募資格補足説明 〇必要な資格・免許は普通自動車免許(AT限定可)。
〇留学生については以下の条件に該当する方のみ応募を受け付けております。
 入社段階で就労が認められる在留資格を有する見込みのある方

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
(2)【正社員】総合職(総務) ※総合職(総務)募集終了
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(総務) ※総合職(総務)募集終了

 その他  
通勤手当(通勤距離に応じて支給):日額最大900円
三交替の場合、夜勤手当50,000円
残業手当、資格手当、家族手当 等
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(総務) ※総合職(総務)募集終了
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(総務) ※総合職(総務)募集終了
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
技術職(日勤)
 週休2日制(月1~2回土曜出社あり)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※※有給休暇取得促進日あり
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:会社カレンダーによる
技術職(三交替)
 シフト制
 4日日勤し1日休み、
 4日夜勤し1日休み、
 4日深夜勤し2日休みとなります。
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
(2)【正社員】総合職(総務) ※総合職(総務)募集終了
 週休2日制(月1~2回土曜出社あり)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※※有給休暇取得促進日あり
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:会社カレンダーによる
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定給付年金、退職金制度、資格取得サポート制度、各種表彰制度(改善提案、永年勤続、優良運転者等)、育児介護休業休業制度、自己啓発支援制度ほか
研修制度:・新入社員研修
 入社後 新入社員向けの全体研修、部署研修
 配属後 先輩社員によるOJT研修、各部署における個別勉強会
・その他
 安全教育、各種内部・外部研修、資格取得ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(総務) ※総合職(総務)募集終了
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(総務) ※総合職(総務)募集終了
 期間:新入社員研修(1ヵ月)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 0人 100.0%
2022年度 5人 2人 60.0%
2021年度 3人 1人 66.6%
(2024年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 2人
2022年度 4人 1人
2021年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4%
平均勤続年数 10.3年(2023年4月時点)
平均年齢 42.7歳(2023年4月時点)
研修 あり:●新入社員研修
入社後 新入社員向けの全体研修、部署研修
配属後 先輩社員によるOJT研修、各部署における個別勉強会

●その他
安全教育、各種内部・外部研修、資格取得 ほか
自己啓発支援 あり:【通信教育費用補助】
四半期ごとに開講される通信教育を受講できます。
受講料の50%(英語は100%)を会社が補助します。
ビジネス教養、資格試験対策講座、オンライン英会話など、約200種類のコースから選択できます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.1日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.2%
管理職 0.0%
(2024年5月22日時点)

その他の情報

参考データ

会社説明会 実施しています! 【WEB版・対面版】

・青木環境事業の取り組みをご紹介
  ☆青木環境事業の魅力と働いている社員を知ろう!

・工場見学(対面版のみ)
  ☆工場で働く先輩社員を見てみよう!

・先輩社員座談会
  ☆ざっくばらんに若手先輩社員に質問しよう!


ご興味がありましたら、ページ下部 「連絡先」採用担当までご連絡ください!
ご連絡お待ちしております!

採用実績校

新潟大学、新潟薬科大学、敬和学園大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟食料農業大学、長岡技術科学大学、茨城大学、長野大学、中央大学、日本大学、日本体育大学、二松学舎大学、立正大学、東海大学、東京農業大学、東北福祉大学、日本自然環境専門学校、新潟農業・バイオ専門学校
その他実績校あり

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
主な勤務地
新潟
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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