業種 |
エネルギー
電力・電気/メンテナンス・清掃事業/プラント・エンジニアリング/その他サービス
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本社 |
新潟
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大卒等・技術職 | 1~5名 |
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大卒等・総合職(総務) | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(総務) ※総合職(総務)募集終了 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
特殊車両オペレーター:特殊車両を使用した現場清掃作業や廃棄物の収集運搬作業 等 リサイクル施設オペレーター:多種多様な廃棄物の処理・リサイクルに関する工場内作業 等 (2)【正社員】総合職(総務) ※総合職(総務)募集終了 許可申請書類作成・提出、採用業務などのバックオフィス業務 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】総合職(総務) ※総合職(総務)募集終了 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(総務) ※総合職(総務)募集終了
新潟 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
技術職(日勤) 【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分 勤務時間帯目安:8:00~17:00 技術職(三交替) 【交代制】 実働時間(1日):7時間30分 備考:1)日勤 8時00分~17時00分 2)夜勤 15時15分~0時15分 3)深夜勤 23時45分~8時45分 (2)【正社員】総合職(総務) ※総合職(総務)募集終了 【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分 勤務時間帯目安:8:00~17:00 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会 随時開催中!
興味のある方は、ページ下部 「連絡先」採用担当まで直接ご連絡ください☆ ↓ 適性検査・書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定 |
提出書類 | エントリーシート(当社指定様式)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
※エントリーシートについてはOpenESを提出した場合は不要(但し、25卒はOpenES使用不可) |
応募資格補足説明 | 〇必要な資格・免許は普通自動車免許(AT限定可)。
〇留学生については以下の条件に該当する方のみ応募を受け付けております。 入社段階で就労が認められる在留資格を有する見込みのある方 |
給与 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 (2)【正社員】総合職(総務) ※総合職(総務)募集終了 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(総務) ※総合職(総務)募集終了
その他 通勤手当(通勤距離に応じて支給):日額最大900円 三交替の場合、夜勤手当50,000円 残業手当、資格手当、家族手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(総務) ※総合職(総務)募集終了
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(総務) ※総合職(総務)募集終了
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
技術職(日勤) 週休2日制(月1~2回土曜出社あり) 年間休日:110日 有給休暇:10日 ※※有給休暇取得促進日あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:会社カレンダーによる 技術職(三交替) シフト制 4日日勤し1日休み、 4日夜勤し1日休み、 4日深夜勤し2日休みとなります。 年間休日:110日 有給休暇:10日 (2)【正社員】総合職(総務) ※総合職(総務)募集終了 週休2日制(月1~2回土曜出社あり) 年間休日:110日 有給休暇:10日 ※※有給休暇取得促進日あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:会社カレンダーによる |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定給付年金、退職金制度、資格取得サポート制度、各種表彰制度(改善提案、永年勤続、優良運転者等)、育児介護休業休業制度、自己啓発支援制度ほか 研修制度:・新入社員研修 入社後 新入社員向けの全体研修、部署研修 配属後 先輩社員によるOJT研修、各部署における個別勉強会 ・その他 安全教育、各種内部・外部研修、資格取得ほか |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(総務) ※総合職(総務)募集終了 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(総務) ※総合職(総務)募集終了 期間:新入社員研修(1ヵ月) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4% |
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平均勤続年数 | 10.3年(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.7歳(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:●新入社員研修
入社後 新入社員向けの全体研修、部署研修 配属後 先輩社員によるOJT研修、各部署における個別勉強会 ●その他 安全教育、各種内部・外部研修、資格取得 ほか |
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自己啓発支援 | あり:【通信教育費用補助】
四半期ごとに開講される通信教育を受講できます。 受講料の50%(英語は100%)を会社が補助します。 ビジネス教養、資格試験対策講座、オンライン英会話など、約200種類のコースから選択できます。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.1日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年5月22日時点)
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会社説明会 実施しています! | 【WEB版・対面版】
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |