株式会社スズキ自販富山
スズキジハントヤマ
2026

株式会社スズキ自販富山

自動車(新車・中古車)の販売/スズキグループ
業種
専門店(自動車関連)
損害保険
本社
富山
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職(大卒) 1~5名
整備職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 30名

モデルケース

営業職(大卒)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    1月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    3月中旬
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、20代社員比率30%以上、いろいろな職種を経験できる

整備職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 2月下旬
  • 説明会
    11月中旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    3月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちの仕事は、人に寄り添い、クルマを通して地元の毎日をうごかすこと。お客様とお話をしながら、暮らしにあったクルマをご提案し、長きにわたってお客様の近くでカーライフを支える「やる気」のある方を待っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
直販営業・業販営業としての業務を担当
(2)【正社員】整備職
自動車整備
応募資格 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
(2)【正社員】整備職
 短大/専門 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
 富山
 備考:富山県内8営業所
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:50~18:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ◆直販営業 BtoC
来店されたお客様や既に取引のあるお客様に直接アプローチして商談を進めます。また点検やお乗り換えのご提案も行い、お客様へのきめ細かいフォローをしていきます。

◆業販営業 BtoB
地域の自動車整備工場や自動車販売会社などの販売店へ販売支援活動を行います。商品情報の提供、商談支援、展示会の提案、アフターサービスの提供などスズキ車の販売を支援します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:192,000円
  ※基本給:192,000円
(2)【正社員】整備職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職

 通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、技能手当、役職手当 他
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
 年2回
 備考:7月・12月
5.8ヶ月(2023年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 (定休日)月曜日・第2火曜日・その他シフト制による休み
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
(2)【正社員】整備職
 (定休日)月曜日・第2火曜日・その他シフト制による休み
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:従業員車両購入制度、財形制度、退職金制度(勤続年数3年以上) 他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
 期間:6ヶ月
■勤務地
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
 富山
 備考:富山県内8営業所
■勤務時間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:50~18:30(休憩:1時間)
■給与
(1)【正社員】営業職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:192,000円
  ※基本給:192,000円
(2)【正社員】整備職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円
■手当
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職

 通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、技能手当、役職手当 他
■休日・休暇
(1)【正社員】営業職
 (定休日)月曜日・第2火曜日・その他シフト制による休み
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
(2)【正社員】整備職
 (定休日)月曜日・第2火曜日・その他シフト制による休み
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 なし
(2)【正社員】整備職
 期間:6ヶ月
■勤務地
(2)【正社員】整備職
 富山
 備考:富山県内8営業所
■勤務時間
(2)【正社員】整備職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:50~18:30(休憩:1時間)
■給与
(2)【正社員】整備職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円
■手当
(2)【正社員】整備職

 通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、技能手当、役職手当 他
■休日・休暇
(2)【正社員】整備職
 (定休日)月曜日・第2火曜日・その他シフト制による休み
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 1人 87.5%
2021年度 9人 2人 77.7%
2020年度 12人 1人 91.6%
(2023年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 6人 2人
2021年度 6人 3人
2020年度 11人 1人
3年以内男性採用割合:79.3%
3年以内女性採用割合:20.7%
平均勤続年数 11.8年(2022年4月時点)
平均年齢 35.4歳(2022年4月時点)
研修 あり:新入社員研修、階級別研修(入社2年目、入社5年目など)
専門研修(営業、サービス)中古自動車査定士資格講習/損害保険(募集人資格講習)/職種別研修他
自己啓発支援 あり:通信教育講座(各教育団体) ※援助金:受講料の半額 (但し、上限20,000円)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回、上司とのキャリア面談あり
社内検定等の制度 あり:
【営業職】スズキ販売士資格(1~3級)
【整備職】スズキサービス技能資格(1~3級)
月平均所定外労働時間 15.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人4人
取得対象者数 7人4人
育休取得率 28.5%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.0%
(2023年4月時点)

その他の情報

採用実績校

富山大学、富山国際大学、高岡法科大学、金沢星稜大学、金沢学院大学、首都大学東京、仁愛大学、愛知学院大学、名城大学、日本福祉大学、前橋工科大学、関西国際大学、大阪経済大学、東海大学、中京大学、富山県技術専門学院、富山自動車整備専門学校、高山自動車短期大学、金沢科学専門学校、日本工学院八王子専門学校 他

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 技術系
主な勤務地
富山
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)