AIAIグループ株式会社
アイアイグループ
AIAIグループ株式会社
東京証券取引所グロース市場
| 業種 |
福祉・介護
各種ビジネスサービス／不動産／教育関連／その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・経営企画（幹部候補入社）3年目 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・経営企画（幹部候補入社）3年目
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月30万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
AIAIグループ株式会社の幹部候補としての採用となりますので
AIAI三育圏の形成に向けたすべての事業・分野に関わって頂きます。
配属先は多岐にわたり、ご自身のキャリアや適性を見て決定いたします。
配属の可能性としては
・現場マネジメント
・採用育成（採用・教育）
・施設マネジメント・開発
・管理部門（経理・総務・労務など）
・広報
etc
入社後3年以内に事業責任者クラスになる、もしくは新規事業を立ち上げることが
新卒幹部候補・新入社員のミッションです。
裁量権の大きな仕事をスピード感を持って実行することが可能な環境です。
採用フローですが
リクナビから説明会予約（WEB動画視聴）頂き発行されるURLを視聴して頂き、
感想文として、
『私がAIAIグループ株式会社に入社したら活躍できそうなこと』 をご提出頂きます。
1次書類選考となり、合格者は幹部との面接に進んで頂きます。
AIAI三育圏の形成に向けたすべての事業・分野に関わって頂きます。
配属先は多岐にわたり、ご自身のキャリアや適性を見て決定いたします。
配属の可能性としては
・現場マネジメント
・採用育成（採用・教育）
・施設マネジメント・開発
・管理部門（経理・総務・労務など）
・広報
etc
入社後3年以内に事業責任者クラスになる、もしくは新規事業を立ち上げることが
新卒幹部候補・新入社員のミッションです。
裁量権の大きな仕事をスピード感を持って実行することが可能な環境です。
採用フローですが
リクナビから説明会予約（WEB動画視聴）頂き発行されるURLを視聴して頂き、
感想文として、
『私がAIAIグループ株式会社に入社したら活躍できそうなこと』 をご提出頂きます。
1次書類選考となり、合格者は幹部との面接に進んで頂きます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】幹部候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】幹部候補
AIAIグループ株式会社の幹部候補としての採用となりますので AIAI三育圏の形成に向けたすべての事業・分野に関わって頂きます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】幹部候補
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】幹部候補
東京 備考：本社オフィス 〒130-0013 東京都墨田区錦糸一丁目2番1号 アルカセントラル16階 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】幹部候補
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】幹部候補
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：246,400円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：216,400円 固定残業代/月：26,400円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：基本給216,400円≪職能給190,000円＋見込残業分26,400円≫+一律役職手当＋30,000円以上 （ポテンシャルにより、上記金額以上でご提案） ※基本給には見込残業15時間分を含む ※見込残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 初年度年収で450万～を予定しています。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】幹部候補
備考： 通勤交通費：月額30,000円まで支給 住宅手当：月額30,000円 ※住宅手当は墨田区・江東区在住の1人暮らしをしている30歳未満の社員限定 |
| 昇給 | (1)【正社員】幹部候補
随時 備考：年1回以上年（適時昇給あり） |
| 賞与 | (1)【正社員】幹部候補
備考：業務実績による |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】幹部候補
土・日・祝日休み（休日出勤の場合は振替休日あり） 年間休日：128日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ■交通費支給（上限30,000円） ■退職金制度あり（勤続年数5年以上） ■住宅補助あり（当社規定による。月額30,000円支給） ■社外研修制度 ■資格取得支援制度（当社規定の資格に限る） ■社員持ち株制度 教育研修：・入社前研修 ・ビジネススキル研修 ・オフィス実務研修 ・オフィス共通基礎研修 ・部署ローテーション研修 ・OJT研修 ・オフィス新卒社員研修（配属後も月1回2年目まであり） ・現場研修 ・メンター制度 ・海外研修（カンボジア） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】幹部候補 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：25.0%
3年以内女性採用割合：75.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | － | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：3年目までメンター制度あり。月1回実施
2年目以降は自分でメンターを指名する事が可能 |
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| 社内検定等の制度 | あり：有資格者によるキャリアコンサルティングの実施
入社から3カ月間キャリアコンサルティングによる、有期実習訓練を行います。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 8.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年時点）
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その他の情報
参考データ
| 初年度年収について | 年収450万～となる予定です。 |
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採用実績校
愛媛大学、大阪大学大学院、関西大学、京都大学大学院、千葉大学、東京電機大学大学院、東洋大学、フェリス女学院大学、横浜国立大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
