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近畿特殊整機株式会社

検査/整備/メンテナンス/設備工事

OpenES
正社員

業種	設備・設備工事関連建設／機械／プラント・エンジニアリング／メンテナンス・清掃事業
本社	兵庫

残り採用予定数	2名(更新日:2025/09/03)

直近の説明会・面接	2026-02-28 09:00:00.0　WEB＜秋採用・内定最短1ヶ月＞【文理不問◎】説明会＆面談★

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

技術系総合職【機械専門ドクター】	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	14名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月12日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

技術系総合職【機械専門ドクター】

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書
その他のポイント	育児・介護制度利用率50％以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★学部学科不問★全員月1万円食事手当つき
★土日祝休★兵庫県勤務転勤なし
★車通勤ＯＫ★地域貢献
----------------------
学歴や専攻は問いません！
＜イチから手に職をつけたい人＞
＜人の役に立てる仕事がしたい人＞
こんな方にピッタリの仕事です♪

人物重視の採用をしていますので、
まずは話を聞いてみたい！と思ったら
説明会に参加してみてくださいね◎

▼＼TikTokでオモロイ先輩たちをcheck！！／
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アカウント名：@kintokucoltd

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アカウント名：kintoku_co_ltd

募集概要

職種	(1)【正社員】技術系総合職
仕事内容	(1)【正社員】技術系総合職機器・設備の修理メンテナンスを通じて、建物内で安心・安全・快適に過ごせる環境づくりをしています詳細は下記「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください！
応募資格	(1)【正社員】技術系総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】技術系総合職　兵庫
勤務時間	(1)【正社員】技術系総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）
職種・仕事内容の詳細	「技術系総合職」として、下記いずれかの業務からスタートしていただきます ■空調機・送風機、給排水設備のメンテナンス（点検修理、交換）一般住宅・ビル・工場等を定期訪問し、給排水設備、空調機・送風機などをメンテナンスします。 ■医療ガス設備のメンテナンス（点検修理、交換）病院・ICU・機械室などにある医療ガス設備や配管端末機をメンテナンスします。 ※医療ガスとは… 医療現場（病院・クリニック・介護施設）にて、患者様に投与する「酸素」「笑気麻酔」や、手術用の機器を動かすために使用される空気のこと。 ■消火設備の開発補助、施工、実験など大手防災メーカーと消火設備の開発を補助しています。開発段階の消火設備を試験棟内に施工し、模擬の火災を発生させきちんと消火できるか実験を行います。実験が成功したのち、その消火設備は各施設（工場・発電所など）に実際に設置されます。＜具体的には＞・動作点検（メーカーチェックリスト有）・修理や交換などのメンテナンス・点検報告書の作成・不具合があった際、メーカーへの見積もり提案＜この仕事のやりがいは＞私たちが定期的に機器・設備のメンテナンスを行うことで、「故障・事故を未然に防ぐ」という行為に繋がってきます。
職種・仕事内容の詳細	◆教育・指導・研修について ----------------------- 「責任ある仕事だからこそ、丁寧に、知識を身に付けながら仕事を行う」中途半端ではなく、きちんとできるという状態になるまでメーカーのバックアップの元、先輩社員がしっかりとお仕事をお教えします。
職種・仕事内容の詳細	◆入社1～3年目の流れ ----------------------- 【入社1年目】工具の使い方、資材の名前、設備の仕組み、仕事の流れ、注意事項などを学び作業・環境に慣れていただきます！【入社2年目】見積もり作成や、資材の発注をお任せします！事務スタッフもフォローし、デスクワークの連携を深めます。余裕ができたら、資格取得・技術講習にも挑戦。【入社3年目】取引先の担当者様とのやり取りもお任せする予定です。 ※あくまで年数は目安ですので、能力に合わせてお任せしていきます。
採用ステップ＆スケジュール	＼内定まで最短1か月／ -------------------- 会社説明会 ▼ エントリーシート/OpenESご提出（随時） ※書類選考ではありません！ ※面接であなたのことを知るため提出してください ▼ 面接（個別） ▼ 最終面接（個別） ▼ 内々定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術系総合職　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：200,000円（一律手当含む）　　※基本給：190,000円　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：220,000円（一律手当含む）　　※基本給：210,000円
手当	(1)【正社員】技術系総合職　備考：　◆一律食事手当：10,000円（固定給に含む）　◆交通費支給（公共交通機関：全額、車通勤：月2万円まで）　◆精勤手当　◆出張手当　◆残業手当　◆家族手当（配偶者1万円/月、子1人につき5000円/月　※2人まで）
昇給	(1)【正社員】技術系総合職　年1回　備考：◆（5月）
賞与	(1)【正社員】技術系総合職　年2回　備考：◆（6月、11月）※業績により別途決算賞与あり
休日・休暇	(1)【正社員】技術系総合職　◆週休2日制（土日祝）※祝日がある週は土曜出勤　年間休日：114日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	採用実績なし
2022年度	1人	0人	100.0%
2021年度	採用実績なし

（2024年時点）

2025年卒：2名採用

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	採用実績なし
2023年度	採用実績なし
2022年度	1人	0人

3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0%

平均勤続年数

－

平均年齢

37.1歳（2024年時点）

研修

あり：
入社後1～2年目は、先輩スタッフと同行しながら仕事を覚えていってもらいます。
入社1年目～2年目は学びの期間。
仕事を覚えていくのに苦労することも、もちろんあるかと思います。

ただ、業務には必ずチーム制（2～5名）で取り組んでいきますので、
必ず近くに先輩スタッフがいます。入社1年目のスタッフもいます。
先輩スタッフに教えてもらいながら、
社歴の近い先輩スタッフと一緒に学んで切磋琢磨しながら、
仕事を覚えていける環境です。

未経験スタートのスタッフばかりだからこそ、
「そんなことも分からないのか～」と思われる心配も不要！
「俺も当時は分からんかったな～」と共感しながら、
優しく教えてくれるスタッフばかりなので
安心してくださいね。

自己啓発支援

あり：
技能検定受験費用を全額会社負担

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

あり：
ジョブカードを活用した定期的なキャリアコンサルティングの実施（費用は全額会社負担）

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

11.5日（2023年度実績）

※2024年度実績

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	0人
取得対象者数	1人	0人
育休取得率	100.0%	－

（2023年度実績）

※2024年度実績

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

その他の情報

参考データ

チームについて	＼どんなメンバーで修理点検するの！？／ -------------------------------- 2名～5名のチーム制で、仕事に取り組みます。現場によってメンバーが異なるのではなく、固定メンバーのチームで現場を回っていきます。　現場までは、チームのメンバーと一緒に車で移動しますよ♪
現場について	＼現場ってどこ！？／ -------------------------------- 現場は支店から基本1時間圏内で向かえる場所です。直行直帰ではなく、支店に出社後現場へ向かい、現場が終われば支店に戻り解散となります。
仕事の流れ	＼1日のスケジュールって！？／ -------------------------------- 現場は支店から基本1時間圏内で ※時間はあくまで目安です 8:30　出社後、車で現場まで移動 9:15　現場で朝礼、確認事項のすり合わせ 9:30　現場作業 12:00　お昼休憩（60分） 13:00　現場作業 15:30　支店へ車で移動 16:15　現場写真の整理、書類作成等 17:30　退勤

採用実績校

大阪産業大学、大手前大学、敬和学園大学、神戸学院大学、神戸常盤大学短期大学部、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
兵庫
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

近畿特殊整機株式会社
〒651-2112　兵庫県神戸市西区大津和3-5-2
採用担当
TEL： 078-976-6741
URL：https://www.kintoku.jp/home

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掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。