業種 |
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント
|
---|---|
本社 |
愛知
|
大卒:プログラマー/システムエンジニア | 1~5名 |
---|
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
さまざまな業種のお客様の業務系システムを開発し、業務効率化支援をしております。 研修ではプログラムを一から丁寧に教えますので、 IT未経験の方や文系の方でもシステムエンジニアに挑戦できます! |
応募資格 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
愛知 備考:本社(名古屋市)または愛知県内のお客さま先の事業所 ※プロジェクトにより東京、大阪の勤務あり (希望者のみ) |
勤務時間 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:時間外あり 月平均18時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
短大 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 専門 卒業見込みの方 月給:210,000円~216,000円 ※基本給:210,000円~216,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:221,000円 ※基本給:221,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
通勤手当(全額支給)、残業手当(全額支給)、家族手当、役職手当、転勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
年1回 備考:(7月) |
賞与 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
年2回 備考:(6月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※上記有給日数は入社1年目の付与日数です、勤続年数に比例して付与日数も増えていきます 半休制度あり 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:健康診断、社員旅行、会員制リゾートホテル、資格奨励金制度あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月25日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:46.1%
3年以内女性採用割合:53.9% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 11.0年(2024年4月25日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.0歳(2024年5月23日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修、新入社員研修、技術研修、管理職研修等
キャリアプランに沿った研修あり |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格奨励金制度あり(受験料半額補助) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新人1名ごとに若手社員がマンツーマンで仕事を教えていく
ブラザー制度を取り入れております。 |
||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:キャリアコンサルティング制度はないですが、
希望の方は随時、外部研修を受講できる制度を用意しております。 また外部研修は種類豊富で様々な分野の研修を受講できます。 |
||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約頂いた方に順次視聴URLをご案内いたします。
|
---|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |