株式会社日本グローバル
ニホングローバル

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

  • OpenES
  • 正社員/契約社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
インターネット関連/その他専門店・小売/通信
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

販売支援及びネットワークエンジニア 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 30名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

販売支援及びネットワークエンジニア

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、20代社員比率30%以上、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◎人と話すことが好きな方、誰かの面倒を見るのが好きな方
◎人に教えたりサポートしたりすることが好きな方
◎IT関連の専門知識・スキルを身に着けたい方
◎決めた目標に向けてコツコツ取り組んだ経験がある方
◎接客・販売、サービス業など人と関わるアルバイトの経験
◎面倒見がイイと言われる、何かとまとめ役になることが多い、仲間と一緒に仕事がしたい
◎学級委員長、部長など学生時代は「〇〇長」だった、サークルやバイトでリーダーだった

募集概要

職種 (1)【正社員】【総合職】販売支援及びネットワークエンジニア(2)【契約社員】【総合職】販売支援及びネットワークエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】【総合職】販売支援及びネットワークエンジニア(2)【契約社員】【総合職】販売支援及びネットワークエンジニア
販売支援/キャリアショップ、家電量販店、ショッピングモール、併売店での各携帯電話および関連商品の様々な商品のご案内から販売、契約までの業務
ネットワークエンジニア/通信インフラの運用保守から設計構築
応募資格 (1)【正社員】【総合職】販売支援及びネットワークエンジニア(2)【契約社員】【総合職】販売支援及びネットワークエンジニア
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2019年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】【総合職】販売支援及びネットワークエンジニア(2)【契約社員】【総合職】販売支援及びネットワークエンジニア
 埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:※各企業様の勤務先もしくは受託案件に従事していただきます。
※全国出張あり
勤務時間 (1)【正社員】【総合職】販売支援及びネットワークエンジニア(2)【契約社員】【総合職】販売支援及びネットワークエンジニア
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間~8時間
 備考:【時間例】
9:00~18:00、10:00~19:00、11:00~20:00など
※案件、就業先や店舗などにより異なります。
※案件により8時間拘束7時間労働などの場合もあり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【総合職】販売支援及びネットワークエンジニア(2)【契約社員】【総合職】販売支援及びネットワークエンジニア
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
  月給:216,127円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:176,389円

  固定残業代/月:14,540円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】【総合職】販売支援及びネットワークエンジニア(2)【契約社員】【総合職】販売支援及びネットワークエンジニア
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:39,738円(固定給に含む)
 備考:※必ず支給される手当では御座いません。勤務時の評価により決定します。
昇給 (1)【正社員】【総合職】販売支援及びネットワークエンジニア(2)【契約社員】【総合職】販売支援及びネットワークエンジニア
 年1回
賞与 (1)【正社員】【総合職】販売支援及びネットワークエンジニア(2)【契約社員】【総合職】販売支援及びネットワークエンジニア
 年2回
 備考:(6月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】【総合職】販売支援及びネットワークエンジニア(2)【契約社員】【総合職】販売支援及びネットワークエンジニア
 週休2日制
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:・代替休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
手当:・通勤交通費(上限3万円/月)
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・健康診断(年1回/4月)
・生命保険(4年目以降)
・退職金(4年目以降)
福利厚生:◆サブスクリプション
・18万本以上の映画・ドラマ・アニメが見放題
・80冊以上の雑誌が読み放題
・6千万曲以上の音楽が聴き放題
◆年1回希望の医薬品プレゼント
◆ベネフィット・ワン
※通常価格の最大70%割引となるコース。提携宿泊施設、格安航空券、フィットネスクラブ、飲食店、レンタカー、レジャー施設
・クラブ・オフ(20万ヶ所以上の優待があなたの暮らしを豊かに
◇資格取得支援・手当あり
諸条件・待遇について:正社員・契約社員共通です
試用期間 ■期間
(1)【正社員】【総合職】販売支援及びネットワークエンジニア(2)【契約社員】【総合職】販売支援及びネットワークエンジニア
 期間:1年間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 6.0年(2024年9月時点)
平均年齢
研修 あり:新人研修、配属先企業にて各研修有

入社後は弊社及び各企業様の配属先にて、OJTで学んでいきます。
また、研修を通して知識・接客・PCスキルなどを身につけることができます。

入社時の研修だけでなく、新商品・サービスの研修、継続的な販売の研修、各専門知識の研修、自己成長を促すものなど様々ご用意しています。

<研修例:提案営業の場合>
入社後は、2日間の社会人マナーからスタート致します。
その後、配属先の企業様にて研修を行いながら店舗にて研修生としてお仕事を行います。

≪1ヶ月目(週5日間の研修及び通常勤務が始まります)≫
研修を経て配属のプロジェクトや勤務先店舗を決定していきます。
配属先の店舗にて研修を兼ねながら販売スタッフとしてご勤務が開始致します。
研修生からスタートし、知識や経験を身に付けて行きます。

≪2ヶ月目(勤務先店舗での週5日間の通常勤務)≫
身についてきた知識や経験を基に一人前の販売としてお仕事をして行きましょう。
また、自身のスキルに併せて実績を積み重ねて次のキャリアアップを目指して行きましょう!

自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

内定後のインターンシップ制度あり 入社前の1ヶ月(3月)に入社後の勤務に向け事前に研修及びインターンを行って頂きます。
※配属先のクライアント、店舗などとの面談・顔合わせも行います。
【目的】
・弊社のお仕事内容を事前に把握して頂く目的などから入社前に簡易的なお仕事を行ております。
・入社時も微経験者として安心して業務を開始することが出来ます。

<例:提案営業の場合>
主に携帯電話イベント(キャンペーンスタッフ)
その他イベントをはじめとした業務

<携帯電話イベント>
まずは、イベントを盛り上げ、お客様をイベントへ誘導スタッフ業務から開始して行きます。
楽しいイベントでのお仕事ですので、自身も楽しみながら業務を行って下さい。
イベント会場は毎週変わり、一緒にお仕事をする仲間も変わりますので毎回新たな出会いや経験が出来ます。
徐々に業務を覚え、知識やスキルが付けば、商品のご案内から契約の獲得までステップアップし、
最終的には、イベントをまとめる責任者(リーダー/ディレクター)を目指しましょう

イベントを行うことで、接客経験や知識が身につき、営業スキルも高める事が出来ます。
また、最終的には責任者として一つの業務をまとめる経験やスキルまで身に付けることが可能です。

【時間】
実働7~8時間労働
※各企業様の勤務先もしくは受託案件により異なる。

【給与】
主に 10,000円/日給(交通費別)以上
※お仕事内容により異なる場合あり



詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒101-0048東京都千代田区神田司町2-16 佐一第二ビル 3階
03-6262-9628(代表)
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。