イベントディレクター | 1~5名 |
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デザイナー 兼 制作オペレーター | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】イベントディレクター |
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仕事内容 | (1)【正社員】イベントディレクター
さまざまなイベントを成功させるため、・綿密な計画を立て、・大勢のスタッフをまとめあげ、開催目的を達成させる役割を担う仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】イベントディレクター
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】イベントディレクター
香川 |
勤務時間 | (1)【正社員】イベントディレクター
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~18:30 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】イベントディレクター
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:217,596円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:39,596円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:222,527円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:40,527円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:227,459円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:41,459円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】イベントディレクター
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通信手当:8,000円(固定給に含む) 通勤手当:公共交通機関3カ月定期購入金額を月額で支給 住宅手当:賃貸住宅を必要とする、通勤手当のかからない範囲内の単身者に限る。(25,000円) 職能給:入社3年目以降に限る。能力に応じて支給(0円~75,000円) 管理職給:管理職に限る。能力に応じて支給(35,000円~150,000円) ※通勤手当・住宅手当はどちらか1つのみ適用 |
昇給 | (1)【正社員】イベントディレクター
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】イベントディレクター
年2回 備考:9月・3月 2021年度実績 年間5.0カ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】イベントディレクター
4週7休+祝日の日数 年間休日:106日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:1週間休暇制度(年2回) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員旅行(年1回) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】イベントディレクター 期間:3か月間 |
■勤務地
(1)【正社員】イベントディレクター 香川 |
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■勤務時間
(1)【正社員】イベントディレクター 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~18:30 |
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■給与
(1)【正社員】イベントディレクター 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:196,636円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:35,636円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:201,075円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:36,475円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:205,513円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:37,313円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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■手当
(1)【正社員】イベントディレクター ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通信手当:8,000円(固定給に含む) 通勤手当:公共交通機関3カ月定期購入金額を月額で支給 住宅手当:賃貸住宅を必要とする、通勤手当のかからない範囲内の単身者に限る。(25,000円) 職能給:入社3年目以降に限る。能力に応じて支給(0円~75,000円) 管理職給:管理職に限る。能力に応じて支給(35,000円~150,000円) ※通勤手当・住宅手当はどちらか1つのみ適用 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】イベントディレクター 4週7休+祝日の日数 年間休日:106日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:1週間休暇制度(年2回) |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 11.8年(2022年8月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.3歳(2022年8月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時/ビジネスマナー研修
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |