株式会社 進学ゼミナール 
シンガクゼミナール
2026

株式会社 進学ゼミナール 

【中学・高校受験】
業種
教育関連
出版/コンサルタント・専門コンサルタント/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
奈良、大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
事務職 入社1年目 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

事務職 入社1年目

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 12月
  • エントリーシート
    締切 12月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、副業可、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

~当社の理念や考え方に共感してくれる方~
  人物重視の選考を行います!!

私たちの最大の目標は、『困難に立ち向かえる強い心を持った子ども』を一人でも育てること。

その方法のひとつとして、学習塾を運営しています。
『本気でやる子』を育て、
将来彼ら・彼女らが自分たちの能力を活かして、
地域や社会に役立つ人になってくれることが、私たちの「願い」です。

そのサポートをぜひ皆さんにお願いします。保護者様や生徒様と直接かかわることはあまりありませんが、各校舎や他の事務員と連携をとることは多くあります。


◆こんな人に向いているかも…!

・コツコツ行う業務が好きな人
・周りとコミュニケーションを取って業務を進められる人
・デスクワークが好きな人
・基本的なPS操作が出来れば誰でもできます

こちらに共感していただける方であれば、ぜひお会いしたいと考えています。
経験よりも皆さんの考え方や想いを重視した採用を実施しています。

経験や能力は問いませんので、ご興味があれば、是非ともご応募ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】事務職(本部事務)
仕事内容 (1)【正社員】事務職(本部事務)
◎本部事務として主に業務スケジュール管理や請求に関して、先生方をサポートする仕事です。
応募資格 (1)【正社員】事務職(本部事務)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】事務職(本部事務)
 奈良
 備考:【奈良】
学園前本部校
勤務時間 (1)【正社員】事務職(本部事務)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間55分~7時間55分
 勤務時間帯目安:13:20~22:00
 備考:22:00を超えての残業はございません。
職種・仕事内容の詳細 【事務スタッフとしての仕事をお任せします】
PCと向き合うことが多くなっています。

《仕事例》
・請求書作成から発送、金融機関への引落依頼、引落結果確認
・生徒数の集計
・売上集計
・非常勤給与集計
・入退塾等届登録、処理
・備品管理
・電話・メール対応、来客対応

【キャリアチェンジ】
 「個別部門」「進ゼミキッズ」新たに立ち上げ、「個別部門」や「進ゼミキッズ」へのキャリアチェンジも可能になりました。ご興味があればぜひご相談ください。

【未経験でも問題なし】
事務経験がなくても先輩スタッフが親身に教えますのでご安心ください。
採用ステップ&スケジュール 選考では、みなさんのありのままの姿で臨んでください!
私たちも進学ゼミナールのすべてを包み隠さずお話いたします。


エントリー
 ↓
説明会に参加
※説明会後に面接をご希望の方は、履歴書もご持参ください。
※説明会の際にエントリーシートをご記入いただきます。
 ↓
社員面接
 ↓
最終選考
 ↓
内定!!

※スケジュールは変更になる可能性があります。
採用活動開始時期 募集活動は3月~12月です。
ただし、ご相談に応じて応募期間を延長する場合もございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務職(本部事務)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:200,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:24,876円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】事務職(本部事務)

 残業手当
通勤交通費(上限あり)
子ども手当
勤続表彰
昇給 (1)【正社員】事務職(本部事務)
 年1回
賞与 (1)【正社員】事務職(本部事務)
 年2回
 備考:8月と12月の年2回
休日・休暇 (1)【正社員】事務職(本部事務)
 週休2日制(土日休み)
 年間休日:110日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:※会社カレンダーに基づく
・長期連続休暇あり(GW7日間/夏期4~5日間/年末年始4~5日間)
・有給休暇あり
・慶弔休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 1人 80.0%
2021年度 5人 2人 60.0%
2020年度 4人 1人 75.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 1人
2022年度 3人 2人
2021年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:73.3%
3年以内女性採用割合:26.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入社後、業務研修や授業研修を月に1回ほどおこないます。

もちろん研修以外でも、他の先輩社員が親身に指導しますので、経験がない方も安心してください。
自己啓発支援
メンター制度 あり:入社1年目は先輩社員とともに校舎に入り、丁寧に指導やサポートをしています。
一緒に仕事をするスタイルなので、わからないところもすぐに聞ける環境です。

私も1年目は右も左もわからない状態でしたが、一緒に入る先輩社員に丁寧に教えられたからこそ成長できたと考えています。皆さん一緒にご飯に行くくらい仲良しなので、ご安心ください!
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回、代表または直属上司とのキャリア面談を実施しています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
【女性】取得対象者数:1人、取得者数:1人
【男性】取得対象者数:0人、取得者数:0人
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

研修制度 新人研修、理念研修、授業研修、業務研修

授業研修…授業をする上でのポイント、板書・発問の仕方、声 の出し方など、すべてのノウハウを伝えていきます。

≪採用担当の一言≫
私も1年目は教務知識はともかく、入試問題や制度の知識はほぼありませんでした。
親身に教えてくれた先輩のみなさんには今でも感謝しています!


業務研修…仕事をする上での必要な知識やマニュアルなどを先輩社員が親身に指導いたします。

≪採用担当の一言≫
私が1年目のときは電話に出る度にドキドキしていました笑
こういった業務の研修も月に1回実施しています。親身に指導した上での実践になりますのでご安心ください。

採用実績校

京都大学、大阪大学、神戸大学、大阪府立大学、奈良女子大学、金沢大学、京都府立大学、佐賀大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、甲南大学、龍谷大学、京都産業大学、近畿大学、奈良大学、佛教大学、同志社女子大学、京都橘大学、京都外国語大学、天理大学、奈良県立大学、関西外国語大学短期大学部、愛媛大学、高知大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、物理・応用物理系、その他理系
主な勤務地
大阪、奈良
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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