大卒 総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 29名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】現場施工管理(3)【正社員】工事計画・設計(4)【正社員】機械設計エンジニア(5)【正社員】事務・管理関係 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
圧入工法提案、工法普及、工事受注活動 ※詳しくは「職種・仕事内容の詳細」欄をご確認ください。 (2)【正社員】現場施工管理 施工管理、技術指導、機械オペレータ ※詳しくは「職種・仕事内容の詳細」欄をご確認ください。 (3)【正社員】工事計画・設計 施工計画、工程・予算・品質管理 ※詳しくは「職種・仕事内容の詳細」欄をご確認ください。 (4)【正社員】機械設計エンジニア 施工可能領域拡大・作業能率アップ・好条件化 各アイテムの開発実証エンジニア ※詳しくは「職種・仕事内容の詳細」欄をご確認ください。 (5)【正社員】事務・管理関係 経理・総務・人事・企画・法務・国際業務 ※詳しくは「職種・仕事内容の詳細」欄をご確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】現場施工管理(3)【正社員】工事計画・設計(4)【正社員】機械設計エンジニア(5)【正社員】事務・管理関係
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】現場施工管理(3)【正社員】工事計画・設計(4)【正社員】機械設計エンジニア(5)【正社員】事務・管理関係
北海道、宮城、千葉、東京、大阪、兵庫、高知、福岡 備考: ●変更の範囲 高知本社( 高知市布師田3948-1) 東京本社(浦安市港75-1) 企画工務部(東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー) 北海道営業所(札幌市北区北七条西4-5 伊藤110ビル) 東北営業所 (仙台市青葉区花京院2-1 65号いちご花京院ビル) 九州営業所(福岡市博多区博多駅前2-19-29 博多相互ビル ) 関西営業所(大阪市西区阿波座2-1 大阪本町西第一ビルディング) 関西工場(丹波市市島町矢代401) |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】現場施工管理(3)【正社員】工事計画・設計(4)【正社員】機械設計エンジニア(5)【正社員】事務・管理関係
東京・千葉以外 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 東京・千葉 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | (1)営業
・圧入工法の提案から、実施工前の打合せ・契約・資機材の手配、現場稼働中は工程管理・請求業務などを行います。一般の工法では困難な条件の現場での工事を完成に導きます。 (2)現場施工管理 ・圧入施工のプロフェッショナルとして、国内外の施工現場で圧入工法の実践・普及を行います。 (3)工事計画・設計 ・工法提案から工事に携わり、図面・仕様書の作成等を行います。工事の比較・検討を行い様々な現場の好条件化を提案します。 (4)機械設計エンジニア ・現場で使用する各種機械装置の計画・立案・設計を行っています。今までは施工できなかった難工事を科学的に解決し新たな機械や工法を開発することで、施工可能な範囲を拡大していきます。 (5)事務・管理関係 ・社員の働きやすい職場環境の整備や人材育成、広報、会社経営に係る契約、経理、財務業務を行い、会社全体を支えます。 |
採用ステップ&スケジュール |
■STEP1:エントリー受付 ▽ ■STEP2:会社説明会への参加( 3月 ) 参加必須ではありませんが、参加されることをおすすめします ▽ ■STEP3:選考応募受付( ~3月28日(金)締切 ) 「提出書類」欄にて詳細をご確認ください ▽ ■STEP4:適性検査(4月上旬予定) ・適性検査SPI3(集合受検) ・GATB(集合受検) ・クレペリン検査(集合受検) ※詳細については書類選考に通過された方にご案内いたします。 ▽ ■STEP5:一次面接(集団面接)(4月中旬予定) 対面実施 面接日については適性検査に通過された方にご案内いたします。 ▽ ■STEP6:最終面接(集団面接)(6月中旬予定) 対面実施 面接日については一次面接試験に通過された方にご案内いたします。 ▽ ★★6月下旬 内々定★★ |
提出書類 | ・エントリーシート
・成績証明書(2024年度後期分まで。院卒者は学部時の分も提出して下さい。) 提出先:技研施工 管理部総務課(高知県高知市布師田3948番地1) 提出方法:簡易書留や宅急便など、発送履歴の残る方法でお送り下さい。 ※成績証明書の提出が遅れる場合はご連絡ください ※提出期限は、確定次第掲示します |
応募資格補足説明 | 【応募時には必要ないが、入社時に必要な資格】
準中型運転免許(全職種において、業務上4tトラックを運転する可能性があるため) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】現場施工管理(3)【正社員】工事計画・設計(4)【正社員】機械設計エンジニア(5)【正社員】事務・管理関係
短大/専門 卒業見込みの方 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 高専 卒業見込みの方 月給:230,000円~250,000円 ※基本給:230,000円~250,000円 大学 卒業見込みの方 月給:250,000円 ※基本給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:265,000円 ※基本給:265,000円 備考:高専卒230,000円、高専専攻科卒250,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】現場施工管理(3)【正社員】工事計画・設計(4)【正社員】機械設計エンジニア(5)【正社員】事務・管理関係
地域手当(東京24,000円等)、通勤手当、住宅手当、家族手当、外務手当、役職位手当、単身赴任手当等 ※支給要件等は当社規定に基づく |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】現場施工管理(3)【正社員】工事計画・設計(4)【正社員】機械設計エンジニア(5)【正社員】事務・管理関係
年1回 備考:3月 ※グレードランク・業績による |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】現場施工管理(3)【正社員】工事計画・設計(4)【正社員】機械設計エンジニア(5)【正社員】事務・管理関係
年2回 備考:6月、12月※2022年実績 5.0ヵ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】現場施工管理(3)【正社員】工事計画・設計(4)【正社員】機械設計エンジニア(5)【正社員】事務・管理関係
週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:128日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:有給休暇(半休制度あり)、特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:企業年金基金、ストックオプション制度、社員持株制、財形貯蓄、退職年金 奨学金返還支援:当社はこうち奨学金返還支援事業登録企業に認定されています。詳しくは高知県のHPよりご確認ください。 https://www.pref.kochi.lg.jp/doc/2024031400644/ |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3% |
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平均勤続年数 | 17.4年(2024年8月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.6歳(2024年8月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者通信教育、入社前合宿研修、新入社員研修、フォローアップ研修、3年目研修、ビジネス文書通信教育、指導者研修、管理者基本通信教育、課長職研修、評価者研修、幹部研修、コンプライアンス研修、ハラスメント防止研修、QC現場力強化研修、語学研修(英語)、海外研修、その他各種目的別研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格支援制度、英会話学習支援制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社直後および入社1~5年目にキャリアコンサルタントによるキャリア等に関する面談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:社内資格認定制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.9時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.1日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
ビル内に喫煙室有り(東京本社)
社内に喫煙所あり(高知本社) ※その他事業所についても対策を講じております |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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