業種 |
ソフトウェア
情報処理 |
---|---|
本社 |
愛媛
|
直近の説明会・面接 |
---|
システムエンジニア | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 19名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
詳細欄をご確認ください |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2020年4月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
愛媛 備考:本社(松山市空港通1丁目13番地17) |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:8:30~17:30 |
職種・仕事内容の詳細 | 【内定後・入社後の流れ】
<内定後(入社前)>ビジネスマナー教材やオススメ資格取得のご案内 <入社後> ■1~3ヶ月 座学や実務にて基礎研修 ■2~3ヶ月 様々な部署やプロジェクトをローテーションしながら会社や仕事の大枠を知っていただきます。その後、希望や相談、適正を踏まえて個別に配属を決定いたします。 ※はじめは自社システムへの理解を深めるために、プログラミングも経験していただきます。 【パッケージソフトへの注力】 当社ではオーダーメイドのシステムを1社1社お客様専用に開発することを強みとしておりますが、近年はより多くのユーザーに当社の製品を利用していただくためにパッケージソフトの開発にも力を入れています。自らが手がけたシステムが、社会そして多くの人々の課題解決に寄与していることを実感できることは、ものづくりの喜びを感じられる瞬間でもあります。 また仕事を通じて培った自分のスキルが実際に役立っていることを実感できることで、さらなるやりがいも感じることができます。 【在宅や時間単位有給】 カスタマーエンジニアやプログラマーなどは、在宅をはじめ時間単位の有給も積極的に活用しながら無理なく働いております。また仕事はほぼチーム制(規模に応じて2~6名程度)で営業・SE・プログラマーが一緒に仕事を進め、負荷がひとりに集中しすぎないようお互いにサポートし合っております。 【企画への積極的なアイデア出しが新事業に繋がる】 学校用グループウェア「ミライム」の保護者版として開発された「ミライムレター」。実はこちら、教育現場の課題をよく知る社員からのアイデア出しにより事業化された商品なのです。社長をはじめ、社員の希望や意見を前向きにとらえ推進していく風土があるからこそ、積極的なアイデア出しから事業化へと実現しています。経験や勤続年数に関係なく誰にでも開かれた環境ですので、チャンスもたくさんあります。 ミライムレター■https://welcome-letter.milim.jp/ ミライム■https://www.milim.jp/ 【主なお客様の業界・分野】 現在当社でお取引のあるお客様は製造業(精密機械、加工機械、造船、今治タオル、建築など)や卸売業の割合が多いものの、特定の業界だけに特化しているわけではありません。またシステム開発においても請求書発行や入金、伝票発行といった「販売管理システム」や「情報共有システム」「申請管理システム」など中心に、様々なソフトウェア開発を行っております。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 書類提出 ※後述 ▼ 適性検査・筆記 ▼ 面接 2・3回 ▼ 内々定 |
提出書類 | 履歴書、健康診断書、エントリーシート、成績証明書、卒業見込み証明書 |
応募資格補足説明 | 大学卒 文系・理系問わず
2026年3月卒業見込みの方・既卒の方 普通自動車免許(AT限定可) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:30,500円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考:場合により年3回(業績に応じて決算賞与あり) |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
週休2日制(土日祝、年8回土曜出社あり) 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:記念日休暇(年間1日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:退職金制度(勤続3年以上)、定年制(60歳)、再雇用制度(65歳まで) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年5月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
|
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 18.3年(2024年5月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.6歳(2024年5月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修(会社理解、ビジネスマナー、業務基礎スキルなど)
・プログラミング、開発基礎知識・スキル研修 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:・資格取得奨励金
・参考書等、教材購入支援 |
||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:・年2回、上長面談にてスキルアップ取組みの評価と今後のキャリアプランを見据えた次期のスキルアップ取組みについて相談する機会を設けています。
・上記面談に合わせて部署異動の希望なども相談にのっています。 |
||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月27日時点)
|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。