業種 |
商社(金属)
商社(建材・エクステリア)/設備・設備工事関連/建設 |
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本社 |
北海道
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大学卒・営業職 | 未定 |
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大学卒・営業技術職 | 未定 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 17名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、30代役員在籍、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、30代役員在籍、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
鉄工所や建設会社などのお客様に向けた、鋼材、または建材の営業活動を担当。お客様との商品に関する打ち合わせ、見積書や注文書の作成のほか、納期管理や配送担当者との打ち合わせなども行います。 (2)【正社員】営業技術職 鉄工所や建設会社などのお客様のニーズをもとに、用途に合った商品を提供するための技術提案を行います。施工方法などに関するアドバイスを行うこともあります。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業技術職
短大/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業技術職
北海道 備考:帯広本社/北海道帯広市西8条南7丁目1番地 札幌支店/北海道札幌市中央区北2条西3丁目1番地 太陽生命札幌ビル6F 釧路営業所/北海道釧路市松浦町10番23号 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:休憩時間/12:00~13:00 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■OpenESの提出 ↓ ■一次選考(筆記試験+適性検査) ◎筆記試験は国語、数学、社会の基礎的な内容。試験時間は1時間30分です。 ◎リクナビの説明会・面接予約画面より予約してください。 ↓ ■最終選考(面接) ↓ ■内定 |
提出書類 | OpenES
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業技術職
短大 卒業見込みの方 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 大学 卒業見込みの方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業技術職
残業手当(全額支給)(固定残業時間超過分) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業技術職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業技術職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業技術職
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:124日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:夏季休暇:8月14日~16日、年末年始休暇:12月28日午後~1月5日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金制度(在籍5年以上) 財形貯蓄 企業内預金 慶弔見舞金 資格取得奨励(資格取得者に褒賞金を支給) 定期健康診断(年1回) サークル活動助成金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業技術職 期間:入社後3ヶ月 |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業技術職 期間:入社後6か月の研修期間あり |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月15日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.0歳(2024年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社から半年間、鋼材センターで研修を実施。商品知識などを身につけます。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得奨励(資格取得者に褒賞金を支給) | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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