プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 | 専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属) その他専門店・小売 | 
|---|---|
| 本社 | 東京 | 
| 残り採用予定数 | 6名(更新日:2025/08/20) | 
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| 大卒・総合職 | 6~10名 | 
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 288名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 | 
|---|---|
| 初年度 月収例 | 月20万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | エントリーシート、履歴書、その他 | 
| その他の ポイント | 平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり | 

| 職種 | (1)【正社員】総合職 | 
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職 ■新入社員の仕事内容 ▽店舗運営サポート ▽店頭のお客様対応 ▽展示販売会での商品案内 ■店長になると… ▽店舗演出 ▽商品仕入れ手配 ▽店舗イベント企画 ▽お取引先との交渉 ▽スタッフマネジメント | 
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) | 
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職 ■ 首都圏エリアA 埼玉、千葉 備考: ≪配属予定ショップ≫ 着物専門店 ▼京のきもの屋 四君子 ▼きもの日本橋かのこ ▽きもの専門店では着付け教室をはじめとしたアフターフォローも充実させています。 ■ 首都圏エリアB 東京、神奈川 備考: ≪配属予定ショップ≫ 着物専門店 ▼京のきもの屋 四君子 ▼きもの日本橋かのこ ▽きもの専門店では着付け教室をはじめとしたアフターフォローも充実させています。 ■ 東日本エリア 青森、福島、栃木、群馬 備考: ≪配属予定ショップ≫ 着物専門店 ▼京のきもの屋 四君子 ▼きもの日本橋かのこ ジュエリー専門店 ▼YAMANO JEWELRY(ヤマノジュエリー) ▽きもの専門店では着付け教室をはじめとしたアフターフォローも充実させています。 ▽ジュエリー専門店ではお手入れ相談をはじめとしたアフターフォローにも注力しています。 ■ 西日本エリア 山口、福岡、佐賀、熊本、大分 備考: ≪配属予定ショップ≫ 着物専門店 ▼ら・たんす ▽きもの専門店 らたんす では着付け教室をはじめとしたアフターフォローも充実させています。 ■ 沖縄エリア 沖縄 備考: ≪配属予定ショップ≫ 着物専門店 ▼ら・たんす ▽きもの専門店 らたんす では着付け教室をはじめとしたアフターフォローも充実させています。 | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職 【シフト制】 実働時間(1日):8時間 | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】総合職 ■ 首都圏エリアA 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:215,000円(固定残業代含む) ※基本給:187,000円 固定残業代/月:28,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:221,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:29,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業の方 月給:221,000円(固定残業代含む) ※基本給:192,000円 固定残業代/月:29,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■ 首都圏エリアB 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:217,000円(固定残業代含む) ※基本給:195,000円 固定残業代/月:22,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:224,000円(固定残業代含む) ※基本給:194,800円 固定残業代/月:29,200円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■その他エリア 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:203,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:32,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:35,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:185,000円 固定残業代/月:35,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※固定残業代は、25時間に満たない場合でも全額支給します。 ※当事業部の1カ月の平均時間外労働時間は3.7時間です。 | 
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職 時間外手当、通勤手当 | 
| 昇給 | (1)【正社員】総合職 年2回 備考:給与規定による(5月・11月) 年1回年齢給での昇給あり | 
| 賞与 | (1)【正社員】総合職 年2回 備考:会社業績及び個人の実績による(7月・12月支給) | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 週休二日制 年間休日:114日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) | 
| 試用期間 | なし | 
| 研修・見習い期間 | なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:14.2% 3年以内女性採用割合:85.8% | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 9.8年(2024年4月時点) | ||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員研修、産地研修 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 4.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | 
 (2024年4月時点) | 
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 ディベロッパーによって、屋内喫煙スペースあり | 
|---|
| 【WEB説明会】 | 参加対象: 下記いずれかのエリアでの勤務を希望する方 1.東日本エリア 2.首都圏エリア 3.西日本エリア 4.沖縄エリア 実施方法: WEB(Google Meetを使用します) ※詳細については説明会予約を確認次第、リクナビを通してご連絡いたします。 ※ご参加の際は「カメラ・マイクをオン」にしていただきます。 所要時間: 約60分 その他: 予約は開催日の前日12時まで可能です。 リクナビ上での予約後の選考キャンセルはご予約いただいた説明会の開始時間まで可能です。 私服参加OK!服装は自由です。 ≪当日の内容≫ 1.会社概要と企業理念 →ヤマノホールディングス 和装宝飾事業本部がどんな会社かをまずはご紹介します。 2.仕事内容 →お客様が安心してお買い物ができるための取り組みや、仕事内容を分かりやすく説明します。 3.入社後に求めること →求める人物像や、どのようにステップアップしていくのかをしっかりお伝えします! 4.質疑応答 →「働く時の服装は?」「実際この仕事ってどうなの?」など、気になることは何でも聞いてください。 こんなこと聞いていいのかなという遠慮はいりません! ≪説明会後の選考の流れ ※選考内容や実施方法は変更となる場合があります≫ STEP.1 【WEB】説明会参加 ↓ STEP.2 【WEB】エントリーシート提出 ↓ STEP.3 【WEB/対面】適性検査・先輩面談(先輩面談は選考には含みません!若手社員との座談会を通して会社や業界への疑問や不安をなんでも聞いてください!) ↓ STEP.4 【対 面】筆記試験・面接(複数回) ↓ 内定 内定までは一次選考から約1ヵ月程度を予定しています。 | 
|---|---|
| 【WEB説明会】 | 当社の説明会はオンラインにて実施! ■まずは当社のことを知りたい方 →「【WEB説明会】私服参加OK!ご予約はこちらから」よりご予約ください。 ■すぐに選考に進みたい方 →「【WEB説明会】一次選考直結!ご予約はこちら」 ≪当日の内容≫ 1.会社概要と企業理念 →ヤマノホールディングス 和装宝飾事業本部がどんな会社かをまずはご紹介します。 2.仕事内容 →お客様が安心してお買い物ができるための取り組みや、仕事内容を分かりやすく説明します。 3.入社後に求めること →求める人物像や、どのようにステップアップしていくのかをしっかりお伝えします! 4.質疑応答 →「働く時の服装は?」「実際この仕事ってどうなの?」など、気になることは何でも聞いてください。 こんなこと聞いていいのかなという遠慮はいりません! 5.適性検査(一次選考同時開催説明会にて実施) →オンラインにて適性検査実施。 ※SPIや一般常識試験等の学力試験ではありません。 ≪参加対象≫ 下記いずれかのエリアでの勤務を希望する方 1.東日本エリア 2.首都圏エリア 3.西日本エリア 4.沖縄エリア 5.中部エリア ≪実施方法≫ WEB(Google Meetを使用します) ※詳細については説明会への予約を確認次第、リクナビを通してご連絡いたします。 ※ご参加の際は「カメラ・マイクをオン」にしていただきます。 ≪その他≫ 説明会予約は開催日の前日12時まで可能です。お早めにご予約ください。 リクナビ上での予約後の選考キャンセルは開始時間まで可能です。 私服参加OK!服装は自由です。 | 
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
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| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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