業種 |
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
その他専門店・小売
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本社 |
東京
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大卒 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 163名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
■新入社員の仕事内容 ▽店舗運営サポート ▽店頭のお客様対応 ▽展示販売会での商品案内 ■店長になると… ▽店舗演出 ▽商品仕入れ手配 ▽店舗イベント企画 ▽お取引先との交渉 ▽スタッフマネジメント |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
■ 首都圏エリア 埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:≪配属予定ショップ≫ 着物専門店 ▼京のきもの屋 四君子 ▼きもの日本橋かのこ ジュエリー専門店 ▼YAMANO JEWELRY(ヤマノジュエリー) ▽きもの専門店では着付け教室をはじめとしたアフターフォローも充実させています。 ▽ジュエリー専門店ではお手入れ相談をはじめとしたアフターフォローにも注力しています。 ■ 東日本エリア 青森、福島、栃木 備考:≪配属予定ショップ≫ 着物専門店 ▼京のきもの屋 四君子 ▼きもの日本橋かのこ ジュエリー専門店 ▼YAMANO JEWELRY(ヤマノジュエリー) ▽きもの専門店では着付け教室をはじめとしたアフターフォローも充実させています。 ▽ジュエリー専門店ではお手入れ相談をはじめとしたアフターフォローにも注力しています。 ■ 西日本エリア 山口、福岡、佐賀、熊本、大分 備考:≪配属予定ショップ≫ 着物専門店 ▼ら・たんす ▽きもの専門店 らたんす では着付け教室をはじめとしたアフターフォローも充実させています。 ■ 沖縄エリア 沖縄 備考:≪配属予定ショップ≫ 着物専門店 ▼ら・たんす ▽きもの専門店 らたんす では着付け教室をはじめとしたアフターフォローも充実させています。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
■ 首都圏エリア 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 専門・短大卒 月給 215,000円(固定残業時間20時間 28,000円含む) 大学・大学院卒 月給 221,000円(固定残業時間20時間 29,000円含む) ■その他エリア 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:203,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:32,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:216,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:34,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業の方 月給:216,000円(固定残業代含む) ※基本給:182,000円 固定残業代/月:34,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※固定残業代は、25時間に満たない場合でも全額支給します。 ※当事業部の1カ月の平均時間外労働時間は3.7時間です。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
時間外手当、通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:給与規定による(5月・11月) 年1回年齢給での昇給あり |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:会社業績及び個人の実績による(7月・12月支給) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休二日制 年間休日:114日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 9.8年(2022年11月8日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:新入社員研修、産地研修 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | あり |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 4.2時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |