業種 |
食品
農林/その他専門店・小売
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本社 |
山梨
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大学卒 製造職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】製造系(2)【正社員】研究開発・品質保証系(3)【正社員】営業系(4)【正社員】栽培系 |
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仕事内容 | (1)【正社員】製造系
日本ワイン・調理用ワインの製造 (2)【正社員】研究開発・品質保証系 研究開発、品質管理、品質保証 (3)【正社員】営業系 法人営業 (4)【正社員】栽培系 ワイン用ブドウの栽培、圃場管理 |
応募資格 | (1)【正社員】製造系(2)【正社員】研究開発・品質保証系(3)【正社員】営業系(4)【正社員】栽培系
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】製造系(2)【正社員】研究開発・品質保証系(3)【正社員】営業系(4)【正社員】栽培系
山梨、長野 |
勤務時間 | (1)【正社員】製造系(2)【正社員】研究開発・品質保証系(3)【正社員】営業系(4)【正社員】栽培系
【変形労働時間制】 総労働時間(1年):1,860時間~1,860時間 年間総労働時間:1,860時間 備考:所定労働時間:7.5時間/日 9~10月中旬までは変形労働時間制により土祝日の勤務有 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■WEBエントリーシート/履歴書 提出 ↓ ■会社案内(個別説明会) ↓ ■SPI検査 ↓ ■一次面接 ↓ ■最終面接 ↓ ■内々定 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】製造系(2)【正社員】研究開発・品質保証系(3)【正社員】営業系(4)【正社員】栽培系
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:177,900円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:205,200円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:215,200円(一律手当含む) 短大/専門/高専 卒業の方 月給:179,900円~183,900円(一律手当含む) 大学 卒業の方 月給:207,200円~211,200円(一律手当含む) 大学院 卒業の方 月給:217,200円~221,200円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】製造系(2)【正社員】研究開発・品質保証系(3)【正社員】営業系(4)【正社員】栽培系
各種手当(住宅手当・家族手当・営業手当・地域手当・指定休日手当) 5,000~86,500円 個人の状況に応じて支給 |
昇給 | (1)【正社員】製造系(2)【正社員】研究開発・品質保証系(3)【正社員】営業系(4)【正社員】栽培系
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】製造系(2)【正社員】研究開発・品質保証系(3)【正社員】営業系(4)【正社員】栽培系
年2回 備考:6月、12月、昨年実績4.3カ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造系(2)【正社員】研究開発・品質保証系(3)【正社員】営業系(4)【正社員】栽培系
繁忙期以外は完全週休2日制(土日)、 繁忙期(9月~11月初旬)は土・祝日出勤あり ※当社カレンダーによる 年間休日:117日 ※4月入社の場合、入社日即日10日付与。その後は毎年勤続年数に応じて10~20日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、確定拠出年金、借上社宅制度、昼食弁当注文可、自社製品(ワイン)購入代補助、キッコーマン健康保険組合加入(保養施設利用可能、人間ドック・歯科検診補助制度)、インフルエンザ予防接種補助、社内廉売 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造系(2)【正社員】研究開発・品質保証系(3)【正社員】営業系(4)【正社員】栽培系 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 11.0年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.7歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修、食品衛生に係る研修(HACCAP,FSSC等) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に必要な各種取得の推進・受講料全額補助(条件あり) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:感応評価試験検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.0時間(2023年度実績)
所定労働時間:7時間30分
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有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2023年度実績)
2023年 年休取得率83.8%
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月31日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |