株式会社モルテン
モルテン
2026

株式会社モルテン

スポーツ用品/自動車部品/医療・福祉機器/マリン・産業用品
業種
自動車
タイヤ・ゴム製品/医療機器/建材・エクステリア/その他製造
本社
広島、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術系職種 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・技術系職種

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【Moving with Possibilities 全ての人々の可能性と共に動き続ける】
モルテンにおいて、我々の中心となっているのは、「動く」という考え方です。
より高性能な自動車技術、スポーツにおけるより高度なパフォーマンス、より高い生命の尊厳。我々は、人の和の尊重と技術革新の追究により、高付加価値を世の中へ提供するために、動き続けてきました。これからも、エンジニアを中心としたクリエイティブ集団として、人々が一歩前へと動くための製品を提供し、モノづくりで世の中をより良い場所にすることを目指していきます。
社会に目を向けて、明るい未来を夢見ている方をお待ちしております。

【モルテンが求める人物像】
モルテンのブランドに共感し、
・困難に立ち向かう強い意志を持ち、明るく対応ができる人
・変化を受け入れ、「一歩前へ」主体的に行動できる人
・チャレンジ精神にあふれ、成長し続けたい人

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】営業系職種(3)【正社員】管理系職種
仕事内容 (1)【正社員】技術系職種
製品開発・金型技術・生産技術 など
(2)【正社員】営業系職種
国内営業 など
(3)【正社員】管理系職種
管理部門(人事) など
応募資格 (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】営業系職種(3)【正社員】管理系職種
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】営業系職種(3)【正社員】管理系職種
 東京、広島、山口
 備考:広島県、山口県(防府)、各支店など
勤務時間 (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】営業系職種(3)【正社員】管理系職種
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 コアタイム:10:00~13:00
職種・仕事内容の詳細 【技術系職種】
●製品開発・金型技術・生産技術 など
開発・生産・販売まで一貫体制で取り組む、当社ならではの様々な職種があります。
製品自体を開発する仕事、製品材料を開発する仕事、効率的な製造方法を開発する仕事、製造するために必要な設備(金型や製作機械)を開発する仕事です。

【営業、企画、管理系職種】
●スポーツ用品の国内営業職
国内営業ではスポーツ用品店、学校、各競技協会、クラブチームを訪問して、モルテン商品の販売促進活動を行います。
お客様との人間関係づくりはもちろん、市場ニーズや課題を鋭敏に感じ取ることが必要です。

●医療・福祉機器の国内営業職
病院、福祉施設を訪問し、講師として褥瘡(床ずれ)の勉強会を開いたり、エアマットレスなど福祉用具の紹介や提案を行います。
営業が持ち帰ったお客様の抱える問題や声が、将来の新製品開発へとつながっていくこともあります。文系、理系問わず活躍していただけます。

●管理部門(本年は人事部配属予定)
採用、教育、労務など人によって会社を発展させる人事部や会社の活動に伴うお金の動きを管理したり、資金繰りや資金調達などを行う経理部や、業務が効率よく行われるようシステム面から企画立案、サポートする情報システム部など、事業活動と経営戦略を支えています。海外で活躍している社員も多いです。
採用ステップ&スケジュール 【学校推薦(技術職)】
応募書類提出〆切 4月上旬、応募書類については人事部までお問い合わせください。
▼適性検査
▼面接(2回)
▼役員面接

【自由応募】
リクナビよりエントリーいただいた方に、合同説明会や個別説明会のご案内をします。
▼会社個別説明会(WEB個別説明会)
▼筆記試験一次(テーマレポート)
▼グループディスカッション
▼面接(2回)
▼適性検査
▼役員面接

※学校推薦と自由応募ではスケジュールが異なります。


【募集内訳】
11名(技術職:6名、営業・企画・管理部門:5名)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】営業系職種(3)【正社員】管理系職種
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:205,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:211,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:225,000円

 備考:※当社は職群別の給与制度を実施しており、今回の全募集職種に相当するのはGlobal Member職群です。Global Member職群とはエリアを限定せずに勤務する職群です。
手当 (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】営業系職種(3)【正社員】管理系職種

 通勤手当、家族手当、住宅手当、地域手当
昇給 (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】営業系職種(3)【正社員】管理系職種
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】営業系職種(3)【正社員】管理系職種
 年2回
 備考:6月、12月、事業本部別業績連動型賞与
休日・休暇 (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】営業系職種(3)【正社員】管理系職種
 週休2日制
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:特別有給休暇(冠婚葬祭)、積立有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 19.0年(2022年11月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員導入研修、階層別教育、語学教育、事業本部別教育、マイキャリデザイン研修など
自己啓発支援 あり:通信教育制度…会社指定のガイドブックの中から上司と相談して受講可能。受講料の8割補助(上限30,000円)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:マイキャリデザイン制度…入社5年、入社10年の節目に10年後のキャリアを描き、上司とのマイキャリインタビューでやりたいことを共有しています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.3時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人2人
取得対象者数 24人2人
育休取得率 16.6%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、宇部工業高等専門学校、愛媛大学、大阪大学、岡山県立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、北九州市立大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、中央大学、中京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京都市大学、東京理科大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、日本体育大学、日本大学、広島工業大学、広島修道大学、広島市立大学、広島大学、福岡大学、法政大学、松江工業高等専門学校、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
埼玉、東京、愛知、大阪、広島、山口、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)