業種 |
自動車
タイヤ・ゴム製品/医療機器/建材・エクステリア/その他製造
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本社 |
広島、東京
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大学卒・技術系職種 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】営業系職種(3)【正社員】管理系職種 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系職種
製品開発・金型技術・生産技術 など (2)【正社員】営業系職種 国内営業 など (3)【正社員】管理系職種 管理部門(人事) など |
応募資格 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】営業系職種(3)【正社員】管理系職種
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】営業系職種(3)【正社員】管理系職種
東京、広島、山口 備考:広島県、山口県(防府)、各支店など |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】営業系職種(3)【正社員】管理系職種
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 コアタイム:10:00~13:00 |
職種・仕事内容の詳細 | 【技術系職種】
●製品開発・金型技術・生産技術 など 開発・生産・販売まで一貫体制で取り組む、当社ならではの様々な職種があります。 製品自体を開発する仕事、製品材料を開発する仕事、効率的な製造方法を開発する仕事、製造するために必要な設備(金型や製作機械)を開発する仕事です。 【営業、企画、管理系職種】 ●スポーツ用品の国内営業職 国内営業ではスポーツ用品店、学校、各競技協会、クラブチームを訪問して、モルテン商品の販売促進活動を行います。 お客様との人間関係づくりはもちろん、市場ニーズや課題を鋭敏に感じ取ることが必要です。 ●医療・福祉機器の国内営業職 病院、福祉施設を訪問し、講師として褥瘡(床ずれ)の勉強会を開いたり、エアマットレスなど福祉用具の紹介や提案を行います。 営業が持ち帰ったお客様の抱える問題や声が、将来の新製品開発へとつながっていくこともあります。文系、理系問わず活躍していただけます。 ●管理部門(本年は人事部配属予定) 採用、教育、労務など人によって会社を発展させる人事部や会社の活動に伴うお金の動きを管理したり、資金繰りや資金調達などを行う経理部や、業務が効率よく行われるようシステム面から企画立案、サポートする情報システム部など、事業活動と経営戦略を支えています。海外で活躍している社員も多いです。 |
採用ステップ&スケジュール | 【学校推薦(技術職)】
応募書類提出〆切 4月上旬、応募書類については人事部までお問い合わせください。 ▼適性検査 ▼面接(2回) ▼役員面接 【自由応募】 リクナビよりエントリーいただいた方に、合同説明会や個別説明会のご案内をします。 ▼会社個別説明会(WEB個別説明会) ▼筆記試験一次(テーマレポート) ▼グループディスカッション ▼面接(2回) ▼適性検査 ▼役員面接 ※学校推薦と自由応募ではスケジュールが異なります。 【募集内訳】 11名(技術職:6名、営業・企画・管理部門:5名) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】営業系職種(3)【正社員】管理系職種
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:205,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:211,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:225,000円 備考:※当社は職群別の給与制度を実施しており、今回の全募集職種に相当するのはGlobal Member職群です。Global Member職群とはエリアを限定せずに勤務する職群です。 |
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手当 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】営業系職種(3)【正社員】管理系職種
通勤手当、家族手当、住宅手当、地域手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】営業系職種(3)【正社員】管理系職種
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】営業系職種(3)【正社員】管理系職種
年2回 備考:6月、12月、事業本部別業績連動型賞与 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】営業系職種(3)【正社員】管理系職種
週休2日制 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別有給休暇(冠婚葬祭)、積立有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 19.0年(2022年11月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員導入研修、階層別教育、語学教育、事業本部別教育、マイキャリデザイン研修など | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育制度…会社指定のガイドブックの中から上司と相談して受講可能。受講料の8割補助(上限30,000円) | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:マイキャリデザイン制度…入社5年、入社10年の節目に10年後のキャリアを描き、上司とのマイキャリインタビューでやりたいことを共有しています。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.3時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |