業種 |
専門店(複合)
専門店(自動車関連)/ガス/ブライダル・冠婚葬祭/スーパー・ストア |
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本社 |
長野
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大卒:営業職 | 1~5名 |
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短大・専門卒:整備職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
自動車又は農機具の販売。葬祭運営スタッフ等の業務に携わって頂きます。組合員がメインの顧客になりますので、飛び込み営業はありません。一人一人のお客様とじっくり向き合えるお仕事です。 (2)【正社員】整備職 工機センターにて自動車整備、農機具整備などの業務に携わっていただきます。組合員の大切な自動車や農機具を長く利用していただくために、心を込めて点検・修理・メンテナンスを実施しています。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
長野 備考:長野県中野市の各事業所勤務 工機センタ―/JA虹のホール しゃぼん玉館 ※転勤はありません (2)【正社員】整備職 長野 備考:工機センター(自動車・農機)/長野県中野市大字吉田字森下897-1 平岡給油所(ENEOS)/南部給油所(ENEOS)/高丘給油所(ENEOS) ※転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:8:30~17:30 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2026よりエントリー
↓ 会社説明会 ↓ 小論文(800字程度) ↓ 面接(個別) ↓ 内々定 |
提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:176,000円 大学 卒業見込みの方 月給:188,000円 (2)【正社員】整備職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:178,000円 大学 卒業見込みの方 月給:188,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
時間外手当全額支給、役付手当、家賃手当(月上限3万5000円)、通勤手当(月上限2万5000円)、扶養手当、調整手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
年3回 備考:(7月、12月、4月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
週休2日制(月9日休み) ※2月のみ月8日休み 年間休日:117日 有給休暇:10日 ※半年経過後 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※夏季休暇(6~9月)・冬季休暇(11月~2月)で各5日間の休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社内イベント(オータムフェア)など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 10.1年(2025年1月17日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.1歳(2025年1月17日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:コミュニケーション研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.2日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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