伊丹産業株式会社
イタミサンギョウ
2026

伊丹産業株式会社

商社/ガス/電気/石油/米穀/モバイル機器
業種
商社(総合)
商社(石油製品)/エネルギー/ガス/商社(食料品)
本社
兵庫
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
4大卒・総合職 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 360名

モデルケース

4大卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

伊丹産業というステージで自分の力を発揮できる!発揮したい!という熱意をお持ちの方大歓迎! お待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業・販売・技術等
(2)【正社員】一般職
事務・ショップ販売等
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 埼玉、千葉、石川、福井、長野、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知
 備考:弊社は積極的に地元就職を勧めております。
全国186ヶ所の事業所より、原則として通勤可能な事業所が勤務先となります。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
職種・仕事内容の詳細 伊丹産業の事業領域はLPガス・都市ガス・電気などの販売や、ガス・空調・水道などの総合設備施工、米穀などの食材供給、SS経営、モバイル機器販売と多方面にわたっています。
そのため一見、様々な分野に事業領域を広げているように思えますが、いずれも社会と生活に欠かせないもの、つまりライフラインを創り、支えるという点において一貫しています。
職種も営業、企画、販売、設計、施工管理など多岐にわたっていますが、どれも人々の生活を支える仕事だけに、広いフィールドを視野においた仕事が期待できます。
たとえば、ライフラインの最もベーシックな部分をつかさどる「食」の分野の営業を例にとった場合、食管法の改正、米流通の変革など時代の変化の最先端に立って、販路の開拓など新たなチャンスを拡大する活動を続けています。
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビの「エントリーフォーム」よりエントリーして下さい。追って説明会日時等、詳細をご連絡いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は2024年3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/高専 卒業見込みの方
 短大/高専 卒業の方
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:212,000円
  ※基本給:212,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:235,000円
  ※基本給:235,000円
(2)【正社員】一般職
 短大/高専 卒業見込みの方
 短大/高専 卒業の方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:192,000円
  ※基本給:192,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:5,000円以上
 備考:※住宅形態に関わらず全員に支給

 各種資格手当、各種役職手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当、給油所勤務者手当、配送手当
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年1回
 備考:2月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:121日
 ※★☆有給を取得して頂きやすい環境を整備★☆
全社員に年間5日以上の有給取得を義務化しています。
 休暇制度:慶弔休暇
 備考:結婚特別休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:施設/保養所
制度/財形貯蓄、社内融資制度、退職金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 82人 0人 100.0%
2022年度 65人 4人 93.8%
2021年度 101人 23人 77.2%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 56人 26人
2022年度 46人 19人
2021年度 73人 28人
3年以内男性採用割合:70.5%
3年以内女性採用割合:29.5%
平均勤続年数 15.0年(2024年4月1日時点)
平均年齢 39.0歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:新入社員集合研修、部門別研修
※今後の事業展開を考えても明らかなように、自らの手で創造していける人材を多数必要としている。その為に充実した教育研修を備え、個人の潜在能力を引き出すと共に、さらなるレベルの向上を図っている。
自己啓発支援 あり:各種国家資格取得研修、社外講習、資格手当
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:本人の希望、適性を配慮した配属
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人2人
取得対象者数 31人2人
育休取得率 9.6%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

応募資格 2025年3月卒業見込み者
配属 部門別採用を適用
本人の希望と適性を考慮の上決定
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書
選考方法 面接、筆記試験(一般常識)
昨年の採用方針 当社は、起業家集団でありたいと考えている。よって独立独歩の商売人として、自らの手で企業を創造してゆけるバイタリティある学生の採用を目標としている。また、適材適所という観点から、各個人の希望に応じた勤務地、職種への配属を心がけている。

採用実績校

芦屋大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、甲子園大学、高知県立大学、高知工科大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、駒澤大学、滋賀県立大学、滋賀大学、摂南大学、同志社大学、長崎県立大学、阪南大学、兵庫県立大学、兵庫大学、佛教大学、北陸大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、化学・物質工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、石川、福井、長野、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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