業種 |
文具・事務機器・インテリア
建材・エクステリア/商社(インテリア)/商社(建材・エクステリア) |
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本社 |
大阪
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大卒 営業職・もの作り職・オフィスワーク職共通 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 213名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業職、モノづくり職、オフィスワーク職共通 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職、モノづくり職、オフィスワーク職共通
営業職 お客様の対応や見積など対外的業務全般。 モノづくり職 椅子づくりを行います。モノづくり全般。 オフィスワーク職 デザインやホームページの管理、電話応対などの社内業務全般。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職、モノづくり職、オフィスワーク職共通
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職、モノづくり職、オフィスワーク職共通
大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職、モノづくり職、オフィスワーク職共通
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:15(休憩:1時間15分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職、モノづくり職、オフィスワーク職共通
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職、モノづくり職、オフィスワーク職共通
通勤交通費(月30,000円まで)、時間外手当、役職手当、住宅手当、子ども手当(1名につき5,000円)、世帯主手当(10,000円) |
昇給 | (1)【正社員】営業職、モノづくり職、オフィスワーク職共通
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職、モノづくり職、オフィスワーク職共通
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職、モノづくり職、オフィスワーク職共通
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 有給休暇:10日~40日 ※計画年休5日を含めて年間休日は最低125日になります。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、慰安旅行、海外研修(タイ提携企業訪問)、各種イベント(BBQ、お花見、餅つき大会、男子会、女子会ほか) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職、モノづくり職、オフィスワーク職共通 期間:6ヵ月 |
■勤務地
(1)【正社員】営業職、モノづくり職、オフィスワーク職共通 大阪 |
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■勤務時間
(1)【正社員】営業職、モノづくり職、オフィスワーク職共通 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:15(休憩:1時間15分) |
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■給与
(1)【正社員】営業職、モノづくり職、オフィスワーク職共通 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:230,000円 |
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■手当
(1)【正社員】営業職、モノづくり職、オフィスワーク職共通 通勤交通費(月30,000円まで)、時間外手当、役職手当、住宅手当、子ども手当(1名につき5,000円)、世帯主手当(10,000円) |
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■休日・休暇
(1)【正社員】営業職、モノづくり職、オフィスワーク職共通 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 有給休暇:10日~40日 ※計画年休5日を含めて年間休日は最低125日になります。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 7.0年(2024年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.0歳(2024年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修、新入社員研修、入社後のフォロー研修、外部研修、OJT | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績)
ほとんど残業はありません
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有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
外部に喫煙場所あり
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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