小柳商事株式会社
コヤナギショウジ
2026
業種
商社(化学製品)
商社(機械)/化学/設備・設備工事関連
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

人物・意欲重視の採用!
あなたの「将来性」に期待しているため、経験・知識・スキルは一切問いません。

選考では「どんな価値観を持った人なのか」「どんなチャレンジをしてみたいか」という、皆さんのこれからの話をしたいと思っています。

当社の次世代を支える若手人材として、長く活躍しませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
既存のお客様に対して、塗料や
塗装機器・設備の販売、コンサルティングを行うルート営業。
1日あたりの訪問件数は多い日で15件程度。
お客様先には社用車を運転して訪問していただきます。
応募資格 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 埼玉、東京、神奈川
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
 備考:※毎月1回の土曜日出勤時は8:30~15:00
採用ステップ&スケジュール リクナビよりプレエントリー

会社説明会(対面/WEBにて実施)

1次面接(個別)

筆記試験

2次面接(個別)

最終面接

内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:251,450円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:46,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職

 
営業手当
地域手当
通勤費全額支給
家族手当
若年住宅手当
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
 備考:※4月
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
 備考:※7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 週休2日制(土日)
※毎月一回土曜日は研修日として出勤
 年間休日:110日
 備考:
祝日
年末年始休暇
夏期休暇
リフレッシュ休暇
※勤続5年以上の35歳、45歳、55歳に休暇及び奨励金
メモリアルデー休暇
※家族と共に大切な時間を過ごす事を目的に、本人及び家族の誕生日やその他の記念日の月に1日休暇を与える
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
財形貯蓄制度
退職金制度
介護休業制度
育児休業制度
祝金(結婚・出産・持家)
見舞金(香典・傷病・災害)
資格取得奨励金
褒賞金制度(予算達成、新規など)
誕生日プレゼント
クリーンオフィス推進(禁煙奨励金制度)
インフルエンザ予防接種
社員旅行
保養施設斡旋(全国13ヵ所の法人会保養施設利用可能)
T&Dクラブオフ(国内外20万ヵ所以上の施設で会員優待特別料金)
入社に伴う転居費用(全額負担)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 0人 100.0%
2022年度 2人 1人 50.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 0人
2022年度 2人 0人
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数
平均年齢 42.0歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修(10日程度)

<研修内容>
社会人マナー
業界について
商材について
営業ノウハウのレクチャー
財務に関する講義

<他研修制度>
・KNG研修(コヤナギ・ネクスト・ジェネレーション研修)
・社会人マナー研修、営業研修
・塗料塗装概論、各種塗料機能解説
・債権管理、財務基礎等
・塗料メーカーの工場見学、商品講習会


*KNG研修(コヤナギ・ネクスト・ジェネレーション研修)について

<研修の概要>
毎月1回・年12回を通して、各回に設定したテーマに基づき講習を実施。研修での学びが行動として身に付き、無意識にできるように、毎回、リビジット(行動チェック)シートを活用。振り返り機会を設定しています。

<研修目的>
入社3年間で企業のトップ層とマンツーマンで商談できるようになるため、社会人としての基礎的なスキル、知識の習得及び実践、人間力の向上を図ります。
自己啓発支援
メンター制度 あり:インストラクター制度(担当社員が1名つき1年間、皆さんをサポート!)
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

茨城大学、宇都宮大学、神奈川大学、関東学院大学大学院、関東学園大学、北里大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、淑徳大学、尚美学園大学、白百合女子大学、駿河台大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉商科大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本体育大学、日本大学、兵庫県立大学、法政大学、武蔵野大学、明治学院大学大学院、明星大学、山梨学院大学大学院、横浜商科大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
埼玉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
要普通自動車免許※AT限定の方は入社前までに解除していただく必要があります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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