学校法人中村産業学園
ナカムラサンギョウガクエン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

学校法人中村産業学園

九州産業大学 九州産業大学造形短期大学部
  • 正社員
業種
教育関連
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

専属事務職(総合職) 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 340名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

専属事務職(総合職)

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

皆さんは、「大学職員」という仕事にどのようなイメージを持っていますか?
大学を取り巻く環境の変化に伴い、大学職員に求められる役割は大きく変わってきました。

九州産業大学では、「新たな知と地をデザインする大学へ~もっと意外に。もっと自由に。~」を創立100周年のビジョンとして掲げ、固定観念にとらわれず、自由に挑戦し続ける大学運営を行っています。

本学では、「私立大学の現状を理解し、自ら改善・改革に挑戦できる方」を募集いたします。
福岡県内はもちろん、九州・全国からたくさんの学生が集まる九州産業大学で、私たちと一緒に働きませんか?

<応募条件>
■2026年3月に大学・大学院を卒業・修了予定の方
■文理不問(全学部・全学科の方が対象です)
■既卒者については、令和5年3月から令和7年3月までの卒業(修了)者
 (就労経験の有無は問いません。)
※応募条件については、予定であり、一部変更になることがあります。

募集概要

職種 (1)【正社員】専属事務職(総合職)
仕事内容 (1)【正社員】専属事務職(総合職)
大学職員として、大学運営や施設設備等の管理業務、地域連携や社会貢献活動に携わる業務、教育・研究支援に関する業務、修学・就職支援等で学生と接する業務など、幅広い業務に携わっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】専属事務職(総合職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】専属事務職(総合職)
 福岡
 備考:九州産業大学(福岡市東区)
勤務時間 (1)【正社員】専属事務職(総合職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:30
 備考:※勤務時間は、業務都合により繰上げ、繰下げになることがある。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2026』からエントリー

■書類提出期間
※書類選考あり

■一次選考

■二次選考

■最終選考

■内々定通知

■内定式

※具体的な日時については決定次第更新。
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、本学で責任を持って適切に取り扱います。
提出書類 履歴書、エントリーシート

下記書類は、最終面接時に必要となります。
エントリー時には不要です。

【卒業・修了見込の方】
学部生:卒業見込証明書、成績証明書
大学院生:卒業証明書(学部)、修了見込証明書、成績証明書

【既卒の方】
学部生:卒業証明書、成績証明書
大学院生:卒業証明書(学部)、修了証明書、成績証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】専属事務職(総合職)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:242,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:253,000円

 大学/大学院 卒業の方


 備考:既卒者については、上記同額又は、年齢・経験を考慮の上決定。
手当 (1)【正社員】専属事務職(総合職)

 住宅手当、通勤手当、扶養手当、役職手当
昇給 (1)【正社員】専属事務職(総合職)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】専属事務職(総合職)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】専属事務職(総合職)
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※学内イベント等により休日出勤の可能性あり。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:以下あり
・定期健康診断(年1回)
・私学共済福利厚生制度(旅行、宿泊、レンタカー、専門店等に使用できる各種助成)
・育児介護支援制度
・企業型DC(確定拠出年金)制度
・財形貯蓄制度
・健康管理助成(人間ドック) 他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】専属事務職(総合職)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 0人 100.0%
2022年度 4人 1人 75.0%
2021年度 5人 0人 100.0%
(2024年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 1人 2人
2023年度 2人 2人
2022年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:45.4%
3年以内女性採用割合:54.6%
平均勤続年数 17.3年(2024年11月1日時点)
平均年齢
研修 あり:様々な研修を行っています。

■新任教職員研修
・大学を取り巻く環境や本学の概要、教育システムやにビジネスマナーなど、大学業務に必要な知識を得て、スムーズに業務を開始できるようにサポートします。

■職位別研修
・職位・階層ごとの期待役割を果たすために必要な知識、スキル・能力を身につけ、計画的に業務遂行力を高めます。

■全体研修
・コンプライアンスやダイバーシティなど社会的関心高いテーマについて学びます。
自己啓発支援 あり:能力開発及び資質の向上を目的としています。

■通信教育講座
・マネジメント、ビジネススキル、PCスキル、語学など、業務能力の向上に資する講座を80講座ラインアップしています。修了者には受講料の7割(一部講座は9割)を奨励金として支給します。

■資格取得支援
・業務に関連する国家資格や公的資格の取得者には、学習教材や受験料の補助をします。

■学部授業聴講制度
・業務知識の向上を目的に、個々の業務内容に関連する授業の聴講を推奨しています。
メンター制度 あり:新任職員には1年間、若手の先輩職員をチューターとして配置し、育成計画を策定の上、日々の業務をフォローします。
キャリアコンサルティング制度 あり:入職2か月後、6か月後を目安に、人事部と新入職員とのキャリア面談を行っています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.2時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人5人
取得対象者数 6人5人
育休取得率 33.3%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

大分大学、学習院大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州大学、熊本大学、久留米大学、国際教養大学、西南学院大学、中央大学、筑波大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、同志社大学、中村学園大学、長崎総合科学大学、日本体育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学
シェフィールド大学 他

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

学校法人中村産業学園 採用担当
福岡県福岡市東区松香台2-3-1
TEL:092-673-5528
E-mail:jinji@ip.kyusan-u.ac.jp
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。