大学卒・総合職 | 未定 |
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気になる登録人数 | 9637名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
採用ステップ&スケジュール | オリックスグループは、幅広い事業内容を学生の皆さんに知っていただくために、グループ合同で採用活動を行っています。
広報活動までをグループ会社合同で実施し、応募、選考、採用はグループ各社にて実施します。 ▼エントリー・採用方法 ▽リクナビにてプレエントリー【グループ一括エントリー】 ▽オリックスグループ採用My PageのID・パスワードの発行 ▽各種イベント(各社会社説明会、セミナーなど)を開催 ※任意参加 ※説明会の予約は、オリックスグループ採用My Pageにて受け付けます。 ▽本エントリー ※本エントリーでは、採用を実施するオリックスグループ各社にエントリーができます。 選考に参加を希望される方は、オリックスグループ採用My Pageにて本エントリーを行ってください。 ※オリックスグループ内の併願は可能です。 ▽選考 ※本エントリー以降は、グループ各社にて選考ステップは異なります。 ※選考ステップやスケジュールの詳細は、各社HPおよびオリックスグループ採用My Pageよりご確認ください。 ▼採用について ▽採用はグループ各社にて行います。 本エントリー以降の選考ステップの詳細は、各社採用HPをご確認ください。 ◆オリックスグループ採用My Pageはこちらから https://orix-group.saiyo.jp/2025/ ※いずれの項目も、詳細情報は各社採用HPをご確認ください。 |
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オリックスグループ <共通項目> | ●昇給
年1回(4月) ※各社規定による ●賞与 年2回(6月・12月) ●勤務時間 9:00~17:00 ※フレックスタイム制度あり ※所定時間外労働あり ●休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、 産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休暇・休職、 リフレッシュ休暇取得奨励金制度など ●保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●人事制度 ■異動希望申告制度 ■キャリア面談 ■キャリアチャレンジ制度 ■キャリアセレクト制度 ■職種転換制度 ■社内インターンシップ制度 ■配偶者転勤エリア変更制度 ■配偶者転勤休職制度 ■育児休職制度/介護休暇制度 ■リフレッシュ休暇取得奨励金制度 ■その他 カムバック再雇用制度、ベビーシッター助成制度、持株会、スポーツクラブ優待、慶弔金、 退職金制度、自分磨き制度など ●福利厚生 ■借上社宅、独身寮、住宅手当制度など ■保養所(軽井沢・京都嵐山・賢島) ※グループ共通 ※いずれの項目も、詳細情報はグループ各社採用HPをご確認ください。 |
オリックス株式会社 | 【募集職種及び業務内容】
<総合職> ■全国型 ■地域限定型 業務内容:(雇入れ直後及び変更の範囲)国内営業部門、事業投資・環境エネルギー部門、不動産部門、グローバル事業部門、審査部門、経理部門、法務部門、財務部門、人事総務部門等の配属部署の業務全般に従事する。 <一般職> 業務内容:(雇入れ直後及び変更の範囲)首都圏、近畿圏の営業支援部門および管理部門において、事務担当として総合職のサポート業務を行います。 【給与】(2024年4月予定) <総合職> ※(勤務地区分) ■全国型 修士了 : 月給295,000円 四大卒 : 月給270,000円 ■地域限定型 修士了 : 月給287,000円 四大卒 : 月給262,000円 <一般職> 四大卒 : 月給225,000円 短大卒 : 月給213,000円 ※勤務地区分の詳細については、「勤務地」欄をご確認ください。 ※既卒は上記に準ずる。 【契約期間】 期間の定め無し 【試用期間】 あり 試用期間:入社後3カ月間 条件:本採用後と労働条件に相違なし 【諸手当】 時間外手当、通勤手当、住宅手当など 【勤務地】 <総合職> 以下の勤務地区分を選択可能とします。(ご入社後も変更可能です) ■全国型 :(雇入れ直後及び変更の範囲)国内外のすべての事業所および会社の定める場所 ※在籍出向あり ■地域限定型 :(雇入れ直後及び変更の範囲)国内外のすべての事業所および会社の定める場所 (但し、首都圏に限定し、住居の移転を伴わない範囲とする。) <一般職> (雇入れ直後及び変更の範囲)国内外のすべての事業所および会社の定める場所 (但し、首都圏および関西圏に限定し、住居の移転を伴わない範囲とする。) ※詳細は、採用HPをご確認ください。 https://www.orix.co.jp/recruit/ |
オリックス自動車株式会社 | 【募集職種及び業務内容】
■総合職(全国型) ■総合職(地域限定型) ※首都圏のみ 業務内容:(雇入れ直後及び変更の範囲)所属部門の業務全般 【給与】(2024年4月予定) [修士了・四大卒] 総合職(全国型)/270,000円 (月給) 総合職(地域限定型)/262,000円 (月給) 【契約期間】 期間の定め無し 【試用期間】 あり 試用期間:入社後3カ月間 条件:本採用後と労働条件に相違なし 【諸手当】 通勤交通費全額支給、時間外勤務手当、住宅手当、借り上げ社宅など 【勤務地】 総合職(全国型)/(雇入れ直後及び変更の範囲)全ての事業所および会社の定める場所 総合職(地域限定型)/(雇入れ直後及び変更の範囲)首都圏の各事業所および会社の定める場所(但し、住居の移転を伴わない範囲とする。) ※詳細は、採用HPをご確認ください。 https://www.orix.co.jp/auto/saiyo/ |
オリックス・レンテック株式会社 | 【募集職種及び業務内容】
■総合職(全国型) 業務内容:当社取扱商材、ソフトウェアのレンタル、販売、計測関連サービス、資産管理サービス、受託サービス等のソリューション提案営業 ■総合職(地域限定型) ※首都圏のみ 業務内容:当社取扱商材、ソフトウェアのレンタル、販売、計測関連サービス、資産管理サービス、受託サービス等のソリューション提案営業 ■技術専門職 ※東京都町田市・神奈川県相模原市・兵庫県神戸市 業務内容:当社取扱商材の検査、校正、計測関連サービス、受託サービス、ロジスティックスオペレーション ■一般職 ※首都圏・関西圏のみ 業務内容:お客様との電話やメールによる機器選定、見積対応、商品手配、請求案内業務、サポート業務等 【給与】 [修士了・四大卒] 総合職(全国型)/270,000円 (月給) 総合職(地域限定型)/262,000円 (月給) 技術専門職/262,000円 (月給) 一般職/225,000円 (月給) [短大卒] 一般職/213,000円 (月給) ※既卒は上記に準ずる。 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 あり 試用期間:入社後3カ月間 条件:本採用後と労働条件に相違なし 【諸手当】 時間外手当、通勤手当、住宅手当など 【勤務地】 総合職(全国型)/国内各事業所 総合職(地域限定型)/首都圏の各事業所 技術専門職/東京都町田市・神奈川県相模原市・兵庫県神戸市 一般職/首都圏・関西圏の各事業所 ※詳細は、採用HPをご確認ください。 https://www.orixrentec.jp/company/recruit/index.html |
オリックス生命保険株式会社 | 【募集職種及び業務内容】
■総合職(全国型) ■総合職(アクチュアリー) ■IT専門職 <業務内容> 総合職:入社後は代理店営業を担っていただき、その後は志向や適性に応じてさまざまな業務領域をご経験いただきます。 総合職(アクチュアリー):確率・統計等の数理分野の専門知識を基に、保険商品の開発や保険契約収支の評価分析、リスク管理などの業務領域をご経験いただきます。 IT専門職:IT技術を活用した新サービス・ビジネスプロセスの構築、IT戦略の立案・推進、システム開発プロジェクトの推進などの業務領域をご経験いただきます。 【給与】(2024年4月予定) [修士了・四大卒] 総合職/270,000円 (月給) 総合職(アクチュアリー)/270,000円 (月給) IT専門職/270,000円 (月給) 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 あり 試用期間:入社後6カ月間 条件:本採用後と労働条件に相違なし 【諸手当】 時間外手当、通勤手当、住宅補助(対象者のみ)など 【勤務地】 総合職(全国型)/国内各事業所 総合職(アクチュアリー)/東京 IT専門職/東京東京※ ※将来的に長崎ビジネスセンターでの勤務の可能性もございます。 ※詳細は、採用HPをご確認ください。 https://www.orixlife.co.jp/recruit/ |
オリックス・クレジット株式会社 | 【募集職種及び業務内容】
■総合職(全国型) 業務内容:(入社直後及び変更の範囲)ローン事業部門、保証事業部門、モーゲージバンク事業部門、信用リスク管理部門、システム企画部門、法務・コンプライアンス部門、コーポレート部門など配属部署の業務全般に従事する。 【給与】(2025年4月予定) [四大卒] 総合職(全国型)/270,000円 (月給) ※既卒は上記に準ずる。 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 あり 試用期間:入社後3カ月間 条件:本採用後と労働条件に相違なし 【諸手当】 時間外手当、通勤手当、住宅手当など 【勤務地】 国内各事業所 (入社直後及び変更の範囲)国内の各事業所 ※詳細は、採用HPをご確認ください。 https://www.orixcredit.co.jp/recruit/?id=00&utm_source=hp&utm_medium=mail&utm_campaign=saiyo_4 |
オリックス銀行株式会社 | 【募集職種及び業務内容】
■総合職(全国型) ■総合職(地域限定型) ※首都圏のみ 業務内容:(雇入れ直後及び変更の範囲)営業分野、コーポレート分野、お客様サービス分野、IT・デジタル分野いずれかへ配属。配属部署の業務全般に従事。 【給与】(2024年4月予定) [修士了](月給) 288,000円(全国型) 280,000円(地域限定型) [四大卒] (月給) 大卒:270,000円(全国型) 262,000円(地域限定型) 【契約期間】 期間の定め無し 【試用期間】 あり 試用期間:入社後3カ月間 条件:本採用後と労働条件に相違なし 【諸手当】 時間外手当、通勤手当、住宅手当など 【勤務地】 以下の勤務地区分を選択可能とします。 総合職(全国型)/東京、名古屋、大阪、福岡 総合職(地域限定型)/東京 採用HP:https://www.orixbank.co.jp/aboutus/recruit/top/ |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:45.1%
3年以内女性採用割合:54.9% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:●研修制度
オリックスでは、4月からの新入社員研修を経て、配属された部署で実務を学ぶOJT(On-the-job Training)期間を設けています。 OJT期間は指導担当のサポートの下、常にやりがいをもって仕事に取り組める体制となっています。また、入社後は基礎的素養や一般的知識の習得などさまざまな研修制度を用意しており、会社として社員の成長をサポートしています。 ■新入社員研修(金融基礎知識、ビジネスマナーなど基礎力向上のための研修) ■OJT(先輩社員によるマンツーマンの指導) ■各種階層別研修(新入社員フォローアップ・3年次・主任昇格時・評価者研修など) ■国内グローバル研修(英語でのビジネスコミュニケーション研修) ■海外の大学院・語学学校への派遣など |
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自己啓発支援 | あり:■自分磨き制度
社員の自己研鑽や家庭と仕事の両立を支援する制度です。 福利厚生サービスを利用できる6万円分のポイントを付与いたします。社員はこのポイントを資格取得や語学学習、スポーツジムでのトレーニングといった自分磨きにかかる費用のほか、育児や介護の支援サービスの利用代として使用できます。 |
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メンター制度 | あり:■OJT(先輩社員によるマンツーマンの指導) | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 28.0時間(2022年度実績)
主要グループ10社の数値。
グループ10社:オリックス、オリックス・レンテック、オリックス自動車、オリックス・クレジット、オリックス不動産、オリックス・システム、オリックス銀行、オリックス生命保険、オリックス環境、オリックス債権回収を指す。 |
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有給休暇の平均取得日数 | 15.1日(2022年度実績)
主要グループ10社の数値。
グループ10社:オリックス、オリックス・レンテック、オリックス自動車、オリックス・クレジット、オリックス不動産、オリックス・システム、オリックス銀行、オリックス生命保険、オリックス環境、オリックス債権回収を指す。 |
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
関連企業 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |