株式会社エブリイ
エブリイ
2026

株式会社エブリイ

食品/スーパー/外食/宅食/商品企画/農業/教育
業種
スーパー・ストア
外食・レストラン・フードサービス/その他専門店・小売/商社(食料品)/商社(教育関連)
本社
広島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 36~40名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 36~40名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆エブリイが求めているのは、「自ら創意工夫を楽しめる人」、そして「素直」・「プラス発想」・「勉強好き」な人です!

「自ら創意工夫を楽しめる人」・・・お客様に喜んで頂くため、自分のアイデアを持ってチャレンジをしたい人
「素直」・・・異なる意見を受入れ、まずは行動できる人
「プラス発想」・・・何事もポジティブに捉え、失敗を恐れずに行動できる人
「勉強好き」・・・失敗から学び、次のアイデアを積極的に考えられる人

募集学科/全学部全学科
提出書類/エントリーシート
選考方法/面接
募集人数/35名程度予定

※勤務地エリア/【岡山エリア】【広島エリア】【福山エリア】【香川エリア】
※岡山県へのUターン学生を歓迎
※広島県へのUターン学生を歓迎
※香川県へのUターン学生を歓迎

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
お客様に一番近い店舗(青果・精肉・鮮魚・惣菜・食品・ベーカリー・サービス)で商品の仕入れ・売場作り・マーケティングを行う。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 岡山、広島、香川
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間45分~7時間45分
 勤務時間帯目安:7:00~16:00
 備考:※労働時間は季節イベントにより変動あり
職種・仕事内容の詳細 総合職
募集人数:40名程度
[1]店舗スタッフ(店長・マネージャー・バイヤー候補)
キャリアステップとして本部業務への部門異動などが発生する可能性もあります。

入社後はお客様に一番近い店舗(青果・精肉・鮮魚・惣菜・食品・ベーカリー・サービス)で商品作り・売場マーケティングを学び
その後、適材適所、本人の個性を最大限に活かした配属を実施し、専門能力、人間力を身につけ、キャリアをつんでいただきます。

【キャリアパス】※株式会社エブリイの例
店舗スタッフ ⇒ 部門サブチーフ ⇒ 部門チーフ ⇒ 店長
         ⇒ バイヤー ⇒ 統括マネージャー
         ⇒ 企画・教育・開発・物流 など

●若いうちからチャレンジさせてくれる会社。
エブリイは、年齢に関係なく、前向きにチャレンジを重ねる人にチャンスを与えてくれる会社です。前向きな失敗なら大歓迎。失敗から学び成長し続け、自分自身を素直に変え続けていける人。こんな人が活躍している会社です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:225,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:178,000円

  固定残業代/月:47,000円/35時間42分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 エブリイ:固定残業手当・役職手当・赴任手当・別途交通費支給(当社規定による)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:(7月)
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:(6月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 月8日以上
 年間休日:103日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 40人 5人 87.5%
2021年度 61人 13人 78.6%
2020年度 51人 25人 50.9%
(2023年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 22人 16人
2022年度 22人 18人
2021年度 41人 20人
3年以内男性採用割合:61.1%
3年以内女性採用割合:38.9%
平均勤続年数 6.8年(2023年9月時点)
平均年齢 38.0歳(2023年9月時点)
研修 あり:内定者研修、DNA研修(会社の「あり方」「考え方」を学ぶ)、DNS研修(中途入社の方が対象。会社の「あり方」「考え方」を学ぶ)、SINCAウィメン(リーダーとして適切なコミュニケーションの取り方を学び、自ら進んで「4つの窓」を実践するチームを目指す)、G塾(幹部対象。グループ間の「横の連携強化」新たなビジネスモデルを学ぶ)、K塾(グループの中核を担う次期リーダーの育成と業務商品の魅力の発信の仕方を学ぶ)、S塾(惣菜部門対象。会社の「あり方」「考え方」を学び、看板商品の販売力強化を目指す)、類人猿セミナー(弊社独自のコミュニケーションの取り方を学ぶ)
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:4月1日~12月31日の期間中、新入社員配属店舗のスタッフがメンターとなり、新入社員に寄り添いメンタル面のフォローを実施。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:パートナー人事考課制度、技術試験(精肉部門、鮮魚部門)
月平均所定外労働時間 34.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 16人20人
取得対象者数 32人20人
育休取得率 50.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.5%
管理職 12.5%
(2023年9月時点)

その他の情報

参考データ

採用実績校 広島大学 岡山大学 山口大学 鳥取大学 島根大学 愛媛大学 徳島大学 佐賀大学 鹿児島大学 尾道大学 岡山県立大学 島根県立大学 下関市立大学 広島修道大学 広島経済大学 広島工業大学 広島国際大学 安田女子大学 広島女学院大学 福山大学 福山平成大学 岡山理科大学 ノートルダム清心女子大学 就実大学 環太平洋大学 吉備国際大学 川崎医療福祉大学 岡山商科大学 くらしき作陽大学 美作大学 関西学院大学 龍谷大学 姫路獨協大学 兵庫大学 京都学園大学 太成学院大学 創価大学 別府大学 福山市立女子短期大学
採用実績数 2020年4月入社/52名
2021年4月入社/61名
2022年4月入社/40名
2023年4月入社/38名

採用実績校

広島大学、岡山大学、山口大学、鳥取大学、島根大学、愛媛大学、徳島大学、佐賀大学、鹿児島大学、岡山県立大学、島根県立大学、下関市立大学、広島修道大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、安田女子大学、広島女学院大学、福山大学、福山平成大学、岡山理科大学、ノートルダム清心女子大学、就実大学、環太平洋大学、吉備国際大学、川崎医療福祉大学、岡山商科大学、くらしき作陽大学、美作大学、関西学院大学、龍谷大学、姫路獨協大学、兵庫大学、京都学園大学、太成学院大学、創価大学、別府大学、都留文科大学、東亜大学、帝京大学、天理大学、比治山大学、広島市立大学、広島文教女子大学、尾道市立大学、中国短期大学、鳥取短期大学、比治山大学短期大学部、広島製菓専門学校、広島酔心調理製菓専門学校、広島ビジネス専門学校、穴吹調理製菓専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系
主な勤務地
岡山、広島、香川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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