株式会社ティップネス

「健康でクリエイティブな職場づくり」の第一歩として「健康経営宣言」を行い活動を推進します。ティップネスの最大の財産は人財です。会社にとって従業員の健康が最重要と考え、企業理念の「健康で快適な、生活文化の提案と提供」に基づき、従業員がフィットネス人として、率先して健康増進、健康意識の向上に取り組みます。最高のパフォーマンスを発揮できる「働きがいがあり、成長を実感できる職場環境」を実現することが、労働生産性を高め、企業価値向上につながるものと考えます。またお客様が楽しく運動を習慣化し、健康寿命の延伸に繋がるよう“ニッポンを元気に！健康に！”社会全体の健康課題解決に貢献します。

人の数だけある「健康」を支えるため、さまざまな挑戦を重ねながら成長してきたティップネス。その歩みを支えているのは、日々の業務のなかで社員一人ひとりが信じる、それぞれの「誇り」です。その中身は人によって異なりますが、誇りを持って働くスタッフの集合体がティップネスそのものだと言っても過言ではありません。あなたが誇りを持って働ける、そして、その環境を誇れる会社でありたい私たちは、そう考えています。