小峯電業株式会社
コミネデンギョウ
小峯電業株式会社
電気設備工事・通信設備工事・自家発電設備工事
| 業種 |
設備・設備工事関連
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|---|---|
| 本社 |
千葉
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術職（施工管理） | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 14名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
技術職（施工管理）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＃段取りを考えるのが好き＃設計が好き
＃建物の電気の仕事がしたい
＃自主的にやりたい ＃自由度が高い
何か響く方、ぜひエントリーください。
※理系出身の社員が多いですが、文系社員も活躍しています！
＃建物の電気の仕事がしたい
＃自主的にやりたい ＃自由度が高い
何か響く方、ぜひエントリーください。
※理系出身の社員が多いですが、文系社員も活躍しています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
電気工事・通信工事の施工管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職
千葉 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：2時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：30,000円/20時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：0円 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職
年1回 備考：期末手当 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
完全週休2日制（土日） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：交通費支給、社員旅行 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間：入社後6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月14日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 20.0年（2023年10月14日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 50.0歳（2023年10月14日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：第2種電気工事士(学科、実技）講習
第1種電気工事士(学科、実技）講習 2級電気工事施工管理技士(学科、実技）講習 1級電気工事施工管理技士(学科、実技）講習 2級電気通信工事施工管理技士(学科、実技）講習 1級電気通信工事施工管理技士(学科、実技）講習 低圧電気取扱者講習 高圧電気取扱者講習 エクセル関数講習 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績）
月固定残業時間20時間含む
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| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 ・【10月14日更新】2月下旬、Web上で説明会を開催する予定です。 詳細は決まり次第、リクナビの「採用情報」画面にて、ご案内します。 |
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採用実績校
千葉経済大学、千葉工業大学、東海大学、東京電機大学、日本大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
