業種 |
総合電機(電気・電子機器)
重電・産業用電気機器/機械設計/機械/精密機器
|
---|---|
本社 |
福岡
|
大学卒・開発職 | 1~5名 |
---|---|
大学卒・セールスエンジニア | 1~5名 |
気になる登録人数 | 33名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】設計・開発 (2)【正社員】製造 (3)【正社員】セールスエンジニア |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】設計・開発
・農業用ビニールハウス制御システム等の開発 ・磁歪効果を利用したセンサー・アクチュエーター等の研究開発 (電気電子回路設計、機械設計、ソフトウェア開発等) (2)【正社員】製造 ・自社製品(農業用ビニールハウスの制御盤等)の製造 ・大手メーカーのFA機器の制御部分等の製造 (3)【正社員】セールスエンジニア ・自社製品(農業用ビニールハウスの制御システム等)の営業、施工、メンテナンス ※詳細は、以下の「職種・仕事内容の詳細」参照 |
応募資格 | (1)【正社員】設計・開発
高専/大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】製造 (3)【正社員】セールスエンジニア 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】設計・開発 (2)【正社員】製造
福岡 備考:赤池工場(福岡県田川郡) (3)【正社員】セールスエンジニア 茨城、愛知、岡山、福岡、熊本、宮崎 備考:福岡での研修後、福岡もしくは各営業所へ |
勤務時間 | (1)【正社員】設計・開発 (2)【正社員】製造 (3)【正社員】セールスエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【設計・開発】
■農業用ビニールハウス制御システム等の設計開発 (温度や雨、風などに応じてビニールハウスの自動開閉を制御するシステムの開発等) ■磁歪効果を利用したセンサー・アクチュエーター等の研究開発 (橋梁等のコンクリート構造物の浮き等の有無を検知するロボットの開発等) ※適性、本人の希望等により、どちらかの部門に配属となります <使用するツール等> ・電気電子回路設計 /アナログ・デジタル回路、制御、LSI設計・解析等 (使用ツール:FPGA、ASIC等) ・機械設計 /設計・開発・解析、3D-CAD図面作成等 (使用ツール:AutoCAD、SolidWorks等) ・ソフトウェア開発 /組み込み系・制御系ソフトウェア開発、アプリケーション開発、 データベース、各種システムの設計・構築・解析等 (使用ツール:C言語、C++、C#、Java、VB、.NET、Windows、Linux等) 【製造】 ■農業用ビニールハウスの制御盤やモーター等の製造 (自社でシステム開発した制御盤等の製造) ■大手メーカーのFA機器の制御部分等の製造 (板金加工、電線加工、電子機器組立、検査等) 【セールスエンジニア】 ■農業用ビニールハウス制御システム等の営業、施工、メンテナンス (自社でシステム開発、製造した製品の営業等) ※入社後、施工・メンテナンスに必要な技術は、研修で習得していただきます。 |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビよりエントリー
▼会社説明会への参加 ▼適性検査 ※適性検査は会社説明会同日に実施します(希望者) ▼面接(1回予定) ▼内々定 |
提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断証明書
内定時に推薦書 |
給与 | (1)【正社員】設計・開発
高専 卒業見込みの方 月給:190,200円 ※基本給:190,200円 大学 卒業見込みの方 月給:200,200円 ※基本給:200,200円 (2)【正社員】製造 大学 卒業見込みの方 月給:190,200円 ※基本給:190,200円 (3)【正社員】セールスエンジニア 大学 卒業見込みの方 月給:220,200円(固定残業代含む) ※基本給:190,200円 固定残業代/月:30,000円/21時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】設計・開発 (2)【正社員】製造
通勤手当、時間外手当、業務手当、管理職手当 (3)【正社員】セールスエンジニア 通勤手当、業務手当、営業手当、管理職手当 |
昇給 | (1)【正社員】設計・開発 (2)【正社員】製造 (3)【正社員】セールスエンジニア
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】設計・開発 (2)【正社員】製造 (3)【正社員】セールスエンジニア
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】設計・開発 (2)【正社員】製造 (3)【正社員】セールスエンジニア
土・日・祝日(ただし、祝日のある週は土曜出社日も有)、夏季、年末年始 年間休日数118日(有給休暇計画的付与7日を含む) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:産休・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計・開発 (2)【正社員】製造 (3)【正社員】セールスエンジニア 期間:3か月 |
■給与
(1)【正社員】設計・開発 高専 卒業見込みの方 月給:180,690円 ※基本給:180,690円 大学 卒業見込みの方 月給:190,190円 ※基本給:190,190円 (2)【正社員】製造 大学 卒業見込みの方 月給:180,690円 ※基本給:180,690円 (3)【正社員】セールスエンジニア 大学 卒業見込みの方 月給:210,690円(固定残業代含む) 固定残業代/月:30,000円/21時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】設計・開発 (2)【正社員】製造 (3)【正社員】セールスエンジニア 期間:6か月(試用期間3か月を含む) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 11.2年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.3歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:各種研修及び資格取得
業務に即した研修及び資格取得を従業員と面談の上決定し、費用を会社で負担する |
||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:技能検定他 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |