業種 |
商社(事務機器・OA関連)
商社(電機・電子・半導体)/ソフトウェア/印刷関連
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本社 |
東京
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大学卒・営業職/大学卒・事務職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 57名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】販売サポート(3)【正社員】企画・開発(4)【正社員】業務(5)【正社員】総務・経理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
印刷産業及び家電業界への資材・機材の販売と、情報の提供 (2)【正社員】販売サポート 当社技術の開発や提案、及び様々なサポート (3)【正社員】企画・開発 新商品アイテムの販売企画 (4)【正社員】業務 営業サポート及び受発注業務全般、基幹業務推進 (5)【正社員】総務・経理 総務・経理業務全般 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】販売サポート(3)【正社員】企画・開発(4)【正社員】業務(5)【正社員】総務・経理
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】販売サポート(3)【正社員】企画・開発(4)【正社員】業務(5)【正社員】総務・経理
東京 備考:東京都大田区北千束2-9-10 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】販売サポート(3)【正社員】企画・開発(4)【正社員】業務(5)【正社員】総務・経理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 【会社説明会】
▼ 【一次選考】人事担当面接 ▼ 【二次選考】管理職面接、SPI、一般常識 ▼ 【最終選考】役員面接 ▼ 【内定】 (採用スケジュールについては変更の場合があります) |
給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】販売サポート(3)【正社員】企画・開発(4)【正社員】業務(5)【正社員】総務・経理
大学 卒業見込みの方 月給:205,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】販売サポート(3)【正社員】企画・開発(4)【正社員】業務(5)【正社員】総務・経理
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】販売サポート(3)【正社員】企画・開発(4)【正社員】業務(5)【正社員】総務・経理
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】販売サポート(3)【正社員】企画・開発(4)【正社員】業務(5)【正社員】総務・経理
週休2日制(当社カレンダーによる) 備考:祝日、年末年始、夏季、慶弔、誕生日休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、リゾートマンション(草津・伊豆高原)、共済会、他 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 42.6歳(2024年3月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:入社後1ケ月の新入社員研修を実施。
内容は業界や会社について、ビジネスマナー研修、実地研修等。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月時点)
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教育制度 | 内定者研修、新入社員研修、社員研修・管理職研修 |
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募集学科 | 全学部全学科 |
先輩の出身校 | 青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、学習院大学、慶応義塾大学、駒沢学、芝浦工業大学、専修大学、拓殖大学、日本大学、帝京大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、法政大学、白鴎大学、弘前大学、立正大学(五十音順) |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込書、健康診断書 |
選考方法 | 人事担当面接、役員面接、社長面接、SPI試験、筆記試験 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |