岩井コスモ証券株式会社

地球規模でマネーが流動する今、私たち岩井コスモ証券の役割は、世界のあらゆる“動き”や“兆し”から、これからの世界を読み解き、新たな価値に挑みつづけていくこと。それが『投資の未来を切り拓く」ことだと私たちは考えています。 金融・証券が複雑化、高度化するからこそ、特に『家計』の金融資産は、「安心」「信頼」そして「分かりやすさ」を求めて世界を駆けめぐります。創業から100年以上の時を歩んできた岩井コスモ証券は、「次の100年」へ向け、これからもお客様とともに投資に向き合っていく、そこに私たちの考える『可能性』があります。

証券という世界は、そこに飛び込んで体験し、体感し、経験を積むことで学ぶ世界だと、私たちは感じています。机の上だけでは得られないものがあります。だからこそ、学生の皆さんに問いたいことは、“今”何を知っているか？ではなく、この 世界に飛び込んで何を感じ、その経験をどう自分のものにするかという“これから”です。私たちは社員一人ひとりの成長こそ岩井コスモ証券の成長であると考えています。投資の未来を切り拓くのは、技術でも理論でもありません。“人”です。だからこそ、社員一人ひとりが自らの『可能性』に挑むこと、それが岩井コスモ証券の成長。変革の主役は、社員一人ひとりです。

私たちは今、社員がタブレット端末で外出先から必要な情報にアクセスできる環境の運用や、サテライトオフィスの設置、いわゆる直行直帰の積極活用を通じて、「時間の有効化・効率化」を推進しています。これは「ワークライフバランス」と「お客様とじっくりお話しをする時間の拡大」を同時に満たすための施策。さらには、この取り組みで生まれた一人ひとりの貢献度を還元するため、職位に応じて支給基準を設けた営業インセンティブの改定もいたしました。そのひとつの結果として総務省『テレワーク先駆者百選』に証券会社で初めて選出されました。こうした動きが、育児・介護や家事による働き方の多様性を広げることになると考えています。