株式会社ビジュアルビジョン 介護事業部
ビジュアルビジョン

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株式会社ビジュアルビジョン 介護事業部

訪問介護/グループホーム/訪問看護/居宅介護/デイサービス
  • 正社員
業種
福祉・介護
教育関連/外食・レストラン・フードサービス/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/不動産
本社
埼玉

特集記事とは、この企業が掲載された特集テーマに沿って、注目されている理由や魅力をリクナビが独自に取材した情報です。

特集テーマ:笑顔を増やすプロの仕事

一人ひとりの感覚を刺激し、利用者それぞれの生き方を尊重する

認知症の方は「忘れていくこと」に対しての不安がある。利用者が多かれ少なかれ不安や恐怖を感じ、思いをうまく伝えられない方も多いなか、笑顔で解決できることがあるという。

ビジュアルビジョンは、介護を空間づくりだと言う。施設の利用者一人ひとりの生き方を尊重する施設でありたい。そのために、利用者の感じている感情や要望を理解できる空間づくりを大切にしている。そのポイントが「笑顔」だ。笑顔は人の持つ感覚を刺激する。利用者に対し笑顔で接することで不安を緩和し、心の内を話そうと思うようになる。せわしなく作業をしているだけでは、利用者が前向きに意思を伝えようという気持ちになれないだろう。伝えるきっかけを作るためにも、笑顔で話す、手に触れるなど、五感での刺激を大切にしている。

感覚の刺激という点では、食事にも重きを置いているのも特徴だ。食事は栄養の摂取という意味だけでなく、味覚や嗅覚、視覚、食感という感覚も刺激する。噛む力が低下した方へ提供するペースト食も見た目や盛り付けにこだわるなど、利用者が食事を楽しめるよう工夫を凝らしているのだ。従業員も社食として注文可能で、とてもおいしいと評判になっている。

従業員に思いを共有するために理念を記した手帳を配布しているのも、同社の特徴だ。「悩みがあると、理念に立ち返っています。これにより自分の状況を達観し、乗り越えることができています」と、仕事で迷いや悩みが生じたときにも役立っているのだそうだ。その精神は先輩から後輩社員へ自然と受け継がれ、利用者に寄り添った介護につながっている。ビジュアルビジョンらしい温かい社風は、このような循環からできている。

また、従業員に対しても夢や目標を大切にできるよう、立候補制を採用。希望者には各種資格取得費用や研修の受講費用を会社が負担し、従業員が目標をもってスキルアップに取り組める環境を作っている。キャリアアップを目指す社員には、そのために必要な課題を提示し成長を応援するなど、それぞれの目指すキャリアに応じたサポートを行うのも同社の魅力といえるだろう。「これから入社する社員には、ぜひ夢を持ってほしい」と先輩社員は語っている。業界で名をあげるような大きな夢でなくても、「利用者の笑顔が見たい」という身近な目標でも構わない。介護を通して目標や夢を持って取り組む社員には、会社としてサポートする環境を与えている。

良いパフォーマンスは心の余裕が大切。コミュニケーションを取りやすく、働きやすい環境を整備しています

長く働ける環境づくりも大切にしてくれる会社です

当社には「忙しくない」状態がベストという考え方があります。忙しい状態では、言葉や態度にロスが発生する場合もあり、心に余裕が生まれません。利用者様に対する環境づくりという点ではもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションも取りづらくなりますし、周囲もサポートしにくい雰囲気になります。優先順位を明確にし、落ち着いて丁寧に仕事に取り組むよう当施設では周知しています。

そして、スタッフへのサポートも手厚く魅力的な環境だと思います。お休みをしっかり取ることを大切にしているので、仕事は時間内でのコントロールが求められます。そのおかげで、良いパフォーマンスにつながっているという実感があります。2023年度の産休・育休の取得率は100%。妊娠中の社員への時短勤務制度などもあり、スタッフを大切にしてくれる働きやすい環境です。社長や上司から受ける指導も愛情たっぷりで、熱い叱咤激励に嬉しくなります。

掲載開始:2025/01/27
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