業種 |
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント
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本社 |
沖縄
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大学卒/プログラマー | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可 |
職種 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア
お客様が行なっている業務に存在する「ムリ・ムラ・ムダ」を、システム開発によって改善していただきます。プログラマーの仕事からスタートし、徐々に設計書の作成などの仕事もお任せしていく予定です。 |
応募資格 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア
沖縄 備考:下記いずれかの事業所に配属となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 本社/沖縄県那覇市久茂地1-3-1 久茂地セントラルビル7F 開発センター/沖縄県うるま市字州崎14-17 沖縄IT津梁パーク内 |
勤務時間 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会に参加 ↓ ■選考申込 【saiyou.ot@tecnos.co.jp】宛に応募の意思を メールにてご連絡ください。 ↓ ■1次面接 提出物:エントリーシート、成績証明書 ※1次面接前にWeb適性検査(TAP)を受験していただきます。 ↓ ■課題 ↓ ■最終面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | 弊社指定エントリーシート・成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:226,600円(固定残業代含む) ※基本給:196,000円 固定残業代/月:30,600円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:239,400円(固定残業代含む) ※基本給:207,000円 固定残業代/月:32,400円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:245,700円(固定残業代含む) ※基本給:212,500円 固定残業代/月:33,200円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:■3年制専門卒の方(新卒) 月給23万3,000円 ※月20時間分・3万1,500円の固定残業代を含む。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給。 ※基本給20万1,500円 |
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昇給 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア
備考:入社2年目以降、業績により決算賞与が支給されることもあります。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:124日 有給休暇:14日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 備考:創立記念日、年末年始、特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:研修制度(eラーニング研修・新入社員研修など) 資格取得支援制度(費用補助) 確定拠出年金(退職金制度) 社員持ち株制度 健保保養所 福利厚生倶楽部 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア 期間:3~5ヵ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年5月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 30.0歳(2024年5月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:eラーニング研修
新入社員研修(ビジネスマナー・プログラミング言語(Java)など) 技術研修 キャリア研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得にかかる費用を会社が補助します。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |