能登テック株式会社
ノトテック
2026

能登テック株式会社

リンナイグループ/給湯器用リモコンの製造、プラスチック成形
業種
その他製造
タイヤ・ゴム製品/家電・AV機器/半導体・電子部品・その他/住宅
本社
石川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(4大卒の場合) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 27名

モデルケース

総合職(4大卒の場合)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

わたしたちは「仕事力」のある人を求めています。

プロフェッショナルとは何か一つ専門的に優れたものを持つ人です。
しかし、当社には一人で完結する業務はありません。
人に好かれ、尊敬され、周囲を幸せにできる人であるという人間力。
チームにおける仕事力は、技術力と人間力が両輪となり生まれます。

 仕事力=技術力×人間力

●石川県へのUターン、Iターン就職を希望する方、能登地域に貢献したいと考えている方は是非エントリーください●

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系/生産技術・情報システム  (2)【正社員】管理系/生産管理・品質保証  (3)【正社員】製造系/マシンオペレーター
仕事内容 (1)【正社員】技術系/生産技術・情報システム  
新規生産ラインの工程設計から立ち上げを手がけます。あらゆる工程の自動化に取り組み、安全に低コストで高品質な生産を目指して設計・改善を行います。
社内の情報システムの管理・開発を担える方も募集中です。

(2)【正社員】管理系/生産管理・品質保証  
生産管理: 生産計画、部品・原材料の調達、営業、購買、新製品の量産準備など
品質保証: 製造部門の工程監査、不具合品の分析・解析、作業標準書や検査仕様書の資料作成など

(3)【正社員】製造系/マシンオペレーター
プラスチック成形機、基板実装機、等のオペレーターとして、日々の多様なエラーに迅速に対応し、機械やモノづくりの知識を身につけていただきます。資格取得や国家資格の技能士にもチャレンジしていただきます!
応募資格 (1)【正社員】技術系/生産技術・情報システム  (2)【正社員】管理系/生産管理・品質保証  (3)【正社員】製造系/マシンオペレーター
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術系/生産技術・情報システム  (2)【正社員】管理系/生産管理・品質保証  (3)【正社員】製造系/マシンオペレーター
 石川
 備考:石川県中能登町 ※転勤なし
勤務時間 (1)【正社員】技術系/生産技術・情報システム  (2)【正社員】管理系/生産管理・品質保証  (3)【正社員】製造系/マシンオペレーター
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
 備考:製造職: 一部交替制あり
  8:30~17:30/17:00~2:00/0:00~9:00
  ※業務によって時間が前後することもあります
採用ステップ&スケジュール 会社説明会 ( 対面/WEBにて実施 )
  ▼
応募書類の提出
  ▼
適正検査を受検
  ▼
人事面接( 対面/WEBにて実施 )
  ▼
最終面接( 対面にて実施 )
  ▼
内々定
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、(内定後、健康診断書)
応募資格補足説明 新卒および既卒3年未満の方
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系/生産技術・情報システム  (2)【正社員】管理系/生産管理・品質保証  (3)【正社員】製造系/マシンオペレーター
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:179,980円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:179,980円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:186,680円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:206,380円
手当 (1)【正社員】技術系/生産技術・情報システム  (2)【正社員】管理系/生産管理・品質保証  (3)【正社員】製造系/マシンオペレーター

 通勤手当、宿舎手当、家族手当、役職手当、他
昇給 (1)【正社員】技術系/生産技術・情報システム  (2)【正社員】管理系/生産管理・品質保証  (3)【正社員】製造系/マシンオペレーター
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術系/生産技術・情報システム  (2)【正社員】管理系/生産管理・品質保証  (3)【正社員】製造系/マシンオペレーター
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系/生産技術・情報システム  (2)【正社員】管理系/生産管理・品質保証  (3)【正社員】製造系/マシンオペレーター
 週休2日制/会社カレンダーによる
※日曜・祝日は完全休み、下半期より月1回程度の土曜日稼働あり
 年間休日:120日
 ※初年度は、入社時に付与します
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:ボランティア休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
諸制度:退職金制度、持株会、共済年金、財形貯蓄 他
社内行事:忘年会、各種クラブ活動、関連合同スポーツ大会、BBQ大会 他
福利厚生:会員制福利厚生クラブ加入、制服支給
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系/生産技術・情報システム  (2)【正社員】管理系/生産管理・品質保証  (3)【正社員】製造系/マシンオペレーター
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 1人 83.3%
2021年度 5人 1人 80.0%
2020年度 5人 2人 60.0%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 2人
2021年度 0人 5人
2020年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5%
平均勤続年数 14.5年(2023年3月31日時点)
正社員
平均年齢 40.9歳(2023年3月31日時点)
正社員
研修 あり:
● 新入社員研修
● フォローアップ研修
● 職種別研修: 各職種に応じて必要とされる研修(社外受講)
● 階層別研修: 主任、課長昇格者(リンナイ研修)
● 技術研修: 各職種に応じて短期~長期の研修(リンナイグループ)
自己啓発支援 あり:
● 資格・免許等の取得 (会社補助:100%)
● 研修・セミナー等の受講 (会社補助:100%)
● 各種通信教育の受講 (会社補助:50%)

メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
女性の育休取得率、職場復帰率は共に100%です
男性の育休取得は2023年1名実績あり
男性の育休を推進しています
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

金沢工業大学、金沢星稜大学、近畿大学、名古屋工業大学、奈良大学、福井県立大学、石川工業高等専門学校
石川職業能力開発短期大学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
石川
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
既卒3年未満の方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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