北上市
キタカミシ
2026

北上市

北上市役所
業種
公社・官庁
本社
岩手

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
事務職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

事務職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 1月上旬
  • エントリーシート
    締切 1月上旬
  • 説明会
  • 面接
    2月上旬
  • 内々定
    2月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

○1次試験は全職種「SPI3」による総合適性検査を実施します。
○申込みは、リクナビ2025の専用サイトからエントリーしていただきます。


・常に市民に目を向け、市民の立場に立って考え、市民に対し説明責任を果たす職員
・自治体への愛情と誇りを持ち、まちづくりへの情熱を持った職員
・自らの責任で自ら考え、新たな課題に挑戦する職員
・中長期的視野、広い観点から考えることができる職員
・コスト意識と地域経営の感覚を持つ職員
・高い倫理観を持つ職員

募集概要

職種及び採用予定人数 1 職種
(1) 上級土木(追加)
土木に関する相談及び指導、管理などの業務に携わる。

(2) 保健師(追加)
保健福祉に関する相談及び指導、健康診査及び健康指導などの業務に携わる。

(3) 運転技士(追加)
公用自動車の運転、環境の整備などの業務に携わる。

2 採用予定人数
【上級土木】 2名程度
【保健師】   1名程度
【運転技士】 1名程度
受験資格 1 上級土木
・令和6年4月1日における年齢が21歳以上40歳未満の人
(昭和59年4月2日から平成15年4月1日までに生まれた人)

2 保健師
・令和6年4月1日における年齢が40歳未満の人
(昭和59年4月2日以降に生まれた人)
・保健師免許を有する人(令和7年3月末までの取得見込みを含む)

3 運転技士
・令和6年4月1日における年齢が40歳未満の人
(昭和59年4月2日以降に生まれた人)
・大型自動車運転免許と大型特殊自動車運転免許の資格の両方を有する人(令和7年3月末までの取得見込みを含む)
※3級自動車整備士以上の資格があれば尚可
勤務時間 月曜日~金曜日(土日祝休み)
午前8時30分~午後5時15分(休憩1時間)
※保育園や図書館等、部署によっては遅番早番の変則勤務あり。
選考ステップ
【申込方法】
インターネット(リクナビ2025)からのみ(郵送・持参の受付はしません。)

【エントリーシート受付期間】
令和6年12月6日(金)~令和7年1月6日(月)

【1次試験】
日時:令和7年1月19日(日)
会場:北上市役所本庁舎
試験内容:総合適性検査(SPI3)・作文試験

【2次試験】
日時:令和7年2月上旬(予定)
試験内容:面接試験(全職種)

【最終合格発表】
令和7年2月中旬(予定)

【その他詳細】
北上市公式ホームページに掲載している「北上市職員採用試験のお知らせ」を必ず確認してください。

※2次試験の試験会場及び詳細な日時は、対象者に通知します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
勤務地 北上市役所本庁舎及び各関連施設

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆2025年新規卒業者の初任給◆
≪上級土木・保健師≫
月給 197,800円
≪運転技士≫
月給 170,300円

※採用前の学歴、職歴によって加算される場合があります。
諸手当 扶養手当、通勤手当、住居手当、時間外勤務手当
(職員の状況や勤務の状況に応じる)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)支給
休日休暇 ◆休日◆
土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
◆休暇◆
年次休暇:年間20日
病気休暇:3か月以内(ただし生活習慣病等は6か月以内)
介護休暇:6か月以内(無給)
特別休暇:結婚休暇(7日以内)、忌引休暇(1日~10日)、夏季休暇(5日)等
保険 岩手県市町村職員共済組合
福利厚生 生活習慣病予防健康診断(年1回)
がん検診(大腸、胃部、乳、子宮)
歯科検診
メンタルヘルスチェック(年1回)
契約保養所宿泊助成(1泊1,500円/人。契約保養所は、ゆこたんの森等)
結婚・出産等のときは各種給付金
試用期間 有り(6か月間)
試用期間中の待遇は本採用と同様

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 15.2年(2023年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新規採用研修(4月、10月に各3日程度)
特定課題研修(接遇、情報セキュリティ、コンプライアンス等)
専門研修(市町村アカデミー、国際文化アカデミー、全国建設研修センター等)
パソコン研修(アクセス基礎、エクセル関数等)
自己啓発支援 あり:【自己啓発等休業】
大学等における修学と国際貢献活動を理由とした休業です。休業が可能な期間は、大学等における修学の場合は2年の範囲内、国際貢献活動の場合は3年の範囲内で取得できます。休業期間中は給与の支給はありません。

【修学部分休業】
職員が自発的に大学等の教育施設で修学する場合において、公務に支障がなく、かつ当該修学が職員の公務に関する能力の向上に資すると認めるときは、修学のため、2年を超えない期間に限り、1週間の勤務時間の一部の休業ができます。ただし、勤務しない時間の分、給与が減額されます。
メンター制度 あり:新採用職員1人に対し、トレーナー1人がつき、業務の指導や助言などを1年通して行います。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.7時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.5日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人28人
取得対象者数 13人28人
育休取得率 7.6%100.0%
(2020年度実績)
2019年度に男性の育児休暇取得者はおりませんでしたが、配偶者の出産休暇は育休取得対象者の男性職員がほぼ取得しています。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、会津大学短期大学部、青森明の星短期大学、青森県立保健大学、青山学院大学、秋田看護福祉大学、秋田県立衛生看護学院、秋田大学、秋田大学大学院、足利短期大学、亜細亜大学、一関工業高等専門学校、茨城大学、岩手医科大学、岩手医科大学医療専門学校、岩手県立一関高等看護学院、岩手県立産業技術短期大学校、岩手県立大学、岩手県立大学大学院、岩手県立大学宮古短期大学部、岩手県立大学盛岡短期大学部、いわて公務員・医療・ビジネス専門学校、岩手大学、岩手大学大学院、岩手保健医療大学、上野法律ビジネス専門学校、宇都宮大学、小樽商科大学、小山工業高等専門学校、専門学校 花壇自動車大学校、金沢大学、鎌倉女子大学短期大学部、関東学院大学、北上コンピュータ・アカデミー、専修大学北上福祉教育専門学校、北里大学、九州大学、京都大学、京都大学大学院、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、郡山女子大学短期大学部、国学院大学、国学院大学大学院、国際教養大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、菜園調理師専門学校、埼玉県立高等看護学院、埼玉大学、修紅短期大学、淑徳大学、尚絅学院大学、実践女子大学、城西大学、駿河台大学、聖徳大学短期大学部、聖霊女子短期大学、聖和学園短期大学、専修大学、仙台白百合女子大学、仙台青葉学院短期大学、仙台大学、仙台リゾート&スポーツ専門学校、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京栄養食糧専門学校、東京学芸大学、東京経済大学、東京大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農業大学、東京法律専門学校、東京理科大学、東京YMCA国際ホテル専門学校、東北学院大学、東北学院大学大学院、東北公益文科大学、東北工業大学、東北工業大学大学院、東北女子大学、東北大学、東北大学大学院、東北福祉大学、東北文化学園大学、栃木県立衛生福祉大学校、同志社大学、新潟青陵大学短期大学部、新潟大学、新潟薬科大学、日本大学、ノースアジア大学、八戸工業高等専門学校、八戸工業大学、東日本調理師専門学校、弘前学院大学、弘前大学、弘前大学大学院、広島大学、福島大学、福島大学大学院、富士大学、文京学院大学、法政大学、放送大学、北海道教育大学、北海道大学、前橋工科大学、水沢学苑看護専門学校、宮城学院女子大学、宮城教育大学、宮城教育大学大学院、宮城大学、宮城調理製菓専門学校、武蔵大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、盛岡医療福祉スポーツ専門学校、盛岡公務員法律専門学校、盛岡大学、盛岡大学短期大学部、山形県立米沢女子短期大学、山形大学、山形大学大学院、山梨学院大学、立教大学大学院、立正大学、立命館大学、琉球大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
岩手
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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