業種 |
食品
農林/商社(食料品)/その他専門店・小売 |
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本社 |
神奈川
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大学卒・総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 96名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
副業可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
■[1]法人営業:量販店、中食企業、外食企業、EC等への精米販売 ■[2]製造:品質を支える首都圏工場での製品生産業務(7つのセクションあり) ■[3]品質保証:対外的に品質を保証する各業務および営業支援分析業務 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
営業職 東京、大阪 備考: 東京本部/東京都中央区日本橋小伝馬町14-7 アクサ小伝馬町ビル8階 関西営業所/大阪府大阪市中央区南船場1-3-5 リプロ南船場ビル1101 製造職・品質保証職 埼玉 備考: 首都圏工場/埼玉県入間市木蓮寺49-3 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:30分の繰り上げ・繰下げ勤務可能 ◎時間外労働/全社平均11.7時間 [2]製造職/シフト制 |
職種・仕事内容の詳細 | ※事業運営上または本人の適性・能力等により、所属部署または職種を変更することがあります。
■[1]営業職 商品を「量販店」「チェーン飲食店」「炊飯工場」「ECサイト」「町のお米屋さん」など幅広いお客様にご提案する営業職です。 現在お取引のある企業に対し、ただ商品を売るのではなく、お客様の抱える課題に合わせた提案を行います。例えば商品の置き場やキャンペーンなどの購買戦略を併せてご提案したり、お客様の用途に合ったお米の削り方や炊き方まで提案したりします。 長期のお取引先が多いですが、新しいお客様を獲得するために、テレアポだけでなく、直接お客様の元へ出向いたり、サンプル品を送るなど興味を持っていただだき、相手の営業形態に合わせたアプローチも行います。 ---------- ■[2]製造職 業界内で「品質のむらせ」といわれている所以となる工場でのお仕事です。 原料の入荷受入れから原料投入、生産計画および管理、精米、包装、出荷、品質管理(原料分析・製品分析)、売上処理・勤怠管理 を担う各セクションで精米と製品生産に関する工程に携わっていただきます。効率よく生産するため、各セクションが協力して各々の役割を担います。コツコツと継続する力が求められる部門です。 若手の工場長のもと、10代~70代までが働いており、離職率が低い(高卒・大卒の離職は3年以上なし)のが特徴です。各セクションで業務内容がことなりますが、様々なセクションを経験し、将来的には製造部門の幹部を目指すことができます。基本24時間稼働の工場のため、後工程のセクションは勤務時間が遅いシフトもあります。 ---------- ■[3]品質保証職 イメージ的には理系専門職ですが、食品の品質の担保や衛生管理等に関心のあり、数字に抵抗がない方であれば理系でなくともご応募いただけます。お米の知識や工場の知識が必要なためスペシャリストとして学び成長していただくことが期待されます。 具体的には、食品のパッケージに記載のある食品表示全般や、提携先を含め加工食品工場やグループ企業の衛生監査、自社工場の衛生指導、営業から依頼のあったお取引先様提案のためのお米の分析・検証等を分担して行っていただきます。 ---------- 【入社後の流れ】 新入社員向け研修、OJT、動画研修 配属後は、OJTを通じて先輩が丁寧に指導してきますので、専門知識がなくてもご活躍いただけます。 コンプライアンス等についての動画研修を定期・不定期にて実施しています。 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
▼ 会社説明会 ▼ 一次選考 (グループディスカッション) ▼ 二次選考 (対面面接+適性検査) ▼ 最終選考 (対面面接) ▼ 内々定 ※内々定までは1カ月半程度を予定しています。 |
提出書類 | 【初回面接までに提出】
・履歴書 【内定後に提出】 ・卒業見込証明書 ・成績証明書 ・健康診断書 |
注意事項 | 【選考時の交通費について】
対面面接時の交通費実費支給(上限1万円)あり ※対面面接会場:東京(予定) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給:234,000円 ※基本給:234,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:255,000円 ※基本給:255,000円 備考: ※固定残業手当なし <年収例> 【大卒】3,080,000円~3,700,000円 【院卒】3,360,000円~3,840,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、時間外手当、住宅手当 など |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:入社2年目より支給対象 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日祝 当社カレンダーによる(年間休日120日以上) ※11月3日の出勤あり 備考: ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・記念日休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・入社時5日の有休付与 └入社日5日(入社歓迎特別有給休暇)付与 └入社半年経過で10日(法定分)付与 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 退職金制度 財形貯蓄制度 GLTD(ケガや病気で働けなくなった場合の長期所得補償)制度 当社指定資格の報奨金制度 社員販売(送料無料) 社内懇親会支援制度 指定リゾートの利用補助 グループ企業飲食割引 慶弔見舞金 退職時記念品贈呈支援 社員紹介制度 出戻り手形 社員表彰・永年勤続表彰 等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:35.2%
3年以内女性採用割合:64.8% |
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平均勤続年数 | 10.4年(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.3歳(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員向け研修実施、OJT研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得報奨金制度あり ※当社規程による | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:
OJT指導担当とは別の先輩社員がメンターとして、 入社1年目のあなたををサポートします。 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし:
上司とキャリアプランについて話す年2回の面談や 人事部との定期面談の機会はございます。 |
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.7時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.2日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
喫煙専用室設置あり
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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