業種 |
商社(建材・エクステリア)
建設/陸運(貨物)/建材・エクステリア/その他製造 |
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本社 |
東京
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大卒・事務(総合職) | 1~5名 |
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大卒・営業職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 65名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】事務(総合職)(2)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務(総合職)
≪配属先≫ ・総務部 ・業務部 ・配車部門 ※特別な資格はいりません! 学部学科不問で募集します! (2)【正社員】営業職 ≪配属先≫ ・営業部 ※特別な資格はいりません! 学部学科不問で募集します! |
応募資格 | (1)【正社員】事務(総合職)(2)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】事務(総合職)(2)【正社員】営業職
東京 備考:◇巴山興業(株) 本社 【東京都調布市多摩川2-25-1】 |
勤務時間 | (1)【正社員】事務(総合職)(2)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 |
職種・仕事内容の詳細 | ◇事務(総合職)
(今後事務職や管理職に定年を迎えるものが続くために定時採用を続けています。) ・総務部とは 総務事務業務全般を担う部署 □業務内容 ・安全衛生書類 ・契約書など書類作成、提出 ・トラック関係書類 ・労務管理(各種保険への対応など) ・社内外行事対応 ・社内会議への出席 ・業務部とは 売り上げに関わる伝票を確認し弊社独自システムへ入力し、 最終的には請求書の形へと仕上げる部署 □業務内容 ・伝票整理 データ入力 ・請求書作成 ・電話及び来客対応 ・配車部門とは お客様からの受注をお電話で対応し、 実際に車両を割り当てる(配車)を行う部門 □業務内容 ・受注対応(電話)業務+配車(PC入力)業務 選考の際の担当者、役員が得た情報や適性、 ご本人の希望を考慮して上記のいずれかの部門に配属を決定致します。 ◇営業職 (今後事務職や管理職に定年を迎えるものが続くために定時採用を続けています。) ・営業部とは 営業活動を行い会社の利益を確保する部署 □業務内容 ・法人営業 ・営業戦略の選定 ・電話対応 ・見積書の作成 ノルマ等は一切ありません! |
採用ステップ&スケジュール | ◇まずはリクナビより、エントリーをお願いします。
*会社説明会に参加されなくても、リクナビや弊社HPを見て巴山興業に興味を持っていただいた方や、応募したいと思われた方のご応募も受け付けますので、エントリーの上、お気軽にご連絡ください。 ◆リクナビよりエントリー ▼ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ◆WEB会社説明会 Zoomにて開催予定。 ▼ ◆1次試験. 簡単な作文+面接 ▼ ◆2次試験. 役員面接 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ *お問い合わせやご不明点等ありましたら、お気軽にお問い合わせください。 *採用スケジュールは、状況によって変更される場合がありますのでご容赦ください。 |
応募資格補足説明 | 【募集人数】
◇1名~5名 |
提出書類 | ◇1次試験参加時
1.履歴書(openESでも可) ◇内定後 1.成績証明書 2.卒業見込み証明書 3.健康診断書 |
応募資格補足説明 | 【採用Q&A】
Q1、エントリーしないと選考は受け付けられませんか? A1、エントリーしていただいた方へ説明会・選考会を開催しますので、エントリーをお願いします。 Q2、大学卒や短大卒は選考の上で違いがありますか? A2、一切ございません。人物重視で採用を行っています。 Q3、年齢制限はありますか? A3、ありません。 Q4,採用プロセスを教えてください。 A4、エントリー → 会社説明会 → 作文+面接(1次試験) → 役員面接(2次試験) → 採用 という流れになります。 Q5、会社説明会に参加しないと応募できませんか? A5、応募できます。お気軽のお問い合わせください。人物重視です。 Q6、選考を受けるにあたって必要な資格はありますか? A6 特にありません。仕事の知識やスキルは入社後の実務を通じて身に付けられます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】事務(総合職)(2)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 月給:230,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】事務(総合職)(2)【正社員】営業職
◇交通費全額支給 ◇奨学金支援制度(最大1万円/月) |
昇給 | (1)【正社員】事務(総合職)(2)【正社員】営業職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】事務(総合職)(2)【正社員】営業職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務(総合職)(2)【正社員】営業職
完全週休二日制(土日祝) 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 ※通年有給休暇の計画的付与により5日間は会社側で自動的に割り振ります。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:◇有給休暇 ◆年間休日直近3年間:平均125日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:社員寮・ゴルフ部・野球部 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務(総合職)(2)【正社員】営業職 期間:3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】事務(総合職)(2)【正社員】営業職 期間:2週間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
今後事務職や管理職に定年を迎えるものが続くために定時採用を続けております。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後2週間程度ビジネスマナーから土木・建設等の基礎的知識を勉強します。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績)
・総務部 0~5時間/月
・業務部 0~1時間/月 ・配車部 0~5時間/月 ・営業部 0~10時間/月 17時15分頃までにフロアがまばらになり、18時頃にはほとんどの人が帰ります。 |
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有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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奨学金支援制度 | 奨学金の支援を行っています。給料と別に最大1万円の奨学金支援手当を支払います。 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。