巴山興業株式会社
トモヤマコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

巴山興業株式会社

産業廃棄物処理・リサイクル事業/運送事業
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(建材・エクステリア)
建設/陸運(貨物)/建材・エクステリア/その他製造
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・事務系総合職 1~5名
大卒・営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 124名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・事務系総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

大卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

◇一つひとつの仕事を丁寧にできる方

◇コツコツと成長していきたい方

◇長く安定して働ける会社を探している方

選考基準は学部・学科は問いません、人柄を重視したいと考えております。
ご応募お待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】事務系総合職
各種書類の作成、データ入力、電話対応など(配属された部署により異なります)
(2)【正社員】営業職
法人への営業活動、営業戦略の立案など
応募資格 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】営業職
 東京
 備考:◇巴山興業(株) 本社
東京都調布市多摩川2-25-1
勤務時間 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ◇事務系総合職(転勤なし)◇
当社では、事務・管理部門の社員の世代交代に伴い、新卒採用を定期的に行っています。
「総合職」とは言っても、いわゆる転勤や難しい専門知識が必要なものではありません。
入社後は事務職としてのスキルを少しずつ身につけながら、自分のペースで成長できる環境です。

【配属について】
配属は選考の中で、希望や適性をしっかり考慮したうえで決定します。
以下の3つの部門のうち、いずれかへの配属となります。
どの部門も、未経験の方でも安心して始められる仕事です。

【総務部】
会社全体の事務管理を行う部署です。社内を支える“縁の下の力持ち”のような存在です。
幅広い業務がありますが、先輩が丁寧に教えてくれるのでご安心ください。

□主な業務内容
・安全衛生に関する書類作成
・契約書などの書類作成、提出
・車両に関する書類作成
・社会保険などの手続き
・社内外の行事対応

【業務部】
売上や請求に関するデータや伝票を扱う部署で、比較的ルーチン業務が多く、一般事務に近い内容です。
数字に強くなくても大丈夫。正確にコツコツ取り組むのが得意な方に向いています。

□主な業務内容
・伝票整理、データ入力
・請求書の作成
・電話、来客対応

【配車部】
お客様からの注文に応じて、トラックの手配を行う部署です。
電話でのやりとりと、PC入力が中心なので、話すことが苦にならない方に向いています。

□主な業務内容
・電話での受注対応
・配車手配(PC入力)

●総合職ってなんだか大変そう…?
→ ご安心ください! 当社の「総合職」は転勤もなく、専門的なスキルや知識が最初から求められるような業務はありません。
まずは簡単な事務作業からスタートしますので、事務職に興味がある方はぜひご応募ください!

●必要なことは入社後にしっかり学べます!
最初はみんな初心者です!
丁寧に教える体制がありますので、パソコンに不安がある方でも安心してください。
仕事を通じて少しずつできることが増えていき、将来的には「この仕事は○○さんに任せたい」と言ってもらえるような存在になってもらえたらうれしいです。

●こんな方におすすめです!
・事務職に興味がある方
・一つひとつの仕事を丁寧にできる方
・コツコツと成長していきたい方
・長く安定して働ける会社を探している方

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

◇営業職(転勤なし)◇
「営業」と聞くと、ノルマがあって、数字に追われて…というイメージを持つ方も多いかもしれません。
でも、当社の営業はちょっとちがいます。

既にお付き合いのあるお客様が多く、飛び込み営業や個人ノルマは一切ありません。
「話すことが好き」「人と関わる仕事がしたい」そんな気持ちがあれば、経験も知識もゼロで大丈夫です!

【どんな仕事?】
営業部は、会社の利益を生み出す重要な部署。
といっても、いきなりひとりで営業に行くわけではありません。
先輩に同行しながら、少しずつ覚えていくことができます。

□主な業務内容
・法人への営業活動
・見積書などの資料作成
・電話、メール対応
・営業戦略の企画、立案など

●“初心者向けの営業職”です!
・個人営業ナシ!
 → 担当するのは法人のお客様のみ
・ノルマなし!
 → お客様との関係性を大切にする営業スタイル
・飛び込み営業ナシ!
 → すでにお付き合いのある企業様が中心です

●入社後のサポートも安心!
まずは社内で仕事の流れを覚えてから、先輩と一緒にお客様のところへ。
少しずつ「顔を覚えてもらう」ことから始めていきましょう。

●こんな方におすすめです!
・人と話すのが好きな方
・じっくり関係を築く仕事がしたい方
・営業に興味はあるけど、少し不安な方
・はじめてでも安心してチャレンジしたい方
採用ステップ&スケジュール ◇まずはリクナビより、エントリーをお願いします。

*会社説明会に参加されなくても、リクナビや弊社HPを見て巴山興業に興味を持っていただいた方や、応募したいと思われた方のご応募も受け付けますので、エントリーの上、お気軽にご連絡ください。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

◆リクナビよりエントリー

           ▼

◆WEB会社説明会(Zoomにて開催予定)

           ▼
 
◆1次試験. 簡単な作文+面接

           ▼

◆2次試験. 役員面接

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

 *お問い合わせやご不明点等ありましたら、お気軽にお問い合わせください。
 *採用スケジュールは、状況によって変更される場合がありますのでご容赦ください。
応募資格補足説明 【募集人数】
◇1名~5名
提出書類 ◇1次試験参加時
 1.履歴書(openESでも可)

◇内定後
 1.成績証明書 2.卒業見込み証明書 3.健康診断書
応募資格補足説明 【採用Q&A】
Q1、エントリーしないと選考は受け付けられませんか?
A1、エントリーしていただいた方へ説明会・選考会を開催しますので、エントリーをお願いします。

Q2、大学卒や短大卒は選考の上で違いがありますか?
A2、一切ございません。人物重視で採用を行っています。

Q3、年齢制限はありますか?
A3、ありません。

Q4,採用プロセスを教えてください。
A4、エントリー → WEB会社説明会 → 作文+面接(1次試験) → 役員面接(2次試験) → 採用 という流れになります。

Q5、会社説明会に参加しないと応募できませんか?
A5、応募できます。お気軽のお問い合わせください。人物重視です。

Q6、選考を受けるにあたって必要な資格はありますか?
A6  特にありません。仕事の知識やスキルは入社後の実務を通じて身に付けられます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】営業職

 ◇交通費全額支給
◇奨学金支援制度(最大1万円/月)
昇給 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】営業職
 年1回
賞与 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】営業職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】営業職
 完全週休二日制(土日)・祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 ※有給休暇は計画的付与制度を導入(年5日分)
 └ 年間の会社指定休日と合わせて効率的に取得できる制度です。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
奨学金支援制度:
奨学金の返済を支援する制度があり、月最大1万円を返済が終了するまで補助します。
経済的な負担を軽減し、安心して働きながら将来設計を立てられるようサポートしています。
交通費全額支給:
通勤にかかる交通費は、全額会社が負担します。
毎日の通勤にかかる経済的な不安を減らし、安心して仕事に集中できる環境を整えています。
社内部活動:
ゴルフ部・野球部と、社内で活動している部活動があります。
部署を超えた交流の場として、仕事以外でも仲間と楽しめる機会を大切にしています。
参加は自由なので、興味のある方はぜひ気軽にどうぞ!
試用期間 ■期間
(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】営業職
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】営業職
 期間:2週間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2024年度 1人 0人 100.0%
2023年度 1人 1人 0.0%
2022年度 3人 1人 66.6%
(2025年4月1日時点)
今後事務職や管理職に定年を迎えるものが続くために定時採用を続けております。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2025年度 0人 1人
2024年度 0人 1人
2023年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入社後、2週間ほどビジネスマナーから土木・建設等の基礎的知識まで丁寧に教える体制が整っていますので、パソコンに不安がある方でもご安心ください。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.2時間(2024年度実績)
 ・総務部 0~5時間/月
 ・業務部 0~1時間/月
 ・配車部 0~5時間/月
 ・営業部 0~10時間/月

 17時15分頃までにフロアがまばらになり、17時30分頃にはほとんどの人が帰ります。
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2024年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
社員の健康と働きやすさを大切にするため、オフィス内は全面禁煙としています。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

青山学院大学、工学院大学、西武文理大学、拓殖大学、帝京大学、日本工業大学、日本大学、明星大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒182-0025
東京都調布市多摩川2-25-1 本社
総務部:井上直生
電話:042-484-6888
n.inoue@tomoyama-group.co.jp
URL:https://www.tomoyama-group.co.jp/kogyo/

電話でもメールでもお気軽にお問い合わせください。
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。