社会福祉法人邑元会
ユウゲンカイ
社会福祉法人邑元会
あかつき／かがやき／しびらき/地域福祉・高齢・障がい・児童
| 業種 |
福祉・介護
教育関連／医療関連・医療機関／その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
埼玉
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒／介護職員 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 19名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒／介護職員
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学・短大・専門を卒業予定の方
学部・学科不問
＜求める人物＞
◎人と接することが好きな方
私たちが携わる福祉の仕事は、その対象となる方々としっかりと向き合いながら、求められるサービスをご提供することが基本です。人と接することが好きなら、きっとやりがいを感じられるでしょう。
◎自ら成長していこうとする意欲を持っている方
介護や生活支援の仕事は、必要な技術を身につけるとともに、日々の経験のなかから人を支える力を身につけていくことが大切です。そのため、業務を通して自らの成長も目指せる意欲ある方と一緒に働きたいと思っています。
◎地域社会に貢献していきたい方
施設の利用者、入所者の方々へのケアに携わることにより、地域の福祉に貢献するのが私たちの仕事。地域で安心して暮らせる環境づくりの要を担っていることも知ってほしいと願っています。
すべての職員が「最良の福祉を提供」すべく、持ちうる能力を地域社会へ還元するというのが私たちの理念。そのために、人材育成にも力を入れている当法人で、一緒に次代の福祉を考えていきませんか。
2025年3月に大学・短大・専門を卒業予定の方
学部・学科不問
＜求める人物＞
◎人と接することが好きな方
私たちが携わる福祉の仕事は、その対象となる方々としっかりと向き合いながら、求められるサービスをご提供することが基本です。人と接することが好きなら、きっとやりがいを感じられるでしょう。
◎自ら成長していこうとする意欲を持っている方
介護や生活支援の仕事は、必要な技術を身につけるとともに、日々の経験のなかから人を支える力を身につけていくことが大切です。そのため、業務を通して自らの成長も目指せる意欲ある方と一緒に働きたいと思っています。
◎地域社会に貢献していきたい方
施設の利用者、入所者の方々へのケアに携わることにより、地域の福祉に貢献するのが私たちの仕事。地域で安心して暮らせる環境づくりの要を担っていることも知ってほしいと願っています。
すべての職員が「最良の福祉を提供」すべく、持ちうる能力を地域社会へ還元するというのが私たちの理念。そのために、人材育成にも力を入れている当法人で、一緒に次代の福祉を考えていきませんか。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】介護職員（かがやき・あかつき）(2)【正社員】生活支援員（しびらき） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】介護職員（かがやき・あかつき）
特別養護老人ホーム・ケアハウス「あかつき」、特別養護老人ホーム「かがやき」における介護業務を担当します。食事・入浴・排泄介助を基本に、生活全般のケア、および必要な支援を行っていきます。 (2)【正社員】生活支援員（しびらき） 障害者支援施設「しびらき」において、日常生活の支援、身体機能や生活能力の向上を図るための支援、創作・生産活動のサポート、各種相談業務などを行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】介護職員（かがやき・あかつき）
専門/大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】生活支援員（しびらき） 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】介護職員（かがやき・あかつき）
埼玉 備考：特別養護老人ホーム・ケアハウス「あかつき」／埼玉県深谷市藤野木117番地 特別養護老人ホーム「かがやき」／埼玉県深谷市成塚213番地 (2)【正社員】生活支援員（しびらき） 埼玉 備考：障害者支援施設「しびらき」／埼玉県さいたま市桜区新開3丁目3番17号 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】介護職員（かがやき・あかつき）
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 備考：◆特別養護老人ホーム・ケアハウス「あかつき」：早番／7：00～16：00、日勤／9：00～18：00、遅番／10：30～19：30、夜勤／16：30～翌9：30 ◆特別養護老人ホーム「かがやき」：早番／7：00～16：00、日勤／9：00～18：00・9：30～18：30・10：00～19：00、遅番／12：00～21：00・13：00～22：00、夜勤／22：00～翌7：00 (2)【正社員】生活支援員（しびらき） 【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 備考：早番／7：00～16：00、日勤／8：30～17：30、遅番／12：30～21：30、夜勤／15：00～翌9：00 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会※必要であれば 弊社を知っていただくための場を設けております。 ぜひご参加ください！ ↓ ■面接（採用担当者１名と30分ほどの面接です） 場所：施設内 持参物：履歴書 『志望動機』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■内定 |
| 提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】介護職員（かがやき・あかつき）
専門 卒業見込みの方 月給：157,000円～167,000円（一律手当含む） ※基本給：157,000円～167,000円 大学 卒業見込みの方 月給：167,000円～177,000円（一律手当含む） ※基本給：167,000円～177,000円 備考：福祉専門外専門卒 ： 月給15万7,000円 介護専門卒・福祉専門外大卒 ： 月給16万7,000円 福祉専門大卒 ： 月給17万7,000円～ (2)【正社員】生活支援員（しびらき） 短大/専門 卒業見込みの方 月給：182,000円（一律手当含む） ※基本給：182,000円 大学 卒業見込みの方 月給：187,000円（一律手当含む） ※基本給：187,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】介護職員（かがやき・あかつき）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律処遇改善加算（固定給分）：20,000円（固定給に含む） 一律ベースアップ等支援手当：2,000円（固定給に含む） 一律特定処遇改善手当：5,000円（固定給に含む） 夜勤手当／1回5000円＋夜勤処遇加算手当1回2000円（デイサービスは夜勤なし） 宿直手当／1回4000円～5500円 資格手当（月額）／介護福祉士10000円 処遇改善手当（月額）／20000円（デイサービスは30000円） 扶養手当（月額）／配偶者16,000円・子1人につき5,500円 住宅手当（月額）／世帯主15,000円・賃貸10,000円（本人名義） 通勤交通費一部支給（月２万円まで） 時間外手当（全額支給） (2)【正社員】生活支援員（しびらき） 夜勤手当／1回5000円 宿直手当／1回4000円～5500円 資格手当（月額）／介護福祉士10000円 扶養手当（月額）／配偶者16,000円・子1人につき5,500円 住宅手当（月額）／世帯主15,000円・賃貸10,000円（本人名義） 通勤交通費一部支給（月２万円まで） 時間外手当（全額支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】介護職員（かがやき・あかつき）(2)【正社員】生活支援員（しびらき）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】介護職員（かがやき・あかつき）
年2回 備考：6月、12月 (2)【正社員】生活支援員（しびらき） 年2回 備考：6月、12月／ほかに期末手当あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】介護職員（かがやき・あかつき）(2)【正社員】生活支援員（しびらき）
月9日以上 年間休日：113日 有給休暇：10日 ※採用日より付与 備考：リフレッシュ休暇（年5日）、バースデイ休暇、アニバーサリー休暇、マイセルフ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：永年勤続表彰あり（旅行券、特別有給休暇等） 退職金制度あり ソウウェルクラブ 共助会加入 アイス・コーヒーの無料提供 カタログギフトプレゼント（年末） クリスマスケーキのプレゼント 職員健康診断 職員親睦会（歓送迎会、暑気払い、日帰り・宿泊旅行など） ＊施設によって異なる場合があります |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職員（かがやき・あかつき）(2)【正社員】生活支援員（しびらき） 期間：３カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：・特別養護老人ホーム・ケアハウス「あかつき」／入職時研修、施設内研修、Webによる外部研修
・障害者支援施設「しびらき」／入職前・入職時研修、階層別研修（初任者～管理者）、テーマ別研修（権利養護・応急養護・感染症対策・PCBなど）、外部研修 ・特別養護老人ホーム「かがやき」／入職時研修および1年間の教育プログラムにより業務遂行状況をフォロー、施設内研修（基礎・専門・階層別）、関係団体主催の外部研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：・特別養護老人ホーム・ケアハウス「あかつき」／資格取得支援制度
・障害者支援施設「しびらき」／資格取得支援制度 ・特別養護老人ホーム「かがやき」／資格取得支援制度 |
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| メンター制度 | あり：・特別養護老人ホーム・ケアハウス「あかつき」／先輩職員が1年間指導するプリセプター制度
・障害者支援施設「しびらき」／チューター制度 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：・特別養護老人ホーム・ケアハウス「あかつき」／目標管理によりキャリアアップ支援
・障害者支援施設「しびらき」／目標管理によるキャリアアップ支援 ・特別養護老人ホーム「かがやき」／目標管理によるキャリアアップ支援 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.9日（2022年度実績）
上記は特別養護老人ホーム・ケアハウス「あかつき」。障害者支援施設「しびらき」／12.3日、特別養護老人ホーム「かがやき」／12日
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| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
- 主な勤務地
- 埼玉
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
