業種 |
建材・エクステリア
その他製造/建設/文具・事務機器・インテリア/建築設計
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本社 |
石川
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リクナビ限定情報 |
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2025卒採用スケジュール | 36~40名 |
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気になる登録人数 | 1077名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 36~40名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】設計工務 (3)【正社員】設計・製品開発 (4)【正社員】生産技術・製造 (5)【正社員】情報システム (6)【正社員】管理 (7)【正社員】施工 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
・設計事務所、建設会社、内装店などに対し、ビルの新築工事や改修工事、テナント工事などの案件ごとに、間仕切製品を提案、販売する業務。 (2)【正社員】設計工務 ・間仕切製品の客先提案、施工納入のための建築設計業務。 ・受注案件の納入仕様、工事日程等の打合せ、納入管理業務。 (3)【正社員】設計・製品開発 ・間仕切製品の客先提案、施工納入のための建築設計業務。 ・受注間仕切製品の工場加工、製造のための製作設計業務 ・新製品に関する情報収集、研究開発、製品化業務。 (4)【正社員】生産技術・製造 ・生産工程、設備に係わる設計開発、設備導入、保守業務。 ・各種間仕切製品の製造に係わる業務。 (5)【正社員】情報システム ・自社の各種システムの設計、開発、保守に関する業務。 (6)【正社員】管理 ・購買、生産管理、原価管理、品質管理などの業務。 ・販売管理、販売支援業務、受注窓口業務。 ・人事、総務、経理などの会社管理業務。 (7)【正社員】施工 ・各種間仕切製品の施工(組立工事)業務。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】設計工務 (3)【正社員】設計・製品開発 (4)【正社員】生産技術・製造 (5)【正社員】情報システム (6)【正社員】管理 (7)【正社員】施工
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】設計工務
北海道、青森、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、宮崎、鹿児島 備考:全国の各支店。※エリア別採用 (3)【正社員】設計・製品開発 (4)【正社員】生産技術・製造 (5)【正社員】情報システム (6)【正社員】管理 石川 備考:本社:小松市、工場:小松市・加賀市 (7)【正社員】施工 北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、長野、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡 備考:全国の各サービスセンター。※エリア別採用 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】設計工務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) (3)【正社員】設計・製品開発 (4)【正社員】生産技術・製造 (5)【正社員】情報システム (6)【正社員】管理 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:20(休憩:50分) (7)【正社員】施工 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 1.営業
お客様の要望をヒアリングし、機能からデザイン、予算まで、その空間を最大限に生かす製品を社内の設計・開発担当者とともに考え、提案をします。 受注生産・オーダーメイドにこだわる自社だからこそ、『世界に1つしかない空間』を提案することが可能です。 2.設計工務 営業が受注した物件の図面指示から竣工まで、業務は多岐にわたります。 製品の出来上がりまでを見届けることができるのはこの仕事ならではの喜びです。 現場管理のエキスパートとしての技術・知識が身に付きます。 3.設計・製品開発 建築図を元に間仕切のレイアウト図・現場での組立図(施工図)を描く業務や、その施工図をもとに製品を構成する各部材を製造するための図面(製作図)を描く業務があります。その他、新製品の開発や既存製品の改良、製品性能試験などを行う、製品開発の業務もあります。 当社の仕事はオーダーメイドが中心のため、同じ仕様のものがあまりなく、設計者のアイディア・感性が光ります。機能・製品美とともに、安全性や使いやすさを追求する要の部門です。 4.生産技術・製造 生産機械もオーダーメイドのため、生産工程・設備に関する設計・開発・メンテナンスを全て行います。生産効率や省エネ、安全性の追求など、よりよい設備製作により、モノづくりを可能にしています。 5.情報システム 売上から生産管理まで様々なシステムの構築・運営・開発を行います。 利用者である社内の人の声を聞きながらシステムという技術で具現化します。 当社の受注から施工までの一連の流れを陰で支える、重要な部門です。 6.管理 関連部署の人と密にコミュニケーションをとりながら、当社の事業活動を円滑に進められるよう管理を行っています。 会社全体の【ヒト・モノ・カネ】を管理する業務から製造メーカーとして確かな製品を作るための管理業務、営業に対するサポートまで様々な業務があります。 7.施工 お客様の建物に対する製品の組立工事を担当します。 技術を身につけるという意味では、職人に通じるものがあります。 お客様から直接感謝の言葉をかけてもらえることや、完成した現場に立ち会えることが魅力の一つです。 |
採用ステップ&スケジュール | ■選考エントリーについて■
合同企業説明会や会社説明会などにご参加いただき十分に企業研究を進めた後、 選考応募を希望する場合はエントリーシートをご提出いただきます。 みなさまからの選考エントリーお待ちしております! ------------------------------------------------------------------------------ ■採用スケジュールについて■ ○プレエントリー【随時】 当社に少しでも興味が持てた方は、 プレエントリーをお願いします。 ▼ ○会社説明会【3月より開催】 WEBで会社説明会を開催します。 ▼ ○選考エントリー 企業研究を進めた後、選考応募を希望される方は、 エントリーシートをご提出いただきます。 希望職種、希望勤務地を明記願います。 ▼ ○選考 ES選考 : エントリーシートによる書類選考 一次選考 : WEBテスト及び面接 二次選考 : 面接 最終選考 : 役員面接 ※標準の実施例です。職種や選考時期により、 選考ステップが若干異なることがあります。 ▼ ○順次内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】設計工務 (3)【正社員】設計・製品開発 (4)【正社員】生産技術・製造 (5)【正社員】情報システム (6)【正社員】管理 (7)【正社員】施工
専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:193,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:228,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】設計工務 (3)【正社員】設計・製品開発 (4)【正社員】生産技術・製造 (5)【正社員】情報システム (6)【正社員】管理 (7)【正社員】施工
一律通勤手当 <各手当> 外勤手当(20,000円) 地域手当(例 東京:26,000円、大阪:19,000円など 他、札幌、宮城、新潟、千葉、埼玉、神奈川、 愛知、京都、奈良、兵庫、広島、福岡でも手当支給あり) 職責手当、作業手当、技能手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、 単身赴任手当、時間外勤務手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】設計工務 (3)【正社員】設計・製品開発 (4)【正社員】生産技術・製造 (5)【正社員】情報システム (6)【正社員】管理 (7)【正社員】施工
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】設計工務 (3)【正社員】設計・製品開発 (4)【正社員】生産技術・製造 (5)【正社員】情報システム (6)【正社員】管理 (7)【正社員】施工
年2回 備考:7月、12月 ※2023年度実績 平均6.4ヶ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】設計工務 (3)【正社員】設計・製品開発 (4)【正社員】生産技術・製造 (5)【正社員】情報システム (6)【正社員】管理 (7)【正社員】施工
完全週休2日制 年間休日:121日 有給休暇:10日~20日 ※有給休暇は1時間単位でも取得可能。(法定上限5日分に限る) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:連続休暇制度、積立休暇制度ほか |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:<その他> 【子育て支援】育児休業・短時間勤務・子供手当・時間単位有給休暇制度 【セカンドライフ支援】DC退職金制度・DC個人積立制度 【社員及びご家族への安心サポート】従業員に万が一サポート・うおーる保険・従業員持株会 【その他】優良社員表彰、クラブ活動(野球、水泳、ボウリング、山岳 他)等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業 (2)【正社員】設計工務 (3)【正社員】設計・製品開発 (4)【正社員】生産技術・製造 (5)【正社員】情報システム (6)【正社員】管理 (7)【正社員】施工 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業 (2)【正社員】設計工務 (3)【正社員】設計・製品開発 (4)【正社員】生産技術・製造 (5)【正社員】情報システム (6)【正社員】管理 (7)【正社員】施工 期間:1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:61.1%
3年以内女性採用割合:38.9% |
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平均勤続年数 | 14.2年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.1歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
1.新入社員研修 社会人としてのマナーの習得、会社の規則、製品知識、仕事の進め方など基本的な教育を座学研修・合宿研修・工場実習を通して実施します。 期間は入社後1ヶ月間です。 2.新人CAD研修 設計など技術的な部門に配属となる方を対象に、業務で必要となるさらに詳細な製品知識の教育、CADによる作図方法の教育を1ヶ月程度実施します。 3.階層別教育 役職・立場に応じて、必要な知識・技能を身につけレベルアップを図るための階層別教育を実施します。 4.職務専門教育 各職種(営業・設計・生産など)それぞれの業務内容・経験に応じて各種専門教育を段階的に実施します。 |
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自己啓発支援 | あり:【自己啓発サポート】
所定の公資格取得者に対する月額手当の支給(技能手当)をはじめとし、通信教育によるスキル・知識の向上、各種外部セミナー・講習会への参加を支援しています。 技能手当(一例) ◆建築士 一級:30,000円/月 二級:15,000円/月 ◆建築施工管理技士 一級:15,000円/月 二級:8,000円/月 ◆応用情報処理技術者 20,000円/月 ◆基本情報処理技術者 5,000円/月 ◆日商簿記検定 一級:10,000円/月 二級:5,000円/月 |
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メンター制度 | あり:【新人パーソナルコーチ制度】
配属後4ヶ月間は、1人1人にパーソナルコーチを1名選任しカリキュラムに従い計画的なOJTによる教育を実施します。 所定のカリキュラム終了後も、OJTによる指導を継続しながらサポートしていきます。 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.7時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月31日時点)
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採用実績 | 【24年4月実績】
院卒3名 (理系3名) 大卒29名(文系19名/理系10名) 【23年4月実績】 大卒23名(文系15名/理系8名) 【22年4月実績】 院卒3名 (理系3名) 大卒27名(文系19名/理系8名) 【21年4月実績】 院卒2名 (理系2名) 大卒33名(文系19名/理系14名) 【20年4月実績】 院卒1名 (理系1名) 大卒27名(文系16名/理系11名) |
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提出書類 | 【面接時】
履歴書 【最終選考時】 卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 ※具体的な提出時期については、選考に進んでからご連絡します。 |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から、ご希望される職種の説明会へご参加下さい。 |
リクナビ限定情報 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |