プログレス・テクノロジーズ株式会社

業種	機械ソフトウェア／コンサルタント・専門コンサルタント
本社	東京

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昨年の
採用情報

先輩社員

管理本部　人事部　人材グループ
渡邉　菜々望（28歳）

【出身】名城大学農学部応用生物化学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	学生の立場に立った採用活動名古屋事業所で東海寄りの新卒採用をメインで担当しています。採用の企画段階から説明の実施や、面談、面接、内定後フォローも行い、時には学校訪問で福岡まで行くこともあります。仕事をする上で心がけていることは、「学生の方の立場に立って考える」ということです。自分の発言やアクションで、悩んでいる方の何かの糸口になれば嬉しいですし、自分の就職活動の時を思い出しながら一人ひとり真摯に向き合うように心がけています。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	入社して良かった！と言ってもらえたとき私が採用活動で携わり入社した社員が、入社から数年後に「プログレス・テクノロジーズに入社して良かった！ありがとうございます！」と声をかけてくれた時は、「この仕事をやっていて良かった！」と心から思いました。説明会や面接の段階から関わっていた学生が入社してくれた時ももちろん嬉しいですが、私たち人事にとっても、みなさんにとっても内定や入社はゴールではなくスタートです。入社から時間が経っても当社を選んで良かったと思ってもらえるということは、その社員にとって当社が合っている、ここで楽しく働けているということだと思います。さらに感謝の言葉をわざわざ私に伝えに来てくれることで、本当に入社して良かったと思ってくれているんだと実感でき、とても嬉しいです。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	イキイキと働く社員に出会って当社に入社を決めた理由の1つ目は、私が入社するタイミングがちょうど名古屋事業所立ち上げのタイミングで、いちからのスタートに関われるチャンスだったことです。 2つ目は働いている方がみなさん輝いていたことです。入社前に人事や営業の方など様々な方とお話しさせていただいたのですが、誰と話してもイキイキと仕事を楽しんでいるのが伝わってきました。私もここで楽しみながらイキイキと働くイメージが付いたので入社を決めました。実際に当社の一員として働き「人」を相手に仕事をする難しさを感じ悩むこともありますが、今後は新卒採用のみならず、中途採用にも携わりたいという目標もできました。会社を作るのは「人」なので、私も採用の幅を広げ会社を作っていく一員になっていきたいと考えています。

これまでのキャリア	人事部人材グループ

この仕事のポイント

	人事・労務
	人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
	ひとつのプロジェクトを長期間かけて進める仕事
	客観的に整理・分析する能力が身につく仕事
	誰とでも親しくなれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動をしていく上で「その企業で自分は成長できるのか」はとても重要だと思っています。
働きながら成長している自分がイメージできる企業なのか、私が就職活動を行った時は〇×形式のような形で「見える化」させていました。言語化できなくても直感やフィーリングで良いので「見える化」させてぜひ判断材料のひとつにしてみて下さい。
ご自身のペースで自分に合った企業と出会えるよう応援しています！

プログレス・テクノロジーズ株式会社の先輩社員

新卒採用に関わるオールラウンダー

管理本部　人事部　人材グループ
長谷川　哲也
佛教大学社会学部

プログレス・テクノロジーズ株式会社

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