日産プリンス名古屋販売株式会社
ニッサンプリンスナゴヤハンバイ
日産プリンス名古屋販売株式会社
日産プリンス名古屋販売
| 業種 |
商社（自動車・輸送機器）
商社（機械）／専門店（自動車関連）
|
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
インターンシップ＆キャリアの評価（80件～90件）
4.82
評価が高い項目
人事とのやりとり
4.71
評価が高い項目
人事とのやりとり
4.71
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・Ｃ/Ａ | 16～20名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 621名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・Ｃ/Ａ
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【お客さまに「ありがとう」と言われるのが好きな人を求めています】
◆「人」が好きですか。
お店に来店されたお客さまを気持ちよくお出迎えし、お見送りできれば日産ファンのお客さまがたくさん増えます。
お客さま一人ひとりとの出会いを大切に思い、日産の良さを伝えようという気持ちは、お客さまに必ず伝わります。「人」が好きで、進んで気持ち良く接することが出来る人を求めています。
◆一人ひとりを大切にお付き合いできますか。
現在、お客さまの平均買い替え期間は約7年と長期に渡ります。その期間をしっかりとフォローし、次回の買い替え時にお客さまから迷わず「あなたのいるこのお店から買いたい。」と言っていただきたいですね。
お客さま一人ひとりを大切にし、的確な対応を行うことで、お客さまとの「信頼」が築ける人を求めています。
◆相手の立場に立って考えられますか。
日産のお店にはさまざまなお客さまが、さまざまな理由で来店されます。それぞれにクルマの使い方やニーズは異なります。そうした中で、お客さまの一人ひとりのクルマへの思いやニーズを瞬時に且つ、的確に掴み、お客さまの期待を上回る対応を常に心掛けることが大切です。
「どうすればお客さまのニーズを満たせるか」考え抜いたあなたの提案にきっとお客さまから「ありがとう」の言葉が送られることでしょう。その瞬間、最高に幸せだと思える人ならきっとこの仕事に最適です。
◆当社の会社説明会の特徴
【社内・オフィス見学有】
実際のショールームをご覧いただけます！
◆「人」が好きですか。
お店に来店されたお客さまを気持ちよくお出迎えし、お見送りできれば日産ファンのお客さまがたくさん増えます。
お客さま一人ひとりとの出会いを大切に思い、日産の良さを伝えようという気持ちは、お客さまに必ず伝わります。「人」が好きで、進んで気持ち良く接することが出来る人を求めています。
◆一人ひとりを大切にお付き合いできますか。
現在、お客さまの平均買い替え期間は約7年と長期に渡ります。その期間をしっかりとフォローし、次回の買い替え時にお客さまから迷わず「あなたのいるこのお店から買いたい。」と言っていただきたいですね。
お客さま一人ひとりを大切にし、的確な対応を行うことで、お客さまとの「信頼」が築ける人を求めています。
◆相手の立場に立って考えられますか。
日産のお店にはさまざまなお客さまが、さまざまな理由で来店されます。それぞれにクルマの使い方やニーズは異なります。そうした中で、お客さまの一人ひとりのクルマへの思いやニーズを瞬時に且つ、的確に掴み、お客さまの期待を上回る対応を常に心掛けることが大切です。
「どうすればお客さまのニーズを満たせるか」考え抜いたあなたの提案にきっとお客さまから「ありがとう」の言葉が送られることでしょう。その瞬間、最高に幸せだと思える人ならきっとこの仕事に最適です。
◆当社の会社説明会の特徴
【社内・オフィス見学有】
実際のショールームをご覧いただけます！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（C/A） (2)【正社員】テクニカルアドバイザー（Ｔ/A） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（C/A）
営業職 └クルマに関わるお客様の多様なニーズにお応えし、豊かなカーライフを提案 (2)【正社員】テクニカルアドバイザー（Ｔ/A） 整備受付職（事務系職種） └お客様と社員の間にたつ架け橋として受付・接客対応 アフターサービスにおける窓口として、お客様のカーライフをサポート |
| 応募資格 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（C/A） (2)【正社員】テクニカルアドバイザー（Ｔ/A）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（C/A） (2)【正社員】テクニカルアドバイザー（Ｔ/A）
愛知 備考： 当社エリア内（愛知県 尾張地域全域） ・新車 42店舗 ・中古車 9店舗 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（C/A） (2)【正社員】テクニカルアドバイザー（Ｔ/A）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:45～18:30（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずはリクナビよりプレエントリーください。
↓ プレエントリーいただいた方に弊社からご連絡差し上げます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※説明会へのご案内もいたしますので 必ずプレエントリーをお願いいたします。 ↓ 説明会 ※職種別 ↓ 選考 選考方法 １）筆記試験(一般教養・ 適性検査 等） ２）面接試験 ↓ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（C/A）
短大/専門 卒業見込みの方 月給：189,000円（一律手当含む） 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：204,600円（一律手当含む） (2)【正社員】テクニカルアドバイザー（Ｔ/A） 短大/専門 卒業見込みの方 月給：179,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：194,600円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（C/A）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律車両手当：10,000円（固定給に含む） 備考：※営業車として使用するため ・通勤費支給 ・役職手当 ・車両手当 ・各種報奨金 ・時間外手当 他 (2)【正社員】テクニカルアドバイザー（Ｔ/A） ・通勤費支給 ・役職手当 ・各種報奨金 ・時間外手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（C/A） (2)【正社員】テクニカルアドバイザー（Ｔ/A）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（C/A） (2)【正社員】テクニカルアドバイザー（Ｔ/A）
年2回 備考：夏と冬に各１回ずつ |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（C/A） (2)【正社員】テクニカルアドバイザー（Ｔ/A）
当社休日カレンダーによる 毎週水曜日・指定の火曜日（月間休日：8日以上） 年間休日：114日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：長期休暇有り |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
各種制度：・退職金制度 ・車両優待販売制度 ・車両整備優待割引制度 ・財形貯蓄制度 ・優秀社員表彰制度 ・健康診断 ・人間ドック ・休業補償制度(GLTD制度) リゾート施設：・労働組合・健康保険組合契約リゾート施設 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】カーライフアドバイザー（C/A） (2)【正社員】テクニカルアドバイザー（Ｔ/A） 期間：入社３ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】カーライフアドバイザー（C/A） (2)【正社員】テクニカルアドバイザー（Ｔ/A） 期間：1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：71.2%
3年以内女性採用割合：28.8% |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | 16.8年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 40.8歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：
新入社員合同研修、職種別新人研修 １年目フォローアップ研修、各種養成講座 |
||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：全職種メンター制度あり（１年間） | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年２回上司とのキャリア面談 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：
◆日産カーライフアドバイザー認定制度（営業職）・・・1級から3級までの資格が設けられ、C/Aの段階的成長目標を明らかにし、順を追って能力を伸ばしていくための育成制度です。 ◆日産サービス技術修得制度（サービス職）・・・4級から1級、さらに技術を極めたHITEQマスターなどいくつかの資格が設けられ、段階を追った効率的な技能の習得につながるものです。 |
||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.1時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
|
||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年9月1日時点）
|
その他の情報
参考データ
| 説明会日程 | ◆カーライフアドバイザー（C/A）※営業職
◆テクニカルアドバイザー（Ｔ/A）※フロント職 ～日程～ プレエントリーいただいた方から最新情報をお届けします！ |
|---|
採用実績校
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工科大学自動車短期大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、愛知文教女子短期大学、愛知文教大学、愛知みずほ大学、愛知みずほ大学短期大学部、大手前大学、関西外国語大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、産業能率大学、椙山女学園大学、星城大学、大同大学、中部大学、東海学院大学、東海学園大学、富山大学、同朋大学、中日本自動車短期大学、名古屋音楽大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋文理大学、名古屋文理大学短期大学部、南山大学、名城大学、名城大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 愛知
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
