株式会社ＥＣＣ
イーシーシー
| 業種 |
教育関連
各種ビジネスサービス／コンサルタント・専門コンサルタント／旅行／インターネット関連
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|---|---|
| 本社 |
大阪
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 46～50名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 3992名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 46～50名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性役員在籍、新規事業提案制度、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
グローバル化が進み、「グローバル人材」の必要性が問われている中、
私たちECCは、真の国際人の養成機関として今後さらにビジネスを展開していけるチャンスがありますし、さらに進化していく使命があります。
入社するみなさんには、新しいサービス・商品の開発、新規ビジネスの立案・実行、教室や人材のマネジメントをして頂きます。
生徒や講師、日本を超えて世界にまで影響力を発揮できる仕事です。
変化をチャンスとして捉え、一歩前に踏み出し、常に新しいことにチャレンジしていきたいと思う方
失敗を恐れず何事にも前向きに取り組める方
疑問を持ち、考え抜く力のある方
多様な人とともに目標に向けて協力できる方
「ビジネス」として事業を捉えられる方
を求めています。
・高い英語力は問いません。コミュニケーション力があり誠実な方を求めます。
私たちECCは、真の国際人の養成機関として今後さらにビジネスを展開していけるチャンスがありますし、さらに進化していく使命があります。
入社するみなさんには、新しいサービス・商品の開発、新規ビジネスの立案・実行、教室や人材のマネジメントをして頂きます。
生徒や講師、日本を超えて世界にまで影響力を発揮できる仕事です。
変化をチャンスとして捉え、一歩前に踏み出し、常に新しいことにチャレンジしていきたいと思う方
失敗を恐れず何事にも前向きに取り組める方
疑問を持ち、考え抜く力のある方
多様な人とともに目標に向けて協力できる方
「ビジネス」として事業を捉えられる方
を求めています。
・高い英語力は問いません。コミュニケーション力があり誠実な方を求めます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
営業職 「真の国際人」を育てるという建学の理念、ミッションの達成に向けＥＣＣの教育内容を広めていくお仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考：総合職の場合は首都圏、近畿圏、中部圏を中心に全国各事業所 ※原則採用地（東京、大阪、名古屋）を原籍とし、そこから転居をともなう異動（配属）になる場合借り上げ社宅制度あり 地域限定職の場合は、原則採用地の関東・中部・近畿のいずれかで、その地域の事業所。 ※ただし、採用地が東京だが、出身地が九州の場合は、出身地に近い近畿を原籍地として選択することはできます。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：平均8時間 備考：代表的勤務時間例として、下記２パターン ・10:00～19:00 ・13:00～22:00 上記を原則として、8:30～22:00の間で、実働８時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【職種】営業職
総合職（全国転勤あり）、地域限定職（転勤なし）を選択いただけます。 配属事業部は、外語事業部、ジュニア事業部、法人渉外事業部のいずれかです。 内定後に総合職/地域限定職の希望とともに配属希望を伺い、その希望をもとに配属を決定します。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【仕事内容】総合職、地域限定職については、業務の違いはありません。
ＥＣＣ外語学院スクールマネジメント ・子供から大人まで、研修終了後力量に応じレッスン担当 ・接客営業（入学案内、カウンセリング、アドバイス等） ・在籍生ケア、事務などの運営業務 ・講師の教育・人事管理等、運営と管理全般にわたるスクール業務 なお、クラスレッスン担当にあたってはしっかりと研修を受けた上で担当いただきますので、 未経験であっても心配ありません。 ＥＣＣジュニア 教室運営者（ホームティーチャー）マネジメント全般 ・教室開設希望者の募集・採用・育成 ・既存教室運営者に対する教務・運営全般の指導・ケア ・各種イベントの企画・運営・広報など ＥＣＣ法人渉外部門 法人に対するECCの教育内容の提供、講師の手配 ・法人事業課（企業・大学に講座提供） ・幼児教育推進課（幼稚園・保育園に英会話カリキュラムを導入） ・各講座「よい教材・よいカリキュラム」を徹底するための教務サポートなど その他、抜群の英語力があり適性のある方は、教育研究所で教材作製に携わる事も可能。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 選考は、書類選考、適性検査、面接を予定しています。
3月上旬、オンラインまたは対面の東京、大阪、名古屋会場にて会社説明会を実施します。 書類選考 ▼ 適性検査（英語試験はありません） ▼ グループ面接（オンライン） ▼ グループ面接（対面） ▼ 役員個別面接 エントリーいただいた方に最新の採用情報をご案内申し上げます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大 卒業見込みの方 月給：213,000円 ※基本給：213,000円 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：213,000円 備考：大卒・大学院卒・短大卒・専門学校卒月給制(2021年4月1日付) ※卒業資格にかかわらず下記職種により一律 ■総合職■ 月給：基本給21万3,000円 ※見なし残業代、手当等一切含まない基本給です。 ※東京・神奈川・埼玉・千葉で勤務または居住し、借り上げ社宅制度の適用のない者は、 首都圏手当15,000円を支給し、下記の金額になります。 ■総合職：月額 22万8,000円 (2)【正社員】地域限定職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：193,000円 備考：大卒・大学院卒・短大卒・専門学校卒月給制 ※卒業資格にかかわらず下記職種により一律 ■地域限定職■ 月給：基本給 19万3,000円 ※見なし残業代、手当等一切含まない基本給です。 ※東京・神奈川・埼玉・千葉で勤務または居住し、借り上げ社宅制度の適用のない者は、 首都圏手当15,000円を支給し、下記の金額になります。 ■地域限定職：月額 20万8,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
通勤費全額支給、首都圏手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
年1回 備考：6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
年2回 備考：6月・12月 ※例年の過去実績 全社平均 5.5ヶ月/年程度 (例）月給21.3万（基本給）の場合 213,000×5.5=1,171,500円/年 1回の賞与額は、585,750円が平均評価の新卒の賞与額例です。 評価については目標管理制度を使用し、目標設定から上司と面談し納得して目標を設定。年２回の評価時期に自己評価をした上で上司と評価について話し合い、評価を確定します。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
完全週休2日制（日曜日、祝） ※ただし、土日とは限りません。日祝を含め必ず週に２日休日が設定されているという事です。 年間休日：124日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：子の看護・家族介護休暇 ※夏季、冬季９連休以上実績（ただし、一部分割して休暇を取る方あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
借り上げ社宅制度：【総合職で転勤する場合適用】 入居後家賃（共益費・管理費等含まず）の原則3割を自己負担(家賃上限あり)、共益費・管理費、光熱費は全額自己負担。 ※原則会社が家賃の７割補助。 その他、入居にともなう物件探し（ご希望の物件を選択）交通費・宿泊費（大阪東京間は１日で物件見学は不可能のため１泊）、引っ越し費用、入居手続き（敷金、礼金等）は全額会社負担。さらに、家具等そろえるために引越手当（１５万円）支給。 労働組合：有り ※新卒で入社の社員は全員労働組合に加入していただきます。 定年・継続雇用：弊社は６０歳の誕生日を以て定年となります。 その後、本人に継続雇用の希望があれば６５歳まで雇用を延長します。 雇用条件は、定年時の役職に応じて内規で決定されます。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職 期間：入社後1ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：34.6%
3年以内女性採用割合：65.4% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新卒新入社員に対し、入社前5日間人事研修、入社後配属事業部で10日～1ヶ月半の営業研修、7月・11月新卒フォローアップ研修実施。
その他、配属事業部で業務に合わせた研修を実施。 ※実施方法については、対面またはオンラインによる。 |
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| 自己啓発支援 | あり：外語学院英会話受講料社員割引
入学金免除、授業料最大50％割引。 ※コース等により異なります。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 3.7時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.9日（2022年度実績）
正社員の実績です。
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| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【対面、WEB(オンライン配信）、動画視聴説明会】 | 2025年卒の皆様に対して、対面式とＷＥＢにより2種類の会社説明会を実施します。
対面式については、東京、名古屋、大阪で各1日づつ実施予定。 １．東京、名古屋、大阪で会場使用により対面式で実施。 １．ＷＥＢによりＬＩＶＥ説明会、日時を拘束ＺＯＯＭで参加頂き実施。 ２．ＷＥＢにより、自由な時間帯に自由に説明会動画と先輩により職場紹介動画を視聴。 以上いずれの形式でも、リクナビより申込お礼メールにOpenESの提出案内が送付されますので、期限までにOpenESを提出して応募となります。 |
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採用実績校
大阪学院大学、大阪教育大学、大阪産業大学、大阪大学、関西外国語大学、関西大学、神田外語大学、吉備国際大学、京都外国語大学、京都外国語大学大学院、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸女学院大学、昭和女子大学、信州大学、上智大学、聖心女子大学、創価大学、大東文化大学、中央大学、津田塾大学、天理大学、東京外国語大学、常葉大学、同志社大学、名古屋外国語大学、南山大学、福岡大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、立教大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、情報工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 - 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
