業種 |
福祉・介護
教育関連
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本社 |
北海道、東京
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大学卒・介護職 | 26~30名 |
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大学卒・保育士 | 16~20名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 26~30名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 2025年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内 |
株式会社リビングプラットフォームケア | 【職種】
■介護職 生活介助・身体介助、利用者様の生活を支援する仕事です。 ご利用者様の笑顔の為に、自由と自立を尊重し、 家族のように寄り添う介護を実践していきましょう! 【勤務地】 ・北海道(札幌市、ほか北海道エリアで9施設) ・宮城県(仙台エリアで8施設) ・茨城県(取手市) ・埼玉県(さいたま市、川口市、草加市) ・千葉県(流山市、船橋市) ・東京都(東京エリアで約10施設) ・神奈川県(相模原市、川崎市、横浜市に15施設) ★社内全エリアでの希望異動可能 【勤務時間】 (1)7:00~16:00 (2)9:00~18:00 (3)11:00~20:00 (4)16:30~翌9:30 ※勤務先により、就業時間が異なる場合があります。 |
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採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
株式会社ナーサリープラットフォーム | 【職種】
■保育士 保育士業務全般を担っていただきます。 養護と教育という両面を重視し、多様性を受け入れられる 柔軟な思考、感性、自主性の育成を目指しています。 【勤務地】 ・北海道(札幌市) ・埼玉県(さいたま市) ・千葉県(流山市、船橋市) ・東京都(中野区、新宿区) ・神奈川県(横浜市3施設) ・兵庫県(神戸市) ・沖縄県(浦添市、糸満市、見城市) 【勤務時間】 7:00~20:30の中で実働8時間 ※シフトによる |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
株式会社リビングプラットフォームケア | ■介護職
【給与】 ■北海道 ・大学卒 月給183,000円(基本給160,000円、一律処遇改善手当23,000円) ・大学卒※介護福祉士資格所持 月給198,000円(基本給160,000円、一律資格手当15,000円・一律処遇改善手当23,000円) ・短大、専門卒 月給178,000円(基本給160,000円、一律処遇改善手当18,000円) ・短大、専門卒※介護福祉士資格所持 月給193,000円(基本給160,000円、一律資格手当15,000円・一律処遇改善手当23,000円) ■宮城県 ・大学卒 月給188,000円(基本給160,000円、一律処遇改善手当28,000円) ・大学卒※介護福祉士資格所持 月給203,000円(基本給160,000円、一律資格手当15,000円・一律処遇改善手当28,000円) ・短大、専門卒 月給183,000円(基本給160,000円、一律処遇改善手当23,000円) ・短大、専門卒※介護福祉士資格所持 月給198,000円(基本給160,000円、一律資格手当15,000円・一律処遇改善手当23,000円) ■埼玉県・千葉県・茨城県 ・大学卒 月給198,000円(基本給160,000円、一律処遇改善手当38,000円) ・大学卒※介護福祉士資格所持 月給213,000円(基本給160,000円、一律資格手当15,000円・一律処遇改善手当38,000円) ・短大、専門卒 月給188,000円(基本給160,000円、一律処遇改善手当28,000円) ・短大、専門卒※介護福祉士資格所持 月給203,000円(基本給160,000円、一律資格手当15,000円・一律処遇改善手当28,000円) ■東京都 ・大学卒 月給218,000円(基本給160,000円、一律処遇改善手当58,000円) ・大学卒※介護福祉士資格所持 月給223,000円(基本給160,000円、一律資格手当15,000円・一律処遇改善手当58,000円) ・短大、専門卒 月給208,000円(基本給160,000円、一律処遇改善手当48,000円) ・短大、専門卒※介護福祉士資格所持 月給223,000円(基本給160,000円、一律資格手当15,000円・一律処遇改善手当48,000円) ■神奈川県 ・大学卒 月給203,000円(基本給160,000円、一律処遇改善手当43,000円) ・大学卒※介護福祉士資格所持 月給218,000円(基本給160,000円、一律資格手当15,000円・一律処遇改善手当43,000円) ・短大、専門卒 月給198,000円(基本給160,000円、一律処遇改善手当38,000円) ・短大、専門卒※介護福祉士資格所持 月給213,000円(基本給160,000円、一律資格手当15,000円・一律処遇改善手当43,000円) 【他手当】 ・他資格手当 ・処遇改善手当 ・夜勤手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・交通費支給(規定あり) など 【昇給】 年4回、昇給・昇格の機会あり 【賞与】 年2回 【休日休暇】 月9日/シフト制 ・年間休日:108日 ・有給休暇:10日 ・産休、育休、介護休暇取得実績あり 【保険】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【試用期間】 入社後3ヶ月間/条件変動なし 【その他待遇・福利厚生】 ・退職金制度(勤続3年以上) ・定年70歳(定年後の再雇用あり) ・福祉系資格取得支援制度(各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) ・社内資格制度あり ・社外研修補助あり ・職員誕生日贈答品配布 ・職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象) ・入社祝い金25万円(規定あり:試用期間終了翌月末までに支給) ・継続祝い金10万円(1年以上勤務継続した場合に支給) |
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株式会社ナーサリープラットフォーム | ■保育士
【給与】※大卒・短大・専門学校卒 ■東京都 月給246,000円(基本給180,000円 一律諸手当〈資格・処遇改善手当〉66,000円) ■千葉県 月給266,000円(基本給177,000円 一律諸手当〈資格・処遇改善手当〉89,000円) ■埼玉県 月給228,500円(基本給174,000円 一律諸手当〈資格・処遇改善手当〉54,500円) ■神奈川県 月給234,000円(基本給180,000円 一律諸手当〈資格・処遇改善手当〉54,000円) ■北海道 月給217,000円(基本給180,000円 一律諸手当〈資格・処遇改善手当〉37,000円) ■兵庫県 月給213,000円(基本給170,000円 一律諸手当〈資格・処遇改善手当〉43,000円) ■沖縄県 月給196,000円(基本給170,000円 一律諸手当〈資格・処遇改善手当〉26,000円) 【諸手当】 ・交通費支給(上限25,000円) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【休日休暇】 完全週休2日制(土日、祝日) ※月に1~2回土曜日出勤あり、平日に振休取得 ・夏季休暇(2日) ・年末年始(12/29~1/3) ・年間休日125日(前年度実績) 【保険】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【試用期間】 入社後3ヶ月間は試用期間 ※待遇、条件変更無し 【その他待遇・福利厚生】 ・自由に使えるリフレッシュ補助金制度(年間15,000円) ・退職金(勤続3年目以降) ・インフルエンザワクチン補助(3,000円) ・職員誕生日贈答品配布 ・職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象) ・車通勤応相談(勤務地による) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | - |
平均年齢 | - |
研修 | あり:初任者からより実践的な内容まで、業務としてだけでなく
将来の生活にも役立てられる、スキルや経験、知識が得られる研修制度を用意。 自身の将来設計を考え、その実現に向けて、 常に成長できる機会を全面的にバックアップします。 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 8.8時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 9.9日(2022年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |