業種 |
化粧品
医薬品 |
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本社 |
群馬
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大卒・研究開発 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 158名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】生産職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】社内SE職 (6)【正社員】事務系総合職(一般事務・品質管理・生産管理・商品管理) |
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仕事内容 | (1)【正社員】研究開発職
「化粧品」「医薬部外品」の開発やOEM製品の研究と開発をお任せします。 ヒアリングした内容をもとに、製品を開発。 商品のコンセプトに合った原料や使用感などニーズを反映しながら進めます。 (2)【正社員】営業職 実際にお客様のもとへ伺い、製品へのご要望や課題をヒアリングし提案します。 お客様に最適なご提案をおこなうために各部署との連携を取ることと 製品が作られるまでの工程をしっかりと理解することが必要です。 (3)【正社員】生産職 化粧品のラインオペレーターとしてあらかじめ計画された生産予定に合わせて 生産に使用する機械のオペレーション、セットアップからメンテナンス 製品の充填・包装・仕上げ作業を行い安定した生産を維持します。 (4)【正社員】製造職 原料の準備や秤量、混合を行い、化粧品の中身(バルク)の製造を行っています。 製品の製造方法は多種多様。 原料や加工方法の知識も少しずつ覚えていただきます。 (5)【正社員】社内SE職 PC管理・セッティングや各部署のシステム構築補助・保守運用をお任せします。 そのほか、RPAやVBA、マクロなどを使って業務の効率化を図ります。 社内のITに関わる業務全般に携わっていただきます。 (6)【正社員】事務系総合職(一般事務・品質管理・生産管理・商品管理) 一般事務、品質管理、生産管理、商品管理など。 詳しくは「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】生産職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】社内SE職 (6)【正社員】事務系総合職(一般事務・品質管理・生産管理・商品管理)
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】生産職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】社内SE職 (6)【正社員】事務系総合職(一般事務・品質管理・生産管理・商品管理)
群馬 備考: ◎本社・千代田工場/群馬県邑楽郡千代田町大字赤岩1339-2 ◎明和工場/群馬県邑楽郡明和町大輪446-7 ◎R&D物流センター/群馬県邑楽郡千代田町下中森駒ヶ渕 517-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】生産職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】社内SE職 (6)【正社員】事務系総合職(一般事務・品質管理・生産管理・商品管理)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:35(休憩:1時間5分) |
職種・仕事内容の詳細 | ■事務系総合職
※以下部門へ適性を考慮し配属となります。 <一般事務(総務経理・営業事務・業務事務・生産事務・製造事務)> 給与計算や社会保険手続き、年金手続き、といった社員の給与・福利厚生に関わることから 支払処理、入金確認、備品発注、会計システムの入力など幅広く携わります。 そのほか、各部門における事務業務を担っていただきます。 <品質管理> 当社製品の安心・安全を守るのが品質管理の仕事、いわば「ゴールキーパー」。 製品のサンプルをもとに、微生物検査・菌検査から原料表記の確認や 化粧品の中身や容器、パッケージングなどの検査業務。 <生産管理> 生産管理職は製品の生産における「司令塔」。 製品の生産量や納期に合わせて 必要な人員や機械など生産のスケジュールを立てます。 担当する製造ラインの全体を見ながら、計画に沿って工場の動きを調整します。 <商品管理> 原料や生産ラインで使用する資材を受け入れ、倉庫で保管。 受け入れた原料や資材の中からどの製品の製造に何を使用するのかを振り分けます。 また生産した商品の在庫管理や出庫調整を行い商品を管理しています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】生産職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】社内SE職 (6)【正社員】事務系総合職(一般事務・品質管理・生産管理・商品管理)
専門 卒業見込みの方 月給:195,000円 大学 卒業見込みの方 月給:212,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:232,000円 |
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手当 | (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】生産職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】社内SE職 (6)【正社員】事務系総合職(一般事務・品質管理・生産管理・商品管理)
通勤手当(月2万円迄) 扶養手当 資格手当 住宅手当(20,000円/月) 夜勤手当(1,000円/日) 休日出勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】生産職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】社内SE職 (6)【正社員】事務系総合職(一般事務・品質管理・生産管理・商品管理)
年1回 備考:業績による |
賞与 | (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】生産職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】社内SE職 (6)【正社員】事務系総合職(一般事務・品質管理・生産管理・商品管理)
年2回 備考:業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】生産職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】社内SE職 (6)【正社員】事務系総合職(一般事務・品質管理・生産管理・商品管理)
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:127日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他待遇: 資格取得支援制度 養老保険 総合福祉団体定期保険 がん治療支援保険 りそな企業型確定拠出年金制度 中小企業退職金共済制度 子ども/子育て拠出金 定期健診 介護休業給付金 会員制リゾートホテル 結婚祝金/出産祝金/傷病見舞金/災害見舞金/本人家族の弔慰金 赤城自然/吾妻郡ホテルヴィレッジなど割引あり |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:12.5%
3年以内女性採用割合:87.5% |
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平均勤続年数 | 5.5年(2025年1月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 36.0歳(2025年1月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(入社時)、フォローアップ研修(6ヶ月後)、1年次仕上げ研修(12ヶ月後) | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度あり(当社規定による) | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 24.1時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.6日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年1月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
屋内の喫煙室は電子タバコのみ喫煙可
(喫煙室設置) |
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【WEB説明会】 | 説明会はオンラインで開催しております。
詳細は、【説明会・面接】ボタンよりご確認ください。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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