株式会社コスメ・ニスト
コスメニスト

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社コスメ・ニスト

OEM化粧品メーカー
  • OpenES
  • 正社員
業種
化粧品
医薬品
本社
群馬

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・研究開発 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 158名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・研究開発

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【学部・学科不問】専門知識よりも「やる気」を重視 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

製品の開発をするには、
お客様が「何を求めているのか」を
実際に聞いて実感することが大切ですし、
お客様への提案は製品のことを
熟知していないとできません。

【研究開発】は【営業】がお客様からヒアリングした
ニーズに沿って、製品を開発します。
また、【営業】が製品ができるまでの工程を、
しっかり理解しているからこそ
【生産】【製造】【商品管理】も安心して
製品づくりに専念できるのです。
もちろん、【生産管理】による生産計画や、
【品質管理】による安全性のチェックも
確かな製品づくりには欠かせません。
さらに、そういった業務全般を支える
【事務系総合職】や【社内SE】も重要な仕事のひとつです。

しっかりと知識を習得してから働けるので
専門的な知識に自信がなくても大丈夫。
積極的に学ぶ姿勢で、
どんどん新しい知識を吸収していってください。


≪具体的には下記のような方歓迎≫

◎仕事を通して、自分の可能性を広げていきたい方
◎一つの業務に留まらず、多くの経験を積みたい方
◎コミュニケーションを大切にしながら働ける方

募集概要

職種 (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】生産職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】社内SE職 (6)【正社員】事務系総合職(一般事務・品質管理・生産管理・商品管理) 
仕事内容 (1)【正社員】研究開発職 
「化粧品」「医薬部外品」の開発やOEM製品の研究と開発をお任せします。
ヒアリングした内容をもとに、製品を開発。
商品のコンセプトに合った原料や使用感などニーズを反映しながら進めます。

(2)【正社員】営業職 
実際にお客様のもとへ伺い、製品へのご要望や課題をヒアリングし提案します。
お客様に最適なご提案をおこなうために各部署との連携を取ることと
製品が作られるまでの工程をしっかりと理解することが必要です。

(3)【正社員】生産職 
化粧品のラインオペレーターとしてあらかじめ計画された生産予定に合わせて
生産に使用する機械のオペレーション、セットアップからメンテナンス
製品の充填・包装・仕上げ作業を行い安定した生産を維持します。

(4)【正社員】製造職 
原料の準備や秤量、混合を行い、化粧品の中身(バルク)の製造を行っています。
製品の製造方法は多種多様。
原料や加工方法の知識も少しずつ覚えていただきます。

(5)【正社員】社内SE職 
PC管理・セッティングや各部署のシステム構築補助・保守運用をお任せします。
そのほか、RPAやVBA、マクロなどを使って業務の効率化を図ります。
社内のITに関わる業務全般に携わっていただきます。

(6)【正社員】事務系総合職(一般事務・品質管理・生産管理・商品管理) 
一般事務、品質管理、生産管理、商品管理など。
詳しくは「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください。
応募資格 (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】生産職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】社内SE職 (6)【正社員】事務系総合職(一般事務・品質管理・生産管理・商品管理) 
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】生産職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】社内SE職 (6)【正社員】事務系総合職(一般事務・品質管理・生産管理・商品管理) 
 群馬
 備考:
◎本社・千代田工場/群馬県邑楽郡千代田町大字赤岩1339-2
◎明和工場/群馬県邑楽郡明和町大輪446-7
◎R&D物流センター/群馬県邑楽郡千代田町下中森駒ヶ渕 517-1
勤務時間 (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】生産職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】社内SE職 (6)【正社員】事務系総合職(一般事務・品質管理・生産管理・商品管理) 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:35(休憩:1時間5分)
職種・仕事内容の詳細 ■事務系総合職
※以下部門へ適性を考慮し配属となります。

<一般事務(総務経理・営業事務・業務事務・生産事務・製造事務)>
給与計算や社会保険手続き、年金手続き、といった社員の給与・福利厚生に関わることから
支払処理、入金確認、備品発注、会計システムの入力など幅広く携わります。
そのほか、各部門における事務業務を担っていただきます。

<品質管理>
当社製品の安心・安全を守るのが品質管理の仕事、いわば「ゴールキーパー」。
製品のサンプルをもとに、微生物検査・菌検査から原料表記の確認や
化粧品の中身や容器、パッケージングなどの検査業務。


<生産管理>
生産管理職は製品の生産における「司令塔」。
製品の生産量や納期に合わせて
必要な人員や機械など生産のスケジュールを立てます。
担当する製造ラインの全体を見ながら、計画に沿って工場の動きを調整します。


<商品管理>
原料や生産ラインで使用する資材を受け入れ、倉庫で保管。
受け入れた原料や資材の中からどの製品の製造に何を使用するのかを振り分けます。
また生産した商品の在庫管理や出庫調整を行い商品を管理しています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】生産職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】社内SE職 (6)【正社員】事務系総合職(一般事務・品質管理・生産管理・商品管理) 
 専門 卒業見込みの方
  月給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:212,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:232,000円
手当 (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】生産職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】社内SE職 (6)【正社員】事務系総合職(一般事務・品質管理・生産管理・商品管理) 

  
通勤手当(月2万円迄)
扶養手当
資格手当
住宅手当(20,000円/月)
夜勤手当(1,000円/日)
休日出勤手当
昇給 (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】生産職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】社内SE職 (6)【正社員】事務系総合職(一般事務・品質管理・生産管理・商品管理) 
 年1回
 備考:業績による
賞与 (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】生産職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】社内SE職 (6)【正社員】事務系総合職(一般事務・品質管理・生産管理・商品管理) 
 年2回
 備考:業績による
休日・休暇 (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】生産職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】社内SE職 (6)【正社員】事務系総合職(一般事務・品質管理・生産管理・商品管理) 
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:127日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他待遇:
資格取得支援制度
養老保険
総合福祉団体定期保険
がん治療支援保険
りそな企業型確定拠出年金制度
中小企業退職金共済制度
子ども/子育て拠出金
定期健診
介護休業給付金
会員制リゾートホテル
結婚祝金/出産祝金/傷病見舞金/災害見舞金/本人家族の弔慰金
赤城自然/吾妻郡ホテルヴィレッジなど割引あり
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 0人 1人
2023年度 0人 6人
2022年度 2人 7人
3年以内男性採用割合:12.5%
3年以内女性採用割合:87.5%
平均勤続年数 5.5年(2025年1月時点)
平均年齢 36.0歳(2025年1月時点)
研修 あり:新入社員研修(入社時)、フォローアップ研修(6ヶ月後)、1年次仕上げ研修(12ヶ月後)
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度あり(当社規定による)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 24.1時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 16.2%
(2025年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
屋内の喫煙室は電子タバコのみ喫煙可
(喫煙室設置)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 説明会はオンラインで開催しております。
詳細は、【説明会・面接】ボタンよりご確認ください。

採用実績校

青山学院大学、麻布大学、足利工業大学、石川県立大学、岩手大学大学院、江戸川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学園大学、学習院大学、共愛学園前橋国際大学、共栄大学、桐生大学短期大学部、群馬県立女子大学、群馬大学、群馬大学大学院、国士舘大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、埼玉純真短期大学、静岡大学、淑徳大学、城西国際大学、城西大学、駿河台大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、高崎商科大学短期大学部、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、中京大学、帝京科学大学、東海大学、東京医薬専門学校、東京海洋大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京農業大学、東京バイオテクノロジー専門学校、東京福祉大学、東京薬科大学大学院、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、富山大学大学院、獨協大学、長崎純心大学、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、日本大学、白鴎大学、福島大学、平成国際大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
群馬
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

━━━━━━━━━━━━━━━━ *。・☆

株式会社コスメ・ニスト

〒370-0503
群馬県邑楽郡千代田町大字赤岩1339-2
【TEL】0276-70-5122/採用担当
【HP】https://www.cosmenist.co.jp/

☆・。* ━━━━━━━━━━━━━━━
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。