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トゥモローゲート株式会社

ブランディング／広告／企画／メディア／コンサルティング／IT

正社員

業種	広告シンクタンク／インターネット関連／コンサルタント・専門コンサルタント／人材サービス（人材紹介・人材派遣）
本社	大阪

残り採用予定数	3名(更新日:2025/12/24)

直近の説明会・面接	2026-01-09 15:00:00.0　営業もクリエイティブも成果で語る説明会＋体験型1次選考

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

私たちはこんな事業をしています

日本中のオモシロイ会社を発掘し、企業ブランディングを仕掛けるブラック”な”企業が存在する。
会社の名前はトゥモローゲート。オモシロイ会社を創るために、様々な個性と多彩な能力が混ざり合った “真っ黒な会社” を目指す同社のコーポレートカラーであるブラックにはそんな想いが込められている。

当社の魅力はここ!!

企業理念

MISSION「世の中にきっかけを」

成長企業を対象に売上の向上、採用力の強化、社員の定着、企業組織が抱える経営課題にブランディングという枠組みで解決策を提案。ビジョンを軸とした強い企業文化を構築し、クリエイティブとロジックの力で【熱狂的なファン】を企業や組織に生み出すことを目的としています。私たちが提案するのは、【魅せかけのブランドづくりではなく、本質的なブランディング】。世の中にきっかけを生む仕掛けをつくります。

事業・商品の特徴

約束は、ブランドのはじまり。

理念設計からスタートし、経営戦略に事業戦略そして採用戦略までコンサルティングまでワンストップで提供。課題解決に向けた具体的な手段としてデザインがあると考え、全てのデザインを自社のディレクターとデザイナーで完結していることも特徴の一つ。個性的なメンバーの“ブラック”な発想を起点に、関わるすべての人々の新しい扉を開くきっかけを創ることで「出会えてよかった」と感じてもらえる成果を目指し続けています。

魅力的な人材

オモシロイ人材が集まる会社づくり

【いい会社には、いい人材が集まる】自分たちの事業を通してこの当たり前の原点に立ち戻り、外見だけではなく企業の中身から変えていくことにこそ価値があると考え、2018年より企業ブランディング事業を開始しました。2024年にオフィスを増床。「THE SHOWROOM」をコンセプトにコミュニケーションが生まれる仕組みとして社員食堂を運営。良い提案を生む環境を構築しています

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

【戦略企画部】企業ブランド戦略の企画立案（企業理念設計／WEBサイト・動画・パンフレットなどの企画提案／コンサルティング）
【意匠制作部】ストーリー設計に沿ったWEBやグラフィックデザイン、映像制作などクリエイティブ業務
【広報発信部】会社やサービスの認知を高めるためのPR戦略の企画やマスメディア対応等の業務
【人事総務部】社内業務を円滑に遂行するために人事、総務、経理などバックオフィス業務

先輩社員にインタビュー

会社データ

事業内容	ビジョンに向けて前進するトータルブランディングサービス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣企業理念の設計からデザインの制作、PR戦略まで、ビジョンという「ゴール」に向けた戦略的なブランディングを提供しています。・ブランド力診断サービス「B-SCORE」の運営・企業やブランドの核となるコンセプト設計、ブランドコピー提案・理念設計サービス「ビジョンマップ」の企画設計・営業戦略や採用戦略、人事評価制度、社内制度コンサルティング・採用イベント、ブランディングイベントの運営、企画、プロデュース・社員の理念浸透、エンゲージメント向上のための研修・ブランド価値を高めるロゴデザイン、ネーミング制作・Webデザイン、グラフィックデザイン、映像制作・SNSコンサルティング（X、YouTubeなど）・オフィスコンセプトや内装デザインの企画提案 <トゥモローゲートに関するキーワード> ＃ようこそブラックな企業へ　＃ブラックな企業　＃大阪本社　＃東京　＃心斎橋　＃ブランディング　＃広告　＃IT　＃マーケティング＃プロデューサー　＃コンサルタント　＃法人営業　＃アナリスト＃デザイナー　＃ディレクター　＃エンジニア　＃コーダー　＃クリエイティブ　＃制作　＃デザイン　＃コーディング＃リモートワーク　＃フルフレックス　＃福利厚生がオモシロい＃選考直結の説明会　＃スピード選考　＃エントリーシート不要
設立	2010年4月（創業から全期黒字経営）
資本金	45,000,000円 ※「45（ようこそ）」ブラックな企業（黒の色コード#000000）
従業員数	38名（男性20名、女性18名）
売上高	弊社規定により非公開
代表者	代表取締役　西崎康平
事業所	大阪本社／大阪市中央区西心斎橋1-6-32アニーズビル2階オフィスコンセプト「オトナも遊べる秘密基地」東京支社／東京都港区芝5-13-11 MA ビル芝3ANNEX 8階
平均年齢	33.4歳（最年少23歳～最年長45歳）
平均年収	463万8,363円
取引先業界	＜メーカー＞農林・水産、食品、建設、設備工事・設備設計、建築設計、建設コンサルタント、住宅、住宅（リフォーム）、建材・エクステリア、インテリア・住宅関連、空間デザイン・ディスプレイ、アパレル（メーカー）、薬品、化粧品、機械、自動車・自動車部品、印刷・印刷関連＜商社＞商社（複合）、商社（機械・プラント・環境）、商社（電子・電気機器・OA機器）、商社（自動車関連・輸送用機器）、商社（通信）、商社（スポーツ・レジャー用品）、通販・ネット販売＜流通・小売＞百貨店、スーパーマーケット、専門店（食品・日用品）＜サービス・インフラ＞不動産、不動産（管理）、鉄道、空輸、物流・倉庫、ガス・エネルギー、外食・レストラン、給食・デリカ・フードビジネス、調剤薬局、医療機関、福祉サービス、アミューズメント、冠婚葬祭、ビル施設管理・メンテナンス、セキュリティ、シンクタンク・マーケティング・調査、専門コンサルティング、コンサルティングファーム、人材派遣・人材紹介、教育、学校法人、幼稚園・保育園＜ソフトウエア・通信＞ソフトウエア、インターネット関連＜広告・出版・マスコミ＞放送、新聞、出版、広告、広告制作・Web制作＜官公庁・公社・団体＞公益・特殊・独立行政法人
取引先企業（一部抜粋）	琉球アスティーダ／(株)識学／(株)マンダム／(株)BUDDICA 関西テレビ放送(株)／(株)毎日新聞社／(株)アイドマ・ホールディングスオフィスナビ(株)／TGM Grand Prix／(株)ロッテ (株)ワコール／(株)リゾートワークス
MISSION（存在意義）	『世の中にきっかけを』これまでにない切り口から「面白い」を発想の原点に、関わる人すべての「新しい明日」をつくるきっかけであり続けたい。そんな想いがトゥモローゲートという社名に込められています。クライアントと共にきっかけの種を探り、その種を育て、咲かせる。トゥモローゲートという存在を通して一つでも多くのFun（面白い）を一つでも多くのFan（共感者）に届け続けることが私たちの使命です。
VISION(目指す方向性)	『世界一変わった会社で、世界一変わった社員と、世界一変わった仕事を創る。』トゥモローゲートにとって「変わってる」と言われることは最高の褒め言葉。私たちはいままでにないを生み出す会社です。それはだれも見たことがない、聞いたことがない価値を生み出すということ。弊社はこれまでにない企業価値観、これまでにないタイプの社員、これまでにない高い志で世界一面白い価値を生み出す企業を目指します。
VALUE(守る価値観)	01. 自分たちの仕事に誇りを持とう 02. 気持ちのいい挨拶をしよう 03. 素直に謙虚に大胆に攻めよう 04. すべてを自責で行動しよう 05. 好奇心を持ち前向きに突き進もう 06. 当たり前のことを当たり前以上にやろう 07. すぐ決めてすぐ行動し継続しよう 08. 失敗を恐れることなく果敢に戦おう 09. カッコいい服を身にまとおう 10. 仲間を愛し家族を大切にしよう 11. 感謝の気持ちを忘れずに伝えよう 12. 相手を尊重し敬意ある言動をしよう
代表者メッセージ	「世界一変わった会社で、世界一変わった社員と、世界一変わった仕事を創る。」これは、2010年の創業時に掲げたビジョンです。個性豊かなメンバーが集まり、オモシロイ会社をつくるため、あえてコーポレートカラーを“ブラック”にしました。私たちは、売上向上・採用力強化・社員定着を実現するために、「ブランディング」を軸に企業変革を支援しています。ただ見た目を整えるのではなく、企業のビジョンやミッションを言語化し、経営理念を基盤としたブランドを構築することこそが選ばれ続ける企業をつくる鍵だと考えています。表面的なブランディングが通用しない時代だからこそ、「中身から変えるブランドづくり」を徹底しています。クリエイティブとロジックを融合させ、成果につながるブランディングを提供します。「世の中にきっかけを。」個性あふれる“ブラックな発想”で、企業の未来をひらくきっかけを生み出し続けます。
参考WEB	【コーポレートサイト】 https://www.tomorrowgate.co.jp/ 【リクルーティングサイト】 https://www.tomorrowgate.co.jp/special/ 【公式X（旧Twitter）】 https://twitter.com/koheinishizaki 【公式YouTube】 https://www.youtube.com/channel/UChN700y3HeGE_gLnUy_9yug 【公式TikTok】 https://www.tiktok.com/@koheinishizaki? 【公式Instagram】 https://instagram.com/nishizaki_tg?igshid=1degjvv7wqkhv
パブリシティ	｜受賞歴（クリエイティブ・作品） ■ 毎日広告デザイン賞・2024年「江戸川乱歩作家デビュー＆毎日新聞入社100周年記念イベント」　旅行・運輸・流通・サービス部門受賞 ■ CSS Design Awards（CSS Design Awards）・2023年「SUNWOOD株式会社：コーポレートサイト」　SPECIAL KUDOS（特別賞）、Best UI Design、Best UX Design、Best Innovation 受賞・2023年「株式会社ニュービレッジ：コーポレートサイト」　SPECIAL KUDOS（特別賞）、Best UI Design、Best UX Design、Best Innovation 受賞 ■ 日本BtoB広告賞（日本BtoB広告協会）・2023年「新明工業株式会社：コーポレートサイト」金賞・2022年「岸本建設株式会社：採用パンフレット」銀賞・2022年「SUNWOOD株式会社：採用パンフレット」銅賞 ■ DAA（香港デザインセンター）・2018年「株式会社ダイフク：採用サイト」入賞・2018年「株式会社益正グループ：採用サイト」入賞・2017年「株式会社ラガゾット：コーポレートサイト」入賞｜受賞歴（企業・組織） ■ハタラクエール（株式会社労務研究所）・2025年「福利厚生推進法人」受賞 ■ 働きがいのある会社ランキング（働きがいのある会社研究所）・2025年「小規模部門ベスト100」ランクイン ■ D&I AWARD（中小企業基盤整備機構）・2024年「中小企業部門D&Iアワード賞」受賞・2024年「トップインクルーシブカンパニー（TIC）賞』受賞 ■ キャリアオーナーシップ経営 AWARD（パーソルキャリア）・2023年「優秀賞（中小企業の部）」受賞 ■ グッドキャリア企業アワード（厚生労働省）・2022年「イノベーション賞」受賞 ■ BEST MOTIVATION COMPANY AWARD（リンクアンドモチベーション）・2022年「関西2位」受賞 ■ ホワイト企業アワード（日本次世代企業普及機構）・2021年「特別賞」受賞｜メディア掲載歴 ■ ブラックなオフィスや福利厚生・関西テレビ「よ～いドン！」・朝日新聞社「朝日新聞」 ■ 独自のSNS戦略・毎日放送「せやねん!」・Forbes「Forbes JAPAN」・プレジデント社「PRESIDENT Online」・株式会社CAM「新R25」 ■ キャリア教育に関する取り組み・日本経済新聞社「NIKKEI COMPASS」・KADOKAWA「One News」・インタースペース「mamasta」 ■ 新型コロナの影響に伴う「卒業旅行」制度・LINEヤフー「Yahoo!ニュース」・ユーザベース「News Picks」 ■ WBC応援に伴う午前休暇制度・日本テレビ「news every.」・フジテレビ「めざましテレビ」・TBS「THE TIME,」・NHK「ほっと関西」・関西テレビ「報道ランナー」・読売テレビ「かんさい情報ネットten.」・ABEMA Prime「Abema News」｜登壇実績 ■ 社会人向け・フジテレビ×文化放送「シゴトイノベーション」・厚生労働省「グッドキャリア企業アワード企業向けセミナー」・幻冬舎箕輪厚介×トゥモローゲート西崎康平「仕事が楽しくなる“キッカケ“を与えたい」・堀江貴文×地方創生「HIUローカルアカデミー in大阪・京都・福岡」・タナベ経営「ミッション・ビジョン経営研究会」・SBヒューマンキャピタル株式会社「キャリオクセミナー」 ■ 学生向け・ABEMAオリジナル番組「キャリアドラフト」審査員・立命館大学経営学部「組織とマネジメント」講義・毎日放送×学生起業家「Monsters×Eggs」登壇・一般社団法人EO ALL KANSAI「GSEA世界学生起業家アワード2023-2024 日本大会」審査員・賀茂小学校「50周年記念講演」登壇
沿革	｜2010年4月トゥモローゲート創業現代表の西崎が自宅をオフィスにひとりで学生向け就活支援事業を開始｜2013年5月脱自宅。6坪のオフィスを借りる（大阪市西区北堀江）｜2014年4月新卒採用に特化した企画デザインを手掛ける採用ブランディング事業を開始｜2015年4月 2015年卒より初の新卒採用開始（応募者7,000名中、採用1名）社員数5名でスタート｜2015年5月規模拡張のため関西心斎橋ビルに移転（大阪市中央区南船場）｜2017年3月直感で選ぶ企業発掘型就活メディア「WORKEY」リリース｜2017年11月他企業の人事同士で採用への考え方を共有し合う「関西人事交流会」の運営をスタート｜2019年5月業務拡張につき大阪本社基地を4倍に拡張。新オフィスへ移転オフィスコンセプト「オトナも遊べる秘密基地」｜2023年10月元リッツ・カールトン料理人をトゥモローゲートの専属料理人として採用。健康をサポートしながら仕事への生産性を高められる「無償の社員食堂」を導入｜2024年3月本社を増床しショールーム型オフィス「THE SHOWROOM」を開設。企業理念やブランドの価値を料理に落とし込み提供する「キッチンサービス事業」をスタート｜2024年6月ブランド力を可視化し、組織課題を把握・分析する「ブランドサーベイ事業」をスタート｜2025年4月ブランドサーベイ「B-SCORE」をリリース

連絡先

トゥモローゲート株式会社
大阪本社：大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目6-32 アニーズビル2F
TEL:06-7167-3950／採用担当　浦下

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掲載開始：2025/01/27