菰野町役場
コモノチョウヤクバ
2026

菰野町役場

菰野町
業種
公社・官庁
本社
三重

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・職員 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・職員

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 7月
  • 説明会
  • 面接
    9月中旬
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

地域行政の一端を担う私たちですが、仕事では警察や消防、自治体の方々など多くの人と関わります。職場内も含め、様々な立ち位置の人と関わる上でコミュニケーションは大切です。一人で町の安全を守ったり活性化させたりすることはできません。公務員になりたいというより、地域や町民のために働きたいと思える方と一緒に働きたいと思っています。

菰野町ホームページ
http://www2.town.komono.mie.jp/

募集概要

職種 (1)【正社員】一般事務職員  (2)【正社員】保育士・幼稚園教諭  (3)【正社員】消防職員  
仕事内容 (1)【正社員】一般事務職員  
役場にて町民の生活を支える仕事です
(2)【正社員】保育士・幼稚園教諭  
町内の公立保育園・幼稚園での子どもの保育業務を行う仕事です
(3)【正社員】消防職員  
菰野町消防署での業務を通して町民の生活を守る仕事です
応募資格 (1)【正社員】一般事務職員  (2)【正社員】保育士・幼稚園教諭  (3)【正社員】消防職員  
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】一般事務職員  (2)【正社員】保育士・幼稚園教諭  (3)【正社員】消防職員  
 三重
 備考:
一般事務職員については
菰野町役場
 〒510-1253
 三重県三重郡菰野町潤田1250

ただし
保育士・幼稚園教諭については、町内の公立保育園・幼稚園
消防職員については、菰野町消防署
勤務時間 (1)【正社員】一般事務職員  (2)【正社員】保育士・幼稚園教諭  (3)【正社員】消防職員  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15
採用ステップ&スケジュール ※スケジュール等に関して詳しい日時については
菰野町役場HPをご覧ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】一般事務職員  (2)【正社員】保育士・幼稚園教諭  (3)【正社員】消防職員  
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:164,200円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:180,700円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:194,000円
手当 (1)【正社員】一般事務職員  (2)【正社員】保育士・幼稚園教諭  (3)【正社員】消防職員  

 
■扶養手当 (配偶者10,000円、子8,000円、配偶者子以外6,500円)
■住居手当 上限27,000円
■通勤手当 距離別  ほか
昇給 (1)【正社員】一般事務職員  (2)【正社員】保育士・幼稚園教諭  (3)【正社員】消防職員  
 備考:あり
賞与 (1)【正社員】一般事務職員  (2)【正社員】保育士・幼稚園教諭  (3)【正社員】消防職員  
 年2回
 備考:(6月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】一般事務職員  (2)【正社員】保育士・幼稚園教諭  (3)【正社員】消防職員  
 週休2日制(土・日)、祝日
 休暇制度:年末年始休暇
 備考:
■育児休業
■特別休暇  ほか
福利厚生 適用されない保険とその理由:共済保険、厚生年金保険、労災保険へ加入
待遇:
■定期健康診断 (年1回)
■産業医による健康相談 (月1回)
■職員互助会にて貸付事業
■食事券配布事業
■レクリエーション事業
試用期間 ■期間
(1)【正社員】一般事務職員  (2)【正社員】保育士・幼稚園教諭  (3)【正社員】消防職員  
 期間:入庁後6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
三重
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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