大学卒・総合職 | 201~300名 |
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気になる登録人数 | 8003名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 201~300名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、海外で働ける、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系
研究開発、技術開発・商品開発、生産技術、エンジニアリング、分析評価、 臨床開発、医薬品・医療材学術企画、情報システム (2)【正社員】事務系 営業、管理部門(法務、総務、人事・勤労、経理・財務、企画管理、広報・宣伝、購買・物流等) |
応募資格 | (1)【正社員】技術系
■各職種共通(学部卒) 大学 卒業見込みの方 ■各職種共通(修士了)/■各職種共通(博士了) 大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】事務系 ■各職種共通(学部卒) 大学 卒業見込みの方 ■各職種共通(修士了) 大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
茨城、栃木、千葉、東京、神奈川、石川、岐阜、静岡、愛知、滋賀、大阪、愛媛、海外 備考:東京・大阪 各本社、滋賀、瀬田、愛媛、名古屋、東海、愛知、岡崎、三島、千葉、土浦、岐阜、石川、鎌倉、那須 各事業場(工場・研究所)および国内外関係会社(東レインターナショナル株式会社、株式会社東レリサーチセンター、株式会社東レシステムセンター、東レ・デュポン株式会社、東レ・オペロンテックス株式会社へ在籍出向) |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 備考:※本社の場合9:00~17:30 ※フレックスタイム制度有り(事業場により異なる) |
採用ステップ&スケジュール | 採用スケジュールについては、弊社マイページにて随時ご案内いたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系
■各職種共通(学部卒) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:256,170円 備考:※勤務地手当を含む金額を除いた金額になります。 ※手当ては勤務地や家族構成により異なります。 ■各職種共通(修士了) 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:275,170円 備考:※勤務地手当を含む金額を除いた金額になります。 ※手当ては勤務地や家族構成により異なります。 ■各職種共通(博士了) 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:321,460円 ※基本給:321,460円 備考:※勤務地手当を含む金額を除いた金額になります。 ※手当ては勤務地や家族構成により異なります。 (2)【正社員】事務系 ■各職種共通(学部卒) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:256,170円 備考:※勤務地手当を含む金額を除いた金額になります。 ※手当ては勤務地や家族構成により異なります。 ■各職種共通(修士了) 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:275,170円 備考:※勤務地手当を含む金額を除いた金額になります。 ※手当ては勤務地や家族構成により異なります。 |
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手当 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
通勤手当・時間外手当・勤務地手当等 |
昇給 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
完全週休2日制(土日、祝日) 年間休日:123日 有給休暇:16日~16日 ※最高20日間 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:・財産形成:財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会 ・確定拠出年金 ・各種施設:社宅・寮 ・カフェテリアプラン |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系 期間:採用後60日(休日含む) ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:81.4%
3年以内女性採用割合:18.6% |
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平均勤続年数 | 18.3年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.7歳(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・マネジメント研修(東レ経営スクール、課長職強化研修、管理・監督者研修など)
・技術研修(技術開発リーダー研修、生産マネジメント研修など) ・営業・管理研修(営業リーダー研修、営業実践力強化研修、会計研修など) ・国際化研修(海外勤務者基礎研修、海外若手研修など) ・一般研修(国内外一般留学、特命留学、通信教育など) ・チャレンジ研修(リーダーシップ強化、コーチング、経営財務など) ・本部・部門研修 |
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自己啓発支援 | あり:各種通信講座 等 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 18.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年時点)
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募集学科 | 全学部全学科 |
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先輩の出身校 | 全国国公立、私立大学 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |