苫小牧市役所
トマコマイシヤクショ
2026
業種
公社・官庁
本社
北海道

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・事務職 11~15名
技術職(大学卒・短大卒) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・事務職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 5月中旬
  • 説明会
    4月下旬
  • 面接
    7月下旬
  • 内々定
    8月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

技術職(大学卒・短大卒)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 8月上旬
  • 説明会
    4月下旬
  • 面接
    10月中旬
  • 内々定
    11月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

苫小牧市が求める職員像

1 地域に寄り添いながら、まちづくりの課題に適切に対応できる職員【市民とともに 協働】
2 チーム力を向上させるため率先して行動できる職員【チームのために 貢献】

募集概要

職種 事務職・技術職
勤務地 苫小牧市役所本庁舎及び各関連施設
勤務時間 原則 8:45~17:15(勤務箇所によって異なることがあります)
採用スケジュール (事務)4月下旬にお知らせ、5月中旬まで応募受付
(技術)7月下旬にお知らせ、8月上旬まで応募受付予定
詳細は市HPよりご確認ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は毎年3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 令和6年4月1日現在(全て月給)
大学卒  196,200円
短大卒  179,100円
高校卒  166,600円
※昇給年1回
休日休暇 土曜日・日曜日
国民の祝日に関する法律に規定する休日
年末年始(12月29日~1月3日)
※勤務箇所によって異なることがあります

年次有給休暇(年間20日付与)
※未使用日数は20日を限度として翌年度に繰り越し可能

夏季休暇・病気休暇・育児休業制度・忌引休暇、結婚休暇など
諸手当 時間外勤務手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、期末・勤勉手当(ボーナス)、寒冷地手当 (11月~3月)など
福利厚生 北海道市町村共済組合:医療保険、年金、各種助成事業(契約施設宿泊補助など)
健康管理:定期健康診断、人間ドック、婦人科検診、産業医による健康相談など
福祉厚生会:慶弔関係の手当金、各種検診の助成、各種レクリエーション事業など
各種部活動:野球、アイスホッケー、サッカー、テニス、書道、囲碁、将棋など
試用期間 採用後6月勤務し、その間職務を良好な成績で遂行した場合に正式採用
昇給 年一回
賞与 期末・勤勉手当(6月・12月)
保険 北海道都市職員共済組合

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:職層別の研修:新採用、一般職、係長職、課長職を対象とする研修
特別研修:経理等実務関係の研修や、交通安全講習など
派遣研修:専門機関への派遣や、国内都市での先進事例の研究研修など
自己啓発支援 あり:通信教育による自己研鑽に対して、受講料の助成を実施。
メンター制度 あり:両立支援の取組として、家庭や育児との両立に関してメンター制度を導入。育休復帰後の職員などが制度を活用している。
キャリアコンサルティング制度 あり:新採用職員等にキャリアコンサルタントによるキャリア面談を実施。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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